鶴壁智源后勤服務(wù)有限公司2019年招聘公寓管理員和保潔員簡章

 

　　一、招聘崗位及計(jì)劃

 

　　（一）招聘崗位：由鶴壁智源后勤服務(wù)有限公司派往鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院擔(dān)任公寓管理員、保潔員。

 

　?。ǘ┱衅赣?jì)劃：公寓管理員24名；公寓保潔員26名。

 

　　二、招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

 

　　3.高中文化程度以上，大專以上學(xué)歷或有企事業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者，面試合格優(yōu)先聘用。

 

　　4.年齡58周歲（1960年1月1日以后出生）以下；若該年齡階段內(nèi)沒有招滿，年齡增加1歲繼續(xù)補(bǔ)招，直到招滿為止，超過60周歲不再聘用。

 

　　5.鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院原公寓管理員符合上述條件，可優(yōu)先聘用。

 

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

 

　　三、招聘要求及辦法

 

　　1.報(bào)名時間：2019年2月12日

 

　　上午8:30——11:30，下午2:30——5:30

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：鶴壁市淇濱區(qū)朝歌路中段5號鶴壁智源后勤服務(wù)有限公司“招聘公寓管理員和保潔員報(bào)名處”（設(shè)在鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院櫻花校區(qū)辦公樓2106室）

 

　　3.報(bào)名電話：0392—3300839 張老師 牛老師

 

　　4.報(bào)名辦法：本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名者憑本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份、4張近期同底版免冠一寸彩色照片、《鶴壁智源后勤服務(wù)有限公司2019年招聘公寓管理員和保潔員報(bào)名表》（附件1）一式2份到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名與參加面試時使用的身份證必須一致。

 

　　四、考試程序及有關(guān)要求

 

　　1.本次招聘報(bào)名人數(shù)如超過學(xué)院擬聘用人數(shù)的2倍，將采取先筆試后面試的方式進(jìn)行；筆試后，按照崗位1:1.3進(jìn)行面試。

 

　　2.本次招聘報(bào)名人數(shù)如不超過學(xué)院擬聘用人數(shù)的2倍，將采取簡化程序、直接面試考核的方式進(jìn)行。面試分為儀表儀態(tài)和面試答辯兩個環(huán)節(jié)，分值分別為20分和80分。

 

　　3．如有筆試，綜合成績計(jì)算方法為：筆試成績*30%+面試*70%=綜合成績

 

　　五、加分與優(yōu)先條件

 

　?。?）符合報(bào)名條件，且申請崗位符合要求的鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院原公寓管理員，面試成績加3分；

 

　　（2）具有國家承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷，本科加3分，?？萍?分計(jì)入面試成績；

 

　?。?）綜合成績相同的應(yīng)聘人員，鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院原公寓管理員優(yōu)先聘用；同為鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院原公寓管理員的，按年齡排序，由低到高錄用；非鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院原公寓管理員的，按年齡排序，由低到高錄用。

 

　　五、體檢

 

　　根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢人員。因體檢不合格等原因造成的崗位空缺，按考試綜合成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　六、聘用、待遇

 

　　根據(jù)綜合成績和體檢情況，研究確定擬聘用人員進(jìn)行公示。公示結(jié)束后，由智源后勤服務(wù)有限公司辦理試聘用手續(xù)。工資按照省市有關(guān)規(guī)定不低于鶴壁市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定繳納有關(guān)社會保險(xiǎn)（試用期為3個月）。