2019年福建教育學(xué)院招聘高層次人才方案
福建教育學(xué)院創(chuàng)建于1956年,是福建省人民政府直屬的本科高校。學(xué)院坐落于福建省省會福州市,位于西湖之畔、夢山之麓,新校區(qū)位于福州大學(xué)城共享區(qū)(目前正在籌建)。建校60多年來,學(xué)院始終堅(jiān)持為基礎(chǔ)教育服務(wù)的辦學(xué)宗旨,培養(yǎng)了數(shù)萬名基礎(chǔ)教育人才,是福建省中小學(xué)教師省級培訓(xùn)主要基地、福建省中小學(xué)教師繼續(xù)教育的政策研究咨詢和業(yè)務(wù)指導(dǎo)中心。
學(xué)院堅(jiān)持特色立校、品牌強(qiáng)校、服務(wù)榮校、開放活校、人才興校的發(fā)展理念,注重培訓(xùn)教學(xué)與培訓(xùn)研究,2018年入選教育部“國培計(jì)劃”中小學(xué)名師領(lǐng)航工程培養(yǎng)基地。近五年來,通過競標(biāo)承辦教育部“國培計(jì)劃”項(xiàng)目155個(gè)。2017年3個(gè)項(xiàng)目在“國培計(jì)劃”示范性項(xiàng)目抽檢評估結(jié)果中排名第一,4個(gè)項(xiàng)目排名第二,3個(gè)項(xiàng)目排名第三,整體培訓(xùn)質(zhì)量居全國同類院校(機(jī)構(gòu))前列,教改項(xiàng)目獲省級教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)2項(xiàng)、一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)4項(xiàng)。
學(xué)院樹立人才培養(yǎng)的中心地位,現(xiàn)擁有享受國務(wù)院特殊津貼專家1人,國家督學(xué)1人、省政府特約督學(xué)1人,國培專家10人,省級教學(xué)名師6人,省中小學(xué)名師工作室領(lǐng)銜名師7人,省高中課程教學(xué)指導(dǎo)委員會委員3人,省特支“雙百計(jì)劃”哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)軍人才2人,省“高校新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”4人,省“高校杰出青年科研人才培育計(jì)劃人才”4人。
因工作需要,擬向社會公開招聘高層次人才13名。根據(jù)《福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法》的規(guī)定,制定具體方案如下:
一、基本條件
遵守國家法律法規(guī),遵守高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范,具有良好的思想政治素質(zhì)、科學(xué)精神、職業(yè)道德和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,熱愛教育事業(yè),學(xué)風(fēng)正派,學(xué)術(shù)端正,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)精業(yè),身心健康。
二、招聘崗位及專業(yè)要求
序號 |
崗位 |
招聘人數(shù) |
學(xué)科專業(yè) |
學(xué)歷、職稱 |
1 |
教育學(xué)教師 |
2 |
學(xué)校管理、教育測量與評價(jià)、課程與教學(xué)論 |
博士 |
2 |
語文教師 |
2 |
課程與教學(xué)論(語文)、中國語言文學(xué) |
博士(1名);中學(xué)特級教師或正高級教師或省級名師或省級學(xué)科帶頭人(1名) |
3 |
數(shù)學(xué)教師 |
1 |
課程與教學(xué)論(數(shù)學(xué))、數(shù)學(xué)教育 |
博士 |
4 |
英語教師 |
1 |
課程與教學(xué)論(英語)、英語語言學(xué) |
博士 |
5 |
物理教師 |
2 |
課程與教學(xué)論(物理)、物理教育 |
博士(1名);中學(xué)特級教師或正高級教師或省級名師或省級學(xué)科帶頭人(1名) |
6 |
化學(xué)教師 |
2 |
課程與教學(xué)論(化學(xué))、化學(xué)教育 |
博士(1名);中學(xué)特級教師或正高級教師或省級名師或省級學(xué)科帶頭人(1名) |
7 |
生物教師 |
1 |
課程與教學(xué)論(生物)、生物教育 |
博士 |
8 |
歷史教師 |
1 |
課程與教學(xué)論(歷史)、歷史教育 |
博士 |
9 |
體育教師 |
1 |
課程與教學(xué)論(體育)、體育教育 |
博士 |
三、人才待遇
對符合福建省高層次人才相關(guān)政策要求的,經(jīng)福建省人力資源和社會保障廳認(rèn)定后可申請相關(guān)人才待遇。對于全職引進(jìn)的高層次人才,除享受學(xué)院同級同類人員的工資福利待遇外,學(xué)院還提供科研資助費(fèi)、安家費(fèi)、生活補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)如下(含稅,金額為人民幣,下同):
人才類別 |
科研資助費(fèi)(萬元) |
安家費(fèi)(含租房補(bǔ)貼,萬元) |
備注 |
領(lǐng)軍人才 (第一層面) |
50 |
100 |
特別優(yōu)秀人才實(shí)行“一人一策”、“一事一議” |
領(lǐng)軍人才 (第二層面) |
40 |
80 |
|
學(xué)科帶頭人 (第一層面) |
30 |
60 |
|
學(xué)科帶頭人 (第二層面) |
20 |
40 |
|
優(yōu)秀博士(第一層面)
|
10 |
20 |
|
優(yōu)秀博士(第二層面) |
5 |
10 |
|
柔性人才 |
面 議 |
||
特殊人才 |
面 議 |
學(xué)院對特別優(yōu)秀人才實(shí)行“一人一策”、 “一事一議”。
四、人才類別
(一)高層次領(lǐng)軍人才
1.第一層面:教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃入選者、閩江學(xué)者特聘教授,以及具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。年齡一般不超過55周歲。
