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      • 福建閩江學(xué)院招聘高層次人才125人公告

        來源:中國海峽人才網(wǎng) 2019-02-26 10:12:04
          2019年福建閩江學(xué)院招聘高層次人才公告


          閩江學(xué)院坐落于福建省省會福州市,是2002年經(jīng)教育部批準設(shè)立的全日制普通本科高校,實行“省市共建、以市為主”的辦學(xué)體制。學(xué)?,F(xiàn)為福建省重點建設(shè)高校、“服務(wù)國家特殊需求”專業(yè)碩士學(xué)位研究生教育試點高校、福建省一流學(xué)科建設(shè)高校和首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校。


          學(xué)?,F(xiàn)有4個校區(qū),校園總面積161.84萬平方米。學(xué)?,F(xiàn)有專任教師1100多人,全日制在校生近1.85萬人;設(shè)有15個二級學(xué)院,擁有工商管理專業(yè)碩士學(xué)位點,開設(shè)本科專業(yè)59個,涵蓋經(jīng)、法、文、史、理、工、管、藝等八大學(xué)科門類;擁有國家級、省(部)級人才77人;擁有3個省級重點實驗室、1個省級工程研究中心、1個院士專家工作站、12個省級科技創(chuàng)新平臺、7個福州市科技創(chuàng)新平臺與智庫,以及一批校級、校企合作研究機構(gòu)與協(xié)同創(chuàng)新中心。


          因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘英才。


          一、招聘崗位、條件及人數(shù)


          我校2019年度計劃招收高層次人才125人,基本條件如下:


          1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵守法律法規(guī)。


          2.熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德。


          3.品德端正,有強烈的事業(yè)心和責任感。


          4.身心健康,具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神。


          5.博士研究生年齡35周歲及以下;具有博士學(xué)位的副高年齡40周歲及以下;具有博士學(xué)位的正高,年齡45周歲及以下。符合學(xué)校閩都學(xué)者卓越教授、特聘教授、拔尖人才、雙師雙能型條件者按照閩江學(xué)院高層次人才引進工作辦法等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行[1.成果特別突出的優(yōu)秀博士、博士后(人文社科類40周歲及以下,理工類35周歲及以下);2.博士副高(人文社科類45周歲及以下,理工類40周歲及以下);3.博士且正高,或海外高水平大學(xué)、科研院所助理教授及以上相應(yīng)職務(wù)的博士,或省級人才及學(xué)術(shù)水平相當海內(nèi)外專家學(xué)者(人文社科類50周歲及以下,理工類45周歲及以下);4.閩都學(xué)者卓越教授第二層次:國家級人才及學(xué)術(shù)水平相當海內(nèi)外專家學(xué)者(55周歲及以下);5.雙師雙能型人才要求碩士及以上學(xué)歷,正高年齡45周歲及以下,副高年齡40周歲及以下,且達到學(xué)校要求的業(yè)界水平]。


          應(yīng)聘人員要求年齡起計時間從2019年2月12日起計,所要求的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)在2020年8月31日前取得,且40周歲以下應(yīng)聘人員要求第一學(xué)歷為普通高等學(xué)校全日制本科學(xué)歷畢業(yè)。


          二、具體崗位信息與要求


          見附件《2019福建閩江學(xué)院招聘高層次人才125人崗位表》


          三、引進待遇


          引進待遇一覽表(貨幣單位:萬人民幣)

         

        人才類別

        科研啟動經(jīng)費

        安家或

        年薪

        人文社科

        自然科學(xué)、工程技術(shù) 購房補貼
        閩都學(xué)者卓越教授 院士、“國家特支計劃”杰出人才、海外著名學(xué)術(shù)機構(gòu)院士

        面議

        國家級人才第一層面或?qū)W術(shù)水平相當?shù)暮?nèi)外專家學(xué)者 100-300 500-2000 270-300 110-130
        國家級人才第二層面或?qū)W術(shù)水平相當?shù)暮?nèi)外專家學(xué)者 100-300 500-2000 200-230 80-100
        省級人才或?qū)W術(shù)水平相當?shù)暮?nèi)外專家學(xué)者 50 300 130-150 60-70
        閩都學(xué)者特聘教授 博士學(xué)位正高、海內(nèi)外高水平大學(xué)助理教授 30 100 100-110 40-50
        閩都學(xué)者拔尖人才 博士學(xué)位且高水平大學(xué)(科研院所)副高3年以上,成果突出的優(yōu)秀博士、博士后 20 80 90-100 30-40
        閩都學(xué)者骨干人才 博士學(xué)位副高、成果突出的優(yōu)秀博士、博士后 10 50 60-70 21-28
        閩都學(xué)者學(xué)術(shù)新秀 優(yōu)秀博士 5 20 50-60 18-25
        柔聘人才 雙聘院士、外籍專家 面議
        “閩都學(xué)者”講座教授 工作津貼20萬元/年,交通費3-5萬元/年,鼓勵組建高水平科研團隊,提供團隊建設(shè)經(jīng)費,具體面議
        學(xué)術(shù)團隊 學(xué)術(shù)造詣高深,掌握先進技術(shù)、提升學(xué)科建設(shè)水平或帶動高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的學(xué)術(shù)團隊 ≥300 ≥2000 每位團隊成員均按其所屬人才類別的標準執(zhí)行

