湖南常德經(jīng)開區(qū)招商合作中心招聘10人公告
因工作需要，經(jīng)區(qū)工委管委研究，常德經(jīng)開區(qū)招商合作中心擬面向全社會公開招聘10名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)
二、招聘崗位
招商合作中心一般工作人員10名
三、招聘條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、營銷類、外語類等與招商引資工作相關(guān)的專業(yè);
2.年齡在30歲以下(1989年1月1日以后出生);
3.相關(guān)工作經(jīng)歷兩年以上。
四、招聘程序
1.發(fā)布公告。2019年2月25日—3月3日，由區(qū)人社局在常德經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站上統(tǒng)一進行發(fā)布。
2.公開報名。在常德經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站和常德經(jīng)開區(qū)人社局(政務(wù)中心大樓5樓)報名，報名截止日期3月3日，報名咨詢電話：0736—7700018。
現(xiàn)場報名須攜帶本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證書、報名表等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件各1份，本人近期同底免冠1寸照片3張。應(yīng)聘者報名時須如實填寫《常德經(jīng)開區(qū)招商合作中心人員公開招聘報名表》，在職人員要有原單位同意報考的意見。網(wǎng)上報名者需將上述相關(guān)資料掃描上傳到電子郵箱cdjkqzszx@163.com。
3.資格審查。由區(qū)人社局、區(qū)監(jiān)察審計局等單位，根據(jù)職位要求的資格條件，對應(yīng)聘對象集中進行資格審查。資格審查貫穿選聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消資格。
4.招聘考試。根據(jù)報考崗位，由區(qū)人社局負責(zé)組織考試，考試分筆試和面試。綜合成績的計算方法為：筆試成績占40%、面試成績占60%。(筆試、面試時間為3月5日)
5.體檢。參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，由區(qū)人社局具體組織實施。(3月6日)
6.考察。由區(qū)人社局牽頭，對應(yīng)聘對象思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行綜合考察。(3月7日開始)
7.公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由區(qū)人社局對擬聘用人員名單進行公示，公示期不少于7天。
8.聘用。公示期滿無異議的，由區(qū)人社局組織進行聘用。體制內(nèi)人員與工委管委簽訂聘用合同，體制外人員由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞務(wù)派遣合同，原則上聘用協(xié)議一聘三年。
五、相關(guān)待遇
1.招商合作中心工作人員經(jīng)濟待遇按照差異管理、以績定酬、收入保底、多勞多得的方式進行，原則上由三大塊組成：基本工資+考核績效+特殊貢獻，年薪約為20萬元左右。同時，根據(jù)招商引資成效給予特殊貢獻獎，上不封頂。擁有重要招商引資資源、重大招商項目的，待遇可面議。
2.區(qū)外進入招商合作中心工作的體制內(nèi)干部，表現(xiàn)優(yōu)異者，按程序規(guī)定調(diào)入經(jīng)開區(qū);體制外工作人員表現(xiàn)優(yōu)異者，逐步補充進入?yún)^(qū)屬事業(yè)單位，解決事業(yè)編制身份。
3.屬于市、區(qū)兩級高學(xué)歷、高層次引進的人才，一并享受市、區(qū)兩級人才獎勵相關(guān)待遇。
附件下載：常德經(jīng)開區(qū)招商合作中心人員公開招聘報名表.docx
常德經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局
2019年2月24日
