2019年江蘇洋口港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)（長(zhǎng)沙鎮(zhèn)）村（社區(qū)）后備干部招聘9人簡(jiǎn)章
2019年度洋口港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)（長(zhǎng)沙鎮(zhèn)）村（社區(qū)）后備干部招聘簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步充實(shí)村干部隊(duì)伍，優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化基層組織建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興和加快全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，經(jīng)區(qū)黨工委研究決定，面向全區(qū)范圍招聘一批村（社區(qū)）后備干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
9名
二、報(bào)名基本條件
1.具有長(zhǎng)沙鎮(zhèn)戶籍或長(zhǎng)期在長(zhǎng)沙鎮(zhèn)生活、工作（戶籍不在長(zhǎng)沙的，需有村居、單位證明）；
2.政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，好學(xué)上進(jìn)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，群眾基礎(chǔ)好；
3.有志于從事農(nóng)村基層工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,具有一定的組織協(xié)調(diào)和綜合管理能力；
4.具有大專及以上學(xué)歷（綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的人員學(xué)歷可放寬至高中或中專），年齡40周歲及以下（1979年1月1日以后出生），身體健康；
5.中共黨員、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、私營(yíng)業(yè)主、種養(yǎng)殖大戶、退伍軍人同等條件下優(yōu)先錄用；
6.具備招聘崗位所需的其他條件；
7.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰人員；在公安部門(mén)有過(guò)不良記錄人員；有其他不良行為不宜從事所聘崗位工作人員。
三、招聘原則
自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。
四、招聘辦法
本次招聘按照?qǐng)?bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與錄用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）
1.報(bào)名時(shí)間：2月18日—2月22日，每天上午8:30—11:30，下午2:00—5:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：洋口港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)辦公樓717辦公室，聯(lián)系電話：0513—80860009。
3.提供材料：報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶口簿或常住證明（由常住村（社區(qū)）黨組織出具）、退伍證等相關(guān)材料（交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份），以及本人近期免冠二寸彩照3張。
4.資格審查
（1）應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡不符合招聘規(guī)定條件的，取消應(yīng)聘資格；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)，三年內(nèi)不得參加本區(qū)同類招聘考試。
（2）報(bào)名過(guò)程中，應(yīng)聘人員領(lǐng)取并填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》，由招聘工作組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^(guò)者電話告知（未通過(guò)初審者不再通知）筆試時(shí)間及地點(diǎn)，憑本人身份證參加筆試。所有應(yīng)聘材料代為保管，恕不退還。
（二）筆試
筆試主要考查適應(yīng)崗位需要的基本知識(shí)和基本素質(zhì)，涉及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十八大、十九大以來(lái)黨的相關(guān)政策及農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作基本知識(shí)。不指定大綱和教材，總分100分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。
（三）面試
根據(jù)考生的筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試人員（末位同分者一并參加面試）。不足3倍的，按實(shí)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要考察報(bào)考人員綜合分析能力、處理問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、反應(yīng)和應(yīng)變能力、自我控制能力等基本素質(zhì)。面試總分為100分，成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，60分為合格分?jǐn)?shù)線。
所有成績(jī)均在如東人才網(wǎng)統(tǒng)一公布。
（四）體檢
根據(jù)筆試、面試總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員（如最后一名總成績(jī)同分，則按面試成績(jī)高者優(yōu)先）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行負(fù)擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）考察
體檢合格人員由招聘工作組進(jìn)行考察，因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如最后一名總成績(jī)同分，則按面試成績(jī)高者優(yōu)先）。
（六）公示與錄用
考察結(jié)束后對(duì)考察合格人員進(jìn)行為期七天的公示，公示無(wú)異議的，提交區(qū)黨工委討論確定后，辦理錄用手續(xù)。
五、人員性質(zhì)及待遇
關(guān)于性質(zhì)：本次招聘的人員為村（社區(qū)）后備干部，試用期6個(gè)月。試用期間，發(fā)放轉(zhuǎn)正定級(jí)后基本報(bào)酬的一半；試用期滿后，按東辦發(fā)〔2015〕21號(hào)文規(guī)定，享受村干部待遇。
本次招聘全程接受區(qū)（鎮(zhèn)）紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0513-80860808。
附件：2019年度村（社區(qū)）后備干部招聘報(bào)名表
中共江蘇如東洋口港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工作委員會(huì)
二〇一九年二月十二日
