2019年河南商丘永城人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員120人公告
來源:丁香人才
2019-02-27 13:23:11
2019商丘永城市人民醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
一、永城市人民醫(yī)院成立于 1949 年,是國家 「二級甲等」綜合醫(yī)院,編制床位 1,500 張,在職職工 2,389 人,專業(yè)技術(shù)人員 1,800 人, 其中高級職稱 107 人,大型設(shè)備有 MRI、CT、DR、彩超、直線加速器、放射乳腺鉬靶、額全景牙片、全自動生化分析儀、大型 C 臂等。設(shè)臨床科室 60 個,醫(yī)技科室 30 個,為專業(yè)設(shè)置齊全的大型綜合性醫(yī)院,擁有省級重點學(xué)科 2 個。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過考試、考核的辦法擇優(yōu)聘用。
三、招聘范圍
面向社會公開招聘。
四、招聘崗位、性質(zhì)及待遇
本次招聘專業(yè)技術(shù)人員具體專業(yè)、人數(shù)(詳見附件二),聘用后簽訂聘用合同,福利待遇按國家相關(guān)規(guī)定落實。
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五、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件(無色盲、藥物過敏史);
5、崗位所需的專業(yè)和其他條件。
(二)年齡條件
研究生報考者年齡要求在 32 周歲以下(1987 年 10 月 1 日以后出生),本科生年齡 28 周歲以下(1991 年 10 月 1 日后出生)。
(三)學(xué)歷及專業(yè)條件
1、臨床醫(yī)學(xué)及醫(yī)技專業(yè)招聘職位的學(xué)歷要求為全日制普通二本以上畢業(yè)生,護(hù)理專業(yè)為全日制本科學(xué)歷(因臨床特殊崗位需要,男護(hù)可全日制統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷)。
2、報考者為應(yīng)往屆畢業(yè)生,其中 2018 年以前畢業(yè)生需有資格證書。
3、除特別標(biāo)注為中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)外,其他臨床專業(yè)均為西醫(yī)臨床專業(yè)。
(四)資格條件
1、研究生(專業(yè)型)需提供畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、規(guī)培證;學(xué)術(shù)型研究生需提供畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,按規(guī)范程序聘用后本人同意外出參加規(guī)范化醫(yī)師培訓(xùn),并在規(guī)定的學(xué)習(xí)過程取得規(guī)培合格證。
2、本科學(xué)歷 2019 年畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證;2019 年之前畢業(yè),年齡符合要求需提供畢業(yè)證、學(xué)位證及執(zhí)業(yè)證。
(五)有下列情形之一者不得報名
1、正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;
2、受黨政紀(jì)處分期間的;
3、受過刑事處罰的;
4、在各級機關(guān)和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
5、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
六、招聘程序與辦法
公開招聘工作流程為發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和政審、公示和聘用六個步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
通過媒體、醫(yī)院網(wǎng)站以公告形式向社會發(fā)布招聘職數(shù)、條件及辦法。
(二)報名與資格審查
1、網(wǎng)上預(yù)報名。報名者關(guān)注永城市政府網(wǎng)站,丁香園人才網(wǎng),永城市人民醫(yī)院網(wǎng)站。
2、資格審查。由永城市人社局、衛(wèi)計委和市編辦共同審查(檔案、學(xué)歷、學(xué)位、證書、執(zhí)業(yè)證書和身份證等),報考者本人持永城市人民醫(yī)院通知書在約定時間到指定地點報到,接受資格審查。審査時本人須持二代身份證、畢業(yè)證(需同時提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、學(xué)位證、相關(guān)資格證原件、復(fù)印件(各一份)及應(yīng)聘人員登記表(一式兩份)、應(yīng)聘人員登記表上同底板 1 寸照片三張。
(三)筆試主要內(nèi)容
醫(yī)療法規(guī)和臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識等。筆試成績滿分為 100 分,占總成績的 60%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。
(四)面試
根據(jù)筆試成績,報考者按聘用職位 1:1.5 的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列,同時進(jìn)入面試)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分 100 分,占總成績的年 40%,考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,總成績相同時,按筆試成績依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序
(五)體檢和政審
根據(jù)考試總成績按擬聘用職位 1:1 的比例從高分到低分確定參加體檢和政審人員。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂(公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及 〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)(2010)19 號)及上文的《修訂通知》(人社部發(fā) [2016]140 號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體儉合格人員被確定為政審考察人選。政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。主要對考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象等進(jìn)行審查。
(六)公示與聘用
對通過筆試、面試.體檢、政審的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示。公示無異議后辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定時間持畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、相關(guān)資格證到永城市人民醫(yī)院人力資源部報到,逾期將取消其聘用資格。
新招聘的人員試用期 1 年,同時簽訂聘用合同。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。
七、紀(jì)律及有關(guān)要求
1、凡參與本次公開招聘活動的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。
2、本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求,對出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。
3、報名、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜均在永城市人民醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)布公告。在此期間,請報考人員關(guān)注報名郵箱,并保持通訊暢通,凡未在規(guī)定的時間參加筆試、面試、體檢、政審的,均視為自動放棄招聘資格。本次招聘,資格審查工作貫穿各個環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試或聘用資格。
4、招聘計劃按永政辦【2018】9 號文件要求,向市政府呈報,批準(zhǔn)后落實。
5、所有擬聘人員簽訂聘用合同之前,需經(jīng)人力資源和社會保障局、市編辦、市衛(wèi)計委對擬聘用人員的檔案、學(xué)歷、學(xué)位證書及從業(yè)資格予以審查,并簽署審查意見,不符合要求一律不得聘用。
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