国产费视频在线观看视频,日本精品久久久久久久一区二区,亚洲国产片精品一区二区三区,亚洲国产日韩在线成人蜜芽

  • <sub id="kf7pt"><ol id="kf7pt"><abbr id="kf7pt"></abbr></ol></sub>
  • <sup id="kf7pt"></sup>
    1. <sup id="kf7pt"><dl id="kf7pt"></dl></sup>
        <strong id="kf7pt"><u id="kf7pt"></u></strong>
      • 河南中牟縣人民法院招聘派遣制工作人員12人公告

        來源:河南省中牟縣人民法院 2019-02-21 13:43:41
          中牟縣人民法院招聘派遣制工作人員的公告
         
          中牟縣人民法院為滿足工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,委托河南東工勞務派遣服務有限公司(以下簡稱“公司”)面向社會公開招聘派遣制工作人員12人?,F公告如下:
         
          一、招聘崗位及名額
         
          審判輔助人員,男7人,女5人。
         
          二、招聘條件
         
         ?。ㄒ唬溉藛T必須具備下列條件:
         
          1.具有中華人民共和國國籍;
         
          2.熱愛司法事業(yè),遵紀守法,作風過硬,吃苦耐勞;
         
          3.具有良好的政治素質,擁護黨的路線、方針和政策;
         
          4.五官端正,身心健康,具有正常履職所需的身體條件;
         
          5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,同時具備崗位所需的學歷和任職資格要求;
         
          6.戶籍限制:僅限戶籍所在地為鄭州市各縣市區(qū)及鄭東新區(qū)、經濟技術開發(fā)區(qū)和航空港區(qū)的考生報考;
         
          7.學歷:統招全日制大專及以上學歷,含2019屆畢業(yè)生;
         
          8.專業(yè):本科及以上學歷的報考人員不限專業(yè),法律專業(yè)的報考人員學歷可放寬至大專;
         
          9.年齡:30歲以下(1989年2月1日以后出生),通過全國司法資格考試取得A證的年齡放寬至35歲以下(1984年2月1日以后出生);
         
          10.聘用后能按照招聘單位要求及時到崗工作;
         
          11.具有擬招聘崗位所需要的其他條件。
         
         ?。ǘ┯幸韵虑樾沃坏娜藛T不得報考:
         
          1.涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;
         
          2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
         
          3.曾被開除公職的;
         
          4.受過黨內嚴重警告或行政記過以上處分的;
         
          5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
         
          三、招聘程序
         
         ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
         
          自2019年2月19日起,在公司微信公眾號(東工HR)、中牟縣人民法院微信公眾號(zmxrmfy)及相關招聘平臺發(fā)布招聘公告。
         
         ?。ǘ﹫竺百Y格審查
         
          1.報名方式:本次招聘考試采取本人現場報名方式,他人不得代替報名。
         
          2.報名時間:自2019年2月19日起至2019年2月28日(上午:8:30—12:00,下午:14:00—17:00),逾期不予受理。
         
          3.報名地點:公司招聘就業(yè)服務大廳。
         
         ?。ㄖ心部h城區(qū)官渡大街建設路向南100米路西二樓)
         
          4.咨詢電話:0371—62108821/62108822。
         
          5.報名所需材料:
         
         ?。?)本人二代身份證原件及復印件1份;
         
         ?。?)畢業(yè)證、學位證及相關資格證書原件及復印件1份,學歷認證報告或在線學籍認證報告1份(學信網可查);
         
          (3)近期一寸免冠同底版彩色照片4張;
         
          (4)現場報名時填寫報名表。
         
          6.資格審查
         
          報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,報名時應作出誠信承諾。公司將根據招聘崗位要求,對應聘人員基本信息、所提供的材料、應聘資格條件等進行審查,審查不合格的不予報名。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須完整、真實、有效。凡發(fā)現報考者提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。通過報名資格審查人數與擬招聘人數原則上不得低于3:1的筆試開考比例,達不到3:1的,經招聘單位申請,招聘領導小組辦公室研究同意后可適當降低開考比例。
         
