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      • 2019年內(nèi)蒙古興安盟科右前旗嘎查村幼兒園招聘教師230人公告

        來源:科右前旗人民政府 2019-02-25 16:13:38

          科右前旗2019年公開招聘嘎查村幼兒園臨時性幼兒教師的公告


          為適應(yīng)我旗幼兒教育事業(yè)發(fā)展需要,進一步規(guī)范嘎查村幼兒園的管理,保證師資配備質(zhì)量,提高辦園水平,經(jīng)旗政府同意,由旗教育局組織公開招聘嘎查村幼兒園臨時性幼兒教師。


          一、嘎查村幼兒園招聘教師人數(shù):共招聘230名(其中:蒙授110 名、漢授120名)


          1.巴日嘎斯臺鄉(xiāng)共招聘18名漢授幼兒教師 ;


          2.額爾格圖鎮(zhèn)共招聘14名幼兒教師,其中:蒙授6名,漢授8名;


          3.俄體鎮(zhèn)共招聘18名漢授幼兒教師 ;


          4.阿力得爾蘇木共招聘28名幼兒教師,


          其中:蒙授12名,漢授16名;


          5.大石寨鎮(zhèn)共招聘22名幼兒教師,其中:


          蒙授6名,漢授16名;


          6.德伯斯鎮(zhèn)共招聘36名幼兒教師,其中:蒙授34名,漢授2名;


          7.索倫鎮(zhèn)共招聘12名幼兒教師,其中:蒙授6名,漢授6名;


          8.歸流河鎮(zhèn)共招聘24名幼兒教師,其中:蒙授10名,漢授14名;


          9.察爾森鎮(zhèn)共招聘26名蒙授幼兒教師;


          10.滿族屯鄉(xiāng)共招聘6名蒙授幼兒教師;


          11.桃合木蘇木共招聘4名蒙授幼兒教師;


          12.科爾沁鎮(zhèn)共招聘12名漢授幼兒教師;


          13.居力很鎮(zhèn)共招聘10名漢授幼兒教師。


          二、招聘原則、資格條件及工資待遇


         ?。ㄒ唬┱衅冈瓌t


          招聘工作堅持“公平公開、競爭擇優(yōu)、考試錄用、合同管理”的原則。


         ?。ǘ┵Y格條件


          1.基本條件


          ⑴擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),作風(fēng)踏實,具有奉獻精神;


         ?、谱袷貞椃ê头桑?/p>


         ?、蔷哂辛己玫钠沸校瑹o違法違紀(jì)等不良記錄;


         ?、冗m應(yīng)崗位要求的身體條件;


         ?、蓫徫凰璧钠渌麠l件。


          2.具體條件


         ?、倬哂腥罩浦械嚷殬I(yè)學(xué)校或普通中等院校及以上畢業(yè)學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為幼兒教育專業(yè),具有幼兒教師資格證;


          ②年齡在35周歲及以下(1984年1月1日后出生)。


          (三)工資待遇


          被聘用者工資由旗財政補貼,年工資3萬元(含個人繳納的五險和寒暑假工資)。


          三、下列人員不得報考


          1.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年人員;


          2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;


          3.曾被開除公職人員;


          4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用考試中被認


          定有違紀(jì)違規(guī)行為人員。


          5.旗民族幼兒園、旗第二幼兒園、第三幼兒園、旗永興幼兒園由教育局公開招聘的臨時性幼兒教師。


          四、招聘工作程序


         ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息


          在科右前旗政府網(wǎng)站、科右前旗發(fā)布微信平臺發(fā)布招聘公告。公告時間:2月25日-3月3日


          (二)報名和資格審查


          1.報名和資格審查同時進行,時間為2019年3月4日— 3月10日17:30止(上午:8:30 —11:30 ,下午:14:30 —17:30 ,雙休日正常報名),符合條件的應(yīng)聘人員必須攜帶戶口本、本人二代身份證、畢業(yè)證、幼兒教師資格證原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)?。└?份和近期同底2寸免冠照片3張到科右前旗教育局203室報名,聯(lián)系電話:0482-8398230。報名時按蒙、漢授課語種對應(yīng)報名。資格審查對符合條件人員當(dāng)場核發(fā)準(zhǔn)考證。


          2.報名要求:應(yīng)聘人員對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負責(zé),凡因所提供材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、資格審查的,責(zé)任自負;填報虛假信息的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報名和聘用資格。


