中科院西安光機所管理和支撐部門中層領導崗位招聘啟事
全所職工：
根據(jù)研究所管理和支撐部門設置現(xiàn)狀和實際工作需要，按照《中國科學院研究所中層領導人員選拔聘用與管理實施辦法》（科發(fā)黨字〔2017〕25號）的有關要求，經(jīng)所務會研究，擬對部分中層領導崗位面向所內招聘，實行競聘上崗?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、招聘崗位
二、基本任職條件與資格
中層領導人員應當具備下列基本條件：
?。ㄒ唬┚哂休^高的政治素質，良好的公民意識和職業(yè)道德。
（二）愛崗敬業(yè)，具有較強的責任心和服務意識。
?。ㄈ┚哂休^高的政策理論水平，較強的分析、組織及協(xié)調能力。
（四）具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。
中層領導人員應當具備下列基本資格：
?。ㄒ唬┚哂写髮W本科以上文化程度，一般應當具有五年以上工作經(jīng)歷。
?。ǘ喂芾聿块T正職的，應在副職或副高級專業(yè)技術崗位工作滿三年，或具有正高級專業(yè)技術崗位任職經(jīng)歷；擔任管理部門副職的，應在七級職員崗位工作滿三年或中級專業(yè)技術崗位工作滿四年，或具有副高級專業(yè)技術崗位任職經(jīng)歷。
?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件。
對承擔重要職責的中層領導人員，還應符合下列任職要求：
（一）科技管理部門正職一般應具有高級專業(yè)技術崗位任職經(jīng)歷，并熟悉本單位的科研方向和承擔項目情況。
?。ǘ氖曼h務、人事、紀檢監(jiān)察工作的中層領導人員，必須為中共黨員。
（三）配偶已移居國（境）外，或沒有配偶且子女均已移居國（境）外的，不能應聘。
三、應聘程序
?。ㄒ唬刚哒堄?月25日17:30前到人事教育處提交《崗位競聘申請表》一式7份，同時提交電子版。
（二）研究所選聘工作小組對應聘者資格進行審查，資格審查結束告知應聘者審查結果。
?。ㄈ┩ㄟ^資格審查的應聘者參加研究所組織的競聘答辯，每名應聘者以PPT形式做10分鐘競聘報告，并進行5分鐘答辯。報告內容包括：(1)個人基本情況（2）工作業(yè)績（3）對競聘崗位理解與認識（4）未來工作設想。
?。ㄋ模└偲复疝q時間和地點另行通知。
四、其他事項
?。ㄒ唬刚咛峤粦覆牧现胁坏煤婷軆热?。
（二）聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張麗真
聯(lián)系電話：88887521
聯(lián)系郵箱：rjczlz@opt.ac.cn
附件：崗位競聘申請表
中國科學院西安光機所
2019年2月18日
