2019年江蘇南通通州區(qū)金新街道敬老院招聘7人公告
2019年南通市通州區(qū)金新街道敬老院公開招聘工作人員公告
為了進(jìn)一步加強(qiáng)敬老院建設(shè)管理工作，提升農(nóng)村五保供養(yǎng)對象幸福指數(shù)，經(jīng)通州區(qū)金新街道辦事處批準(zhǔn)，面向社會公開招聘護(hù)理人員4名，廚師1名、廚工1名，保安1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考崗位和條件
?。ㄒ唬┳o(hù)理員：4名（男性3名、女性1名）
1.擁有金新街道戶籍或者長期居住在金新街道(父母、本人或配偶在金新街道轄區(qū)內(nèi)有房產(chǎn)證)。具有初中及以上文化程度，年齡在18-45周歲之間（男性參加養(yǎng)老保險5年以上的可放寬至50周歲）。有保潔和護(hù)理服務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先錄用，身體健康無傳染病。
2.尊老愛幼，有愛心，不怕苦、不怕累、不怕臟，愿為敬老院五保老人做好精心照料和護(hù)理。
3.熱愛本職工作，有與五保老人溝通的耐心和熱心，有一定的護(hù)理知識和護(hù)理技能。
4.對院內(nèi)殘障老人及不能自理、半自理的的老人專門護(hù)理，做好喂飯、擦身、換洗衣被、洗衣曬被等工作。
?。ǘN師1名、廚工1名
1.擁有金新街道戶籍或者長期居住在金新街道(父母、本人或配偶在金新街道轄區(qū)內(nèi)有房產(chǎn)證)。年齡在18-45周歲之間（男性參加養(yǎng)老保險5年以上的可放寬至50周歲）。具有初中及以上文化程度，五官端正，身體健康無傳染病。
2.廚師必須具有廚師證及三年以上的食堂烹飪工作經(jīng)驗。
3.為人老實(shí)、積極肯干、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、富有愛心、有全心全意為老人服務(wù)的思想、有良好的敬業(yè)精神。
?。ㄈ┍０?名
1.擁有金新街道戶籍或者長期居住在金新街道(父母、本人或配偶在金新街道轄區(qū)內(nèi)有房產(chǎn)證)。男性：年齡在18-45周歲之間（參加養(yǎng)老保險5年以上的可放寬至50周歲），退伍軍人優(yōu)先錄用，具有初中及以上文化程度，身高1.70米以上，五官端正，身體健康無傳染病。
2.遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng)、工作扎實(shí)勤快、愛崗敬業(yè)。
3.熱愛保安工作，掌握一定的安保知識、消防安全知識和簡單的水電維修技術(shù)。
有過犯罪前科或在接受紀(jì)律審查的、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的、有其他不良行為不宜從事所聘崗位工作的不得應(yīng)聘。
招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例需達(dá)到1:2，如達(dá)不到此比例，由招聘工作小組商討決定。
二、報名方式、時間、地點(diǎn)和注意事項
按照報名、資格審查、面試、測試、組織考察、體檢等步驟實(shí)施，主要程序和方法如下：
?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
凡符合報名條件的對象，在規(guī)定的時間、地點(diǎn)報名并進(jìn)行資格審查。報名者本人攜帶戶口簿、身份證、有效學(xué)歷證書及相關(guān)資格材料（原件及復(fù)印件各一份）參加報名。填寫《報名登記表》，交本人近期同底免冠一寸照片3張。報考人員應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
報名時間：2019年2月26日至2019年3月1日。報名地點(diǎn)：金新街道社會事業(yè)辦公室，聯(lián)系人：陸敏，咨詢電話：0513-68358819。
?。ǘ┟嬖嚭蛯?shí)踐操作測試
主要測試認(rèn)知、計劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力，其中面試占40%，實(shí)踐操作測試占60%。
?。ㄈ┙M織考察
根據(jù)參聘人員得分，按計劃招錄人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察人選?？疾熘饕私庹莆湛疾鞂ο蟮乃枷胝巍⒌赖缕焚|(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀(jì)、違反國家政策、違背社會公德等情況的，不予聘用，并按總分從高到低依次遞補(bǔ)。
（四）體檢
對擬聘用人員進(jìn)行體檢，如出現(xiàn)體檢不合格者，則按報考人員的得分從高分到低分依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察、體檢。
三、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時間不少于7天。
2.擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。
3.聘用合同每年簽訂一次，首次聘用約定試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。
4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
四、人員待遇
試用期工資 2020元/月，試用期滿后工資享受敬老院同等人員待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招錄必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，招聘過程接受金新街道紀(jì)委和社會監(jiān)督。
本招聘簡章未盡事宜由金新街道社會事務(wù)辦負(fù)責(zé)解釋。
南通市通州區(qū)金新街道社會事務(wù)辦
2019年2月25日