         


          四、報名


          1.凡符合條件者均可報名,報名時間從2019年2月12日起至2019年12月31日。


          2.應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料(個人簡歷,身份證、歷次學(xué)歷學(xué)位證書、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、主要學(xué)術(shù)水平或科研成果的證明材料等掃描件)發(fā)送至學(xué)校郵箱;學(xué)校對應(yīng)聘人員進行資格審核。應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)真實可靠,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘和聘用資格,已被聘用的,將予以解聘。


          五、資格審查


          各學(xué)院、各單位對應(yīng)聘人員資格進行審核后將審核情況報送學(xué)校人事處、人才辦,并通知資格審核合格者參加面試。


          六、考試


          1.考試采取面試方式進行。


          2.教師崗位面試考核辦法


          (1)主要考核教學(xué)能力(40%)、科研能力(40%)、綜合素質(zhì)(20%),面試總分為100分,合格分數(shù)線為80分,面試不合格者,不予聘用。


          (2)教學(xué)能力通過現(xiàn)場教學(xué)(片段教學(xué)或說課)方式進行考核;科研能力通過個人科研規(guī)劃報告與答辯等方式進行考核;綜合素質(zhì)通過現(xiàn)場問答等方式進行考核。


          (3)考核小組


          各教學(xué)單位組建教學(xué)能力、科研能力考核工作小組,已成立學(xué)術(shù)委員會的學(xué)院(公共教學(xué)單位),由學(xué)術(shù)委員會成員構(gòu)成,人數(shù)為7人及以上,組長為學(xué)術(shù)委員會主任;未成立學(xué)術(shù)委員會的公共教學(xué)單位,由7名及以上具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)人員構(gòu)成,組長為單位主要負責人。


          各單位成立綜合素質(zhì)考核工作小組,學(xué)院由黨委書記或主持工作的黨委副書記擔任組長、公共教學(xué)單位由黨支部書記擔任組長、小組成員不少于5人。


          3.科研團隊、研究人員崗位面試考核辦法


          (1)主要考核專業(yè)水平(20%)、科研實踐能力(30%)、科研創(chuàng)新能力(30%)、綜合素質(zhì)(20%),面試總分為100分,合格分數(shù)線均為80分,面試不合格者,不予聘用。


          (2)主要通過個人科研報告與答辯的方式進行考核。


          (3)考核小組


          組建面試考核小組,由校內(nèi)外同行專家組成,成員不少于5人。


          4.高端人才、領(lǐng)軍人才考核辦法


          主要通過邀請校內(nèi)外專家召開現(xiàn)場論證會或建設(shè)研討會等方式考核擬引進人員專業(yè)水平、學(xué)術(shù)水平、研究能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫婺芰Γ岢鲆M意見與建議。


          5.如屬技能型或雙師雙能型等特殊人才,可根據(jù)實際需要調(diào)整考試辦法且考官要有業(yè)界人員參與,考試具體辦法須經(jīng)學(xué)院、部門集體研究并報學(xué)校審核同意。


          七、確定聘用人選


          1.根據(jù)面試成績高低或考核情況,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢標準及項目參照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。


          2.學(xué)校根據(jù)面試或考核、體檢等情況研究確定聘用人選。


          3.試用期。新聘用人員試用期一年。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


          八、監(jiān)督與咨詢


          1.本次公開招聘工作接受上級主管部門和學(xué)校監(jiān)察審計處的全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0591-83761523。


          2.學(xué)校主頁:http://www.mju.edu.cn/


          學(xué)校地址:福建省福州市大學(xué)城溪源宮路200號(郵編350121)


          咨詢電話:閩江學(xué)院人才辦楊老師、劉老師0591-83760945/83761111,電子郵箱:mjurcb@163.com;


          閩江學(xué)院人事處彭老師、林老師0591-83761116,電子郵箱:mjxyrsc@163.com。


          附件:


          2019福建閩江學(xué)院招聘高層次人才125人崗位表

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