          (三)筆試
         
          1.筆試資格:通過資格審查的所有報考人員。
         
          2.準考證領?。嚎忌直救擞行矸葑C件于2019年3月1日到報名處領取《筆試準考證》。
         
          3.筆試形式:本次筆試采取閉卷形式,統一命題、統一組織、統一評分的方式進行,筆試滿分為100分,分男、女排名。
         
          4.筆試內容:法律基礎知識及寫作。
         
          5.具體筆試安排、地點詳見《筆試準考證》??忌救顺帧豆P試準考證》和有效身份證件在規(guī)定時間、地點參加考試。
         
          (四)計算機測試
         
          1.機試資格:所有參加筆試的報考人員。
         
          2.機試內容:中文看打及聽打能力測試,滿分100分,分男、女排名。
         
          3.機試具體時間、地點詳見《計算機測試準考證》。
         
         ?。ㄎ澹┏煽児?/div>
         
          1.成績公布:筆試成績、計算機測試成績及綜合成績于 3月 5日通過公司微信公眾號(東工HR)公布。
         
          2.綜合成績=筆試成績×50%+計算機測試成績×50%
         
         ?。┟嬖?/div>
         
          1.面試資格:根據綜合成績由高到低的順序,按照男、女各擬招聘人數1:2的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員名單。進入面試環(huán)節(jié)人員名單通過公司微信公眾號(東工HR)公布。
         
          2.面試形式:采取結構化面試形式,面試總分為100分,根據招聘崗位的性質、崗位特點和對工作人員的要求,主要測試應試人員從事相應崗位工作應具備的相關素質及能力。
         
          3.面試時間:面試具體時間、地點等詳見《面試準考證》。進入面試環(huán)節(jié)的人員需持《面試準考證》和本人有效身份證件按照規(guī)定時間、地點參加面試。
         
          4.面試成績及總成績在面試結束以后當場宣布。
         
          5.總成績=綜合成績×40%+面試成績×60%
         
          (七)體檢和考察
         
          1.體檢資格確認:根據總成績從高到低的順序,按照男、女擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。總成績入圍名次出現末位并列,不能按照招聘名額確定體檢入圍人員時,按照并列人員綜合成績由高到低的順序確定,體檢由公司統一組織帶隊,體檢費由考生個人承擔。
         
          2.體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。
         
          3.進入體檢環(huán)節(jié)人員信息錄入公安、法院和檢察機關系統進行審查,審查不通過者不予錄用。
         
          4.因以下情況造成的缺額,從參加面試的人員中,按總成績從高分到低分的順序依次進行遞補,且遞補人員體檢、審查合格的,視為遞補有效。
         
         ?。?)審查不合格的;
         
         ?。?)體檢人員體檢不合格的;
         
         ?。?)被錄取人員放棄體檢資格的;
         
          (4)逾期未報到的;
         
          (5)試用期考察不合格的。
         
          四、錄取聘用
         
          1.聘用人員試用期3個月,試用期間接受中牟縣人民法院的初任培訓。試用期滿后由中牟縣人民法院進行綜合考察,考察不合格的取消錄用資格。
         
          2.此次招聘人員用工形式為勞務派遣制,與承接主體簽訂勞動合同。
         
          五、工資待遇
         
          1.工資:試用期工資為1900元/月。試用期合格后應發(fā)工資調整為2370元/月(含個人承擔社保部分);上崗前已通過全國司法資格考試取得A證的試用期合格后應發(fā)工資調整為3020元/月(含個人承擔社保部分)。
         
          2.社會保險:按照國家規(guī)定,繳納社保;
         
          3.被聘用人員在聘用期內不履行合同或違反公司及用工單位管理規(guī)定,且情節(jié)嚴重的,予以解聘。
         
          六、注意事項
         
          1.本次招聘一律通過現場報名的方式進行,不接受電話、傳真、郵件等其它方式報名。
         
          2.招聘期間考生要經常關注微信公眾號通知,保持電話暢通,凡因通信不暢造成的后果,由本人承擔責任。凡各個環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生,視為自動放棄,所造成的后果由考生本人承擔。
         
          3.本次考試不收取任何報名、考試費用,不指定任何考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。監(jiān)督舉報電話:0371-62108827。
         
          4.資格審查貫穿招聘工作全過程,一經發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將隨時取消其錄用資格,一切后果由考生本人承擔。
         
          本招聘公告最終解釋權歸河南東工勞務派遣服務有限公司所有。
         
          二〇一九年二月十九日
        免費學習資源(關注可獲取最新開課信息)