因工作需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘惠安縣城市管理局協(xié)管人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃數(shù)

　　協(xié)管人員15名。

　　二、招聘條件：

　　1.男性，年齡18-35歲，身體健康，五官端正，無(wú)紋身,身體符合行政執(zhí)法工作要求，身高1.65米以上的男性（復(fù)退軍人、持有摩托車駕照優(yōu)先錄用）。

　　2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)工作，無(wú)違法犯罪記錄。

　　3.具有高中(含中專、職高、技校)以上畢業(yè)文化程度或同等學(xué)歷。

　　4.具有惠安本地戶籍或在惠安具有常住居所。

　　三、招聘辦法

　　實(shí)行勞務(wù)派遣制度，由惠安縣人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)惠安縣城市管理局協(xié)管人員聘用、管理等。按考生筆試成績(jī)從高到低，且體能測(cè)試、體檢、政審合格者，按規(guī)定程序聘用。

　　1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查

　?。?）報(bào)名時(shí)間：2019年2月12日－2月22日（工作日上午8：00－12：00，下午2：30－5：30）

　?。?）報(bào)名地點(diǎn)：惠安縣人力資源服務(wù)有限公司（惠安縣螺城鎮(zhèn)東升商住區(qū)15C惠安縣人力資源市場(chǎng)二樓）

　　（3）資格審查：考生的資格審查工作由惠安縣人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料（請(qǐng)按順序整理裝訂）。

　?、賵?bào)考者填寫(xiě)《2019年招聘惠安縣城市管理局協(xié)管人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件1）需粘貼個(gè)人一寸照片，一式二份；

　　②身份證、戶口簿原件及復(fù)印件一份；

　?、蹖W(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份。

　?。?）報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　①如因錯(cuò)過(guò)報(bào)考時(shí)間，或報(bào)考人員提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成資格審查不通過(guò)，由報(bào)考者本人承擔(dān)全責(zé)；

　　②應(yīng)聘者須對(duì)本人所提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格；

　　③經(jīng)資格審查合格后，準(zhǔn)予參加考試。

　　2.考試

　?、黉浻眯问剑罕敬握衅覆扇」P試的方式進(jìn)行，筆試人數(shù)按報(bào)名實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)將在惠安人才網(wǎng)公布；

　?、诳荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)：以電話或短信的形式通知。

　　3.體能測(cè)試

　　考核內(nèi)容：1000米。

　　4.體檢

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1比例，報(bào)考者成績(jī)達(dá)到60分以上且體能測(cè)試合格者，按考試成績(jī)從高分到低分順序依次確定體檢人選，若同一崗位有2人及以上報(bào)考者總成績(jī)相同，則加試一場(chǎng)面試，按加試的面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。若體檢人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到1:1比例，則按報(bào)考者成績(jī)60分以上進(jìn)行體檢。體檢不合格的取消聘用資格，所空名額按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)果有異議的考生，可申請(qǐng)復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　備注：

　?。?）體檢前需提供惠安縣綜治情況審核表（經(jīng)有關(guān)部門(mén)蓋章）（見(jiàn)附件2）。

　　（2）泉州市計(jì)劃生育審核情況表（經(jīng)有關(guān)部門(mén)蓋章）（見(jiàn)附件3）。

　　4.聘用

　　經(jīng)體檢合格后，擬聘用人員統(tǒng)一在網(wǎng)上公示5天，經(jīng)公示期滿不影響聘用的，實(shí)行勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理。

　　四、加分事項(xiàng)

　　根據(jù)公告及工作需要，符合優(yōu)先錄用要求的人員在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上給予加分計(jì)算（加分?jǐn)?shù)值參照下方）為最終成績(jī)，加分?jǐn)?shù)值最高為10分。

　　1.加分對(duì)象

　?。?）復(fù)退軍人：總成績(jī)加10分；

　?。?）持有摩托車駕照：總成績(jī)加5分。

　　2.加分對(duì)象需提供以下材料

　?。?）身份證原件及復(fù)印件1份；

　?。?）復(fù)退軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件1份；

　?。?）持有摩托車駕駛證需提供原件及復(fù)印件1份；

　　（4）《2019年招聘惠安縣城市管理局協(xié)管人員成績(jī)加分申請(qǐng)表》1份（以下簡(jiǎn)稱

　　3.加分辦理時(shí)間及地點(diǎn)

　　考生應(yīng)攜帶《申請(qǐng)表》以及上述相關(guān)有效證明材料，于2019年2月12日－2月22日到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)辦理加分手續(xù)。具體地點(diǎn)如下：惠安縣螺城鎮(zhèn)東升商住區(qū)15C二樓。

　　4.其他事項(xiàng)

　?。?）考生須如實(shí)填寫(xiě)《申請(qǐng)表》，所提供的材料必須真實(shí)有效，如有偽造證明材料等弄虛作假行為者一律取消其聘用資格。

　?。?）考生必須按要求的時(shí)間到指定的地點(diǎn)辦理加分申請(qǐng)手續(xù)，逾期一律不予辦理。因個(gè)人原因無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)辦理手續(xù)者可委托他人攜帶相關(guān)材料代為辦理。

　?。?）惠安縣城市管理局商惠安縣人力資源服務(wù)有限公司對(duì)考生提交的《申請(qǐng)表》及相關(guān)證明材料進(jìn)行審核，根據(jù)審核結(jié)果確定符合加分條件考生的名單并在惠安人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　五、工資福利待遇

　　基本工資2250元，績(jī)效800元，辦理社會(huì)保險(xiǎn)（醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），年度表現(xiàn)稱職的發(fā)放春節(jié)過(guò)節(jié)獎(jiǎng)金。

　　六、日常管理

　　城市管理局協(xié)管人員的人事關(guān)系隸屬縣人力資源服務(wù)有限公司，由縣人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)簽訂聘用合同，合同期兩年，試用期為2個(gè)月。聘用期間年度考核等相關(guān)材料存入其個(gè)人檔案。年度考核及聘用期滿考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的重要依據(jù)。

　　七、紀(jì)律要求

　　招聘工作嚴(yán)格遵守“公平、公正、公開(kāi)”的原則，按照規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

　　八、其他事項(xiàng)

　　1.考生在招考過(guò)程如遇到相關(guān)問(wèn)題，可撥打咨詢電話。

　　咨詢電話： 0595-87392792 聯(lián)系人：小李（惠安縣人力資源服務(wù)有限公司）；

　　咨詢電話：0595-87381632 聯(lián)系人：小郭（惠安縣城市管理局）

　　2.未盡事宜由惠安縣城市管理局和惠安縣人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：2019年惠安縣城市管理局公開(kāi)招聘協(xié)管人員報(bào)名表.docx

　　附件2：惠安縣綜治情況審核表.doc

　　附件3：泉州市計(jì)劃生育審核情況表.docx

　　惠安縣人力資源服務(wù)有限公司

　　2019年2月11日