長(zhǎng)治市財(cái)政投資評(píng)審中心公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺高層次人才實(shí)施方案

　　為加強(qiáng)長(zhǎng)治市財(cái)政投資評(píng)審中心人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定快速發(fā)展要求，經(jīng)長(zhǎng)治市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)，我單位決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺高層次人才2名。為確保本次人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，特制定本方案，現(xiàn)公布實(shí)施。

　　一、引進(jìn)對(duì)象

　　畢業(yè)于國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校的全日制碩士研究生及以上(國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校為2017年教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》公布的高校及學(xué)科)，山西大學(xué)比照雙一流大學(xué)執(zhí)行。

　　二、引進(jìn)計(jì)劃

　　面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才2名，其中，金融類(lèi)崗位1名，工程類(lèi)崗位1名。每人只能選一崗位。

　　三、引進(jìn)原則

　　人才引進(jìn)工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件，公開(kāi)崗位，公開(kāi)報(bào)名，公開(kāi)考試，公開(kāi)聘用，公開(kāi)監(jiān)督。

　　四、引進(jìn)條件

　　(一) 基本條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行和能夠正常履職的身體條件；

　　2、年滿(mǎn)十八周歲,不超過(guò)40周歲。年齡計(jì)算至2019年2月13日；

　　3、 社會(huì)在職人員報(bào)名需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明（長(zhǎng)治市行政區(qū)域內(nèi)的社會(huì)在職人員不在引進(jìn)計(jì)劃中）。

　　(二) 專(zhuān)業(yè)條件：

　　1、金融類(lèi)崗位

　　工作崗位：主要開(kāi)展政府和社會(huì)資本合作項(xiàng)目（PPP項(xiàng)目）政策研究、能力建設(shè)、評(píng)審論證等。

　　專(zhuān)業(yè)要求：本科或研究生專(zhuān)業(yè)為財(cái)政金融類(lèi)、會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（參考附件2《報(bào)考專(zhuān)業(yè)設(shè)置分類(lèi)指導(dǎo)目錄》5類(lèi)、6類(lèi)）,已取得碩士研究生證書(shū)。

　　從業(yè)資格：取得金融、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)資格證書(shū)，并有一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷（截止2019年2月13日）。

　　2、工程類(lèi)崗位

　　工作崗位：主要開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)信息化工程項(xiàng)目調(diào)查研究、評(píng)審論證等。

　　專(zhuān)業(yè)要求：本科或研究生專(zhuān)業(yè)為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、電子信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（參考附件2《報(bào)考專(zhuān)業(yè)設(shè)置分類(lèi)指導(dǎo)目錄》25、26類(lèi)）,已取得碩士研究生證書(shū)。

　　從業(yè)資格：取得計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等相關(guān)資格證書(shū)，并有一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷（截止2019年2月13日）。

　　(三) 限制條件：

　　具備以下情形之一者不得報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員；曾被開(kāi)除公職的人員；在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；試用期及服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）、事業(yè)單位工作人員；現(xiàn)役軍人；國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。

　　五、引進(jìn)程序

　　按照信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核考察、公示、審批及聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布

　　引進(jìn)人才方案經(jīng)長(zhǎng)治市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審核備案后，在長(zhǎng)治市財(cái)政局網(wǎng)站(www.czj.changzhi.gov.cn)發(fā)布公告。

　　(二) 報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。請(qǐng)有意向的人員于2019年2月14日12時(shí)前攜帶個(gè)人報(bào)名資料到長(zhǎng)治市財(cái)政局人事科報(bào)名。

　　具體時(shí)間：上午8:00至12:00，下午14:30至18:30。

　　具體地址：長(zhǎng)治市潞州區(qū)英雄中路68號(hào)市政府大院4號(hào)樓。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0355-2020889(辦公)，18635510426(手機(jī)) 侯嬋娟

　　2、報(bào)名資料。報(bào)名人員須提供以下證件材料：

　　(1) 《長(zhǎng)治市財(cái)政投資評(píng)審中心引進(jìn)人才報(bào)名登記表》；

　　(2) 身份證;

　　(3) 本科和碩士的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)生成)；

　　(4) 個(gè)人自薦材料1000字以?xún)?nèi)；

　　(5) 近期二寸正面紅底免冠照；

　　(6) 工作經(jīng)歷相關(guān)資料；

　　(7) 在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。

　　報(bào)名人員可提供個(gè)人的科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)、聘書(shū)等證件材料。

　　報(bào)名材料要真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰。報(bào)考人員因報(bào)名登記信息填寫(xiě)錯(cuò)漏、模糊不清或提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系，造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　我單位將對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行資格審查。證件（證明）不全或提供的證件（證明）與報(bào)考崗位條件不符，影響資格審查的，取消報(bào)名資格。凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿此次公開(kāi)引進(jìn)的全過(guò)程。

　　經(jīng)資格審查，符合條件的人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

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　　1、通過(guò)面試的方式進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力考試，主要測(cè)評(píng)測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，綜合反映應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　2、考試情況報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組審定，確定考察考核對(duì)象。

　　3、應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶身份證參加。抽簽決定順序，未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為主動(dòng)放棄資格。

　　4、考試初步定于2月16日前進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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　　1、根據(jù)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組確定的考察考核對(duì)象，按照引進(jìn)崗位1:1的比例進(jìn)行體檢。

　　2、體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

　　3、未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　（六）考核考察

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核考察，主要采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對(duì)象交流、征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)等方式，將對(duì)其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核考察，同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

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　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，經(jīng)報(bào)長(zhǎng)治市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定聘用后進(jìn)行公示。公示期間不符合引才條件的取消聘用資格。

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　　被引進(jìn)人員須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)，否則視為放棄。引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的按照有關(guān)程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)、及時(shí)落實(shí)長(zhǎng)治市委引進(jìn)人才相關(guān)待遇；考核不合格的取消聘用資格。聘用后，原則上在聘用崗位上工作滿(mǎn)5年后方可流動(dòng)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　本次引進(jìn)人才工作嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。全程接受社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反工作紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　附件1.長(zhǎng)治市財(cái)政投資評(píng)審中心引進(jìn)人才報(bào)名登記表

　　附件2.報(bào)考專(zhuān)業(yè)設(shè)置分類(lèi)指導(dǎo)目錄

　　長(zhǎng)治市財(cái)政投資評(píng)審中心

　　2019年2月3日