江蘇常州天寧區(qū)茶山街道招聘專(zhuān)職社工23人公告
天寧區(qū)茶山街道招聘23名專(zhuān)職社工的公告
為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，充實(shí)茶山街道村、社區(qū)工作人員隊(duì)伍，提高社會(huì)管理和服務(wù)水平，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘村、社區(qū)專(zhuān)職工作者23名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
01崗位：城市社區(qū)工作者，男性5名；
02崗位：城市社區(qū)工作者，女性15名；
03崗位：農(nóng)村社區(qū)工作者，男性2名；
04崗位：農(nóng)村社區(qū)工作者，女性1名。
開(kāi)考比例均為1：2，若01崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，則招聘人數(shù)作相應(yīng)核減，核減的招聘人數(shù)增加至02崗位；若03崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，則招聘人數(shù)作相應(yīng)核減，核減的招聘人數(shù)增加至04崗位；若04崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，則招聘人數(shù)作相應(yīng)核減，核減的招聘人數(shù)增加至03崗位；若03和04崗位報(bào)名人數(shù)均未達(dá)到開(kāi)考比例，則招聘人數(shù)作相應(yīng)核減。
二、招聘條件
1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，熱心為群眾服務(wù)，無(wú)違法違規(guī)等不良行為記錄。
2. 戶(hù)籍條件：01、02崗位要求為天寧區(qū)戶(hù)籍，03、04崗位要求為茶山街道轄區(qū)村委戶(hù)籍。
3. 全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一經(jīng)錄用，兩年內(nèi)必須獲得全國(guó)社會(huì)工作者資格證（持有全國(guó)社會(huì)工作者資格證者優(yōu)先）。
4. 2年以上工作經(jīng)歷。
5. 01、02崗位要求年齡在42周歲以下（1977年3月1日后出生），03、04崗位要求年齡在35周歲以下（1984年3月1日后出生）。
6. 中共黨員、退伍軍人、有社區(qū)工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬條件。
三、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
1. 報(bào)名時(shí)間：3月4日—3月8日（星期一~星期五）上午9:30-11:30;下午2:00-5:00。
2. 報(bào)名形式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名前，應(yīng)聘者請(qǐng)登錄常州人才網(wǎng)（www.czrc.com.cn）下載《報(bào)名登記表》，填寫(xiě)后請(qǐng)將此表帶至報(bào)名地點(diǎn)。
3. 報(bào)名地點(diǎn)：常州市天寧區(qū)龍游路4號(hào)茶山街道辦事處217室社會(huì)事業(yè)科，聯(lián)系電話：0519—88875979。
4. 報(bào)名所需提供的材料
?。?）公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表2份，報(bào)名表上請(qǐng)粘貼1寸近期照片。
?。?）本人有效身份證、戶(hù)口簿、全日制學(xué)歷證明、后續(xù)教育的學(xué)歷證明、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等（以上材料均需提供原件和復(fù)印件1份），1寸彩照2張。原件經(jīng)報(bào)名審核后退回，復(fù)印件留存。
5. 本次資格審查，由茶山街道招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組成員負(fù)責(zé)，經(jīng)初審合格后，由工作小組負(fù)責(zé)電話通知。
6. 考試日期及地點(diǎn)另行通知。
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1. 本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方法。
2. 筆試
?。?）筆試內(nèi)容：綜合素質(zhì)測(cè)試。
?。?）筆試分值：100分，合格線為50分。
（3）筆試時(shí)間：2019年3月15日（星期五），具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3. 面試
（1）在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)和報(bào)考人數(shù)1:2比例從高分到低分確定面試人選，若筆試合格人數(shù)不足1:2，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
（2）面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。具體面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試總分100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為50分。
4. 綜合成績(jī)
各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。筆試占合成總分的50%，面試占合成總分的50%。
5. 綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，居住在茶山或戶(hù)籍在茶山、有全國(guó)助理社會(huì)工作師證書(shū)、社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才優(yōu)先錄用;屬于社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、社會(huì)工作與管理、社區(qū)管理與服務(wù)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先錄用。
四、體檢
由茶山街道統(tǒng)一組織實(shí)施，根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
因自身原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示
對(duì)合格人選在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站：常州人才網(wǎng)（www.czrc.com.cn）面向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
六、錄用及待遇
1. 錄用：公示期滿(mǎn)無(wú)異議，由街道按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)
2. 待遇：錄用人員試用期為1個(gè)月，試用期待遇參照常州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期結(jié)束后，簽訂正式用工合同。
3. 錄用人員未能在規(guī)定時(shí)間取得全國(guó)助理社會(huì)工作師證書(shū)，將解除勞動(dòng)合同。
七、咨詢(xún)與監(jiān)督
招聘咨詢(xún)電話：88875979
茶山街道紀(jì)委監(jiān)督電話：88875067