         ?。ㄈ┟嬖嚬ぷ?/p>


          每名應(yīng)聘者面試準(zhǔn)備時間30分鐘,面試時間15分鐘,其中:講課時間5分鐘;才藝展示時間10分鐘??偝煽儩M分100分。其中:講課30分,才藝展示70分(其中舞蹈 40分,音樂或美術(shù)30分)。錄取最低控制分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。


          1.講課。講課題目由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織命題,并在監(jiān)督人員監(jiān)督下現(xiàn)場隨機抽取,考生按抽簽順序講課,講  課時間最長不超過5分鐘;


          2.才藝展示。才藝展示項目僅限于音樂、舞蹈和美術(shù)三項中的兩項,其中舞蹈是必展示項目,另外,從音樂和美術(shù)中再任選一項進行展示,兩項才藝展示時間相當(dāng)。才藝展示時間為10分鐘。才藝展示時所使用器材、道具等除鋼琴、電子琴由招聘單位提供外,其它由應(yīng)聘人員自行解決(包括應(yīng)聘人員在才藝展示時所需播放的舞蹈音樂、歌曲伴奏, 轉(zhuǎn)換為MP4格式,存放至新 U盤中)。


          3.面試評委組由5 人組成,現(xiàn)場打分。面試結(jié)束后,工作人員在監(jiān)督人員的監(jiān)督下,按講課、才藝展示分類統(tǒng)計得分,統(tǒng)計時先在評委賦分中去掉一個最高分和一個最低分,再取其平均分的辦法計入考生面試成績??朴仪捌鞈艏忌?在面試總成績基礎(chǔ)上加3分,實施加分后的成績?yōu)樽罱K成績。面試工作結(jié)束后公示成績。


          4.面試時間、地點:


          時間:以準(zhǔn)考證時間為準(zhǔn);


          地點:在科右前旗第二幼兒園。


          五、錄用辦法


          (一)根據(jù)考生選報的蒙、漢授課語種崗位意向,依據(jù)考生面試總成績由高到低順序依次自主選崗錄用。


          (二)考生面試總成績相同時,錄取才藝成績高者;


         ?。ㄈ└鶕?jù)招聘崗位計劃錄滿為止;


         ?。ㄋ模┤珞w檢不合格或錄用后至上崗前自動放棄崗位的,則根據(jù)報考崗位、面試總成績順序依次遞補錄用。


         ?。ㄎ澹┮驯讳浻玫挠變航處煹教K木鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)校帶園報到,蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)校帶園根據(jù)實際情況安排到相關(guān)嘎查村幼兒園工作,不服從安排的,取消聘用資格。


          六、體檢和擬聘公示


         ?。ㄒ唬w檢。依照《教師資格條例》的有關(guān)規(guī)定,對通過公示的擬錄人員進行等額體檢。體檢項目按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。


         ?。ǘM聘公示。對體檢合格的擬聘人員名單進行公示。


          七、簽訂勞動合同


          由用人單位與被聘用人員簽訂《勞動合同》,合同1年簽訂1次。招聘人員應(yīng)按時間要求到相應(yīng)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)校帶園報到,不按期報到者取消聘用資格。


          八、崗前培訓(xùn)


          已聘人員在科右前旗教師進修學(xué)校進行崗前培訓(xùn)。


          九、招聘工作紀(jì)律與監(jiān)督


         ?。ㄒ唬┱衅钙陂g,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對報名、資格審查、考試、體檢、錄用工作全程進行監(jiān)督。對工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中的違紀(jì)違規(guī)行為參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》作出認定與處理。


         ?。ǘ﹪?yán)格報名資格審查工作,對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘工作期間發(fā)現(xiàn)與聘用條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常工作秩序者一律取消其聘用資格。


          十、其他事項


         ?。ㄒ唬┍敬握衅腹嬷形幢M事宜及有關(guān)信息由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過科右前旗政府網(wǎng)站發(fā)布,請及時關(guān)注。


         ?。ǘ?yīng)聘人員在招聘期間要保持所留電話24小時通訊暢通,因個人原因錯過重要信息聯(lián)絡(luò)而影響考試和聘用的,責(zé)任自負。


         ?。ㄈ┍竟嬗煽朴仪捌?019年公開招聘村嘎查幼兒園臨時性幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

        免費學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)