2.第二層面:省級優(yōu)秀專家、省級優(yōu)秀人才、新世紀(jì)“百千萬人才工程” 省級人選、省級各類領(lǐng)軍人才,以及具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。年齡一般不超過50周歲。
?。ǘW(xué)科帶頭人
1.第一層面:高校教授或相當(dāng)層次人員,年齡一般不超過45周歲,原則上應(yīng)具有博士學(xué)位,具有較好的學(xué)術(shù)發(fā)展基礎(chǔ)和潛力,在本學(xué)科領(lǐng)域取得公認(rèn)的學(xué)術(shù)研究成果,在省內(nèi)外有較高知名度,能較快提升所在學(xué)科的教學(xué)科學(xué)研究水平,具備下列A或B類業(yè)績條件各1項(xiàng)以上,且具備C類條件。
類別 |
業(yè)績條件(均要求為近5年取得) |
A |
獲省級教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)前2名、一等獎(jiǎng)第1名。 |
省級科技成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前3名、二等獎(jiǎng)前2名。 |
|
省社會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)第1名、二等獎(jiǎng)第1名(2項(xiàng))。 |
|
B
|
主持完成教育部以上一般項(xiàng)目1項(xiàng)。 |
主持完成省級以上重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)。 |
|
主持完成省級以上一般項(xiàng)目2項(xiàng)。 |
|
C |
獨(dú)立撰寫或第一作者署名在CSSCI、CSSCD收錄的刊物上發(fā)表3篇以上 |
2.第二層面:中學(xué)特級教師、正高級教師,省級教學(xué)名師,年齡一般不超過45周歲,熟悉學(xué)科課程體系和專業(yè)知識,具有較強(qiáng)課程與教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力,是本學(xué)科領(lǐng)域公認(rèn)的教育教學(xué)專家,教學(xué)水平高,科研能力強(qiáng),具備下列A、B類業(yè)績條件各1項(xiàng)以上。
類別 |
業(yè)績條件(均要求為近5年取得) |
A |
省級教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前2名、二等獎(jiǎng)第1名。 |
省級教學(xué)競賽或教學(xué)技能競賽一等獎(jiǎng)或國家級二等獎(jiǎng)以上。 |
|
B |
主持完成省級以上教育教學(xué)研究課題1項(xiàng),或參與國家級教育教學(xué)研究課題1項(xiàng)(前3名)。 |
獨(dú)立撰寫或第一作者署名發(fā)表本學(xué)科教育教學(xué)核心期刊論文2篇以上。 |
?。ㄈ﹥?yōu)秀博士
1.第一層面
年齡一般不超過35周歲。綜合能力強(qiáng),具備較高演講水平、課堂教學(xué)能力、科研能力和較強(qiáng)的人際溝通和組織能力,且具備下列業(yè)績條件1項(xiàng)以上。
類別 |
業(yè)績條件(均要求為近5年取得) |
A |
獨(dú)立撰寫或第一作者署名在CSSCI、CSSD收錄的刊物上發(fā)表4篇以上;或被SSCI、SCI、EI期刊全文收錄1篇以上。 |
B |
主持省部級科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上或參與國家級課題1項(xiàng)以上(前2名) |
C |
獲省部級科研獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上(前3名)或省部級教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)以上(前2名) |
2.第二層面
年齡一般不超過35周歲的博士(后),綜合能力強(qiáng),具備較高演講水平、課堂教學(xué)能力和較強(qiáng)的人際溝通和組織能力,且具備下列業(yè)績條件1項(xiàng)以上。
類別 |
業(yè)績條件(均要求為近5年取得) |
A |
獨(dú)立撰寫或第一作者署名在CSSCI、CSSD收錄的刊物上發(fā)表3篇以上;或被SSCI、SCI、EI期刊全文收錄1篇以上。 |
B |
參與省部級科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上(前2名)或參與國家級課題1項(xiàng)以上(前3名)。 |
C |
人文社科類: 在省級以上出版社正式出版?zhèn)€人學(xué)術(shù)專著1部或主編出版教材1部以上(每部字?jǐn)?shù)達(dá)15萬以上)。 自然科學(xué)類:在省級以上出版社正式出版?zhèn)€人學(xué)術(shù)專著1部或主編出版教材1部以上(每部字?jǐn)?shù)達(dá)10萬以上)。 |
?。ㄋ模┤嵝匀瞬?/p>
原則上為學(xué)科建設(shè)急需且無法全職引進(jìn),通過協(xié)議管理的項(xiàng)目顧問、特聘教授等高層次人才。其人事關(guān)系不轉(zhuǎn)入我院,按照聘用協(xié)議,以科研合作、學(xué)術(shù)交流、項(xiàng)目指導(dǎo)或聯(lián)合培養(yǎng)教師等形式開展具體工作。年齡一般不超過65周歲。
?。ㄎ澹┨厥饩o缺急需人才
根據(jù)學(xué)科發(fā)展和特殊情況,具有發(fā)展?jié)摿?、?biāo)志性重要成果的緊缺急需優(yōu)秀人才,經(jīng)相關(guān)專家評議達(dá)到相應(yīng)學(xué)術(shù)水平后,學(xué)院可根據(jù)情況采取“一人一策,一事一議”引進(jìn)模式。
五、招聘程序
1.發(fā)布信息。招聘方案在福建教育學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。方案自發(fā)布之日起一年內(nèi)有效,常年招聘,原則上每季度組織一次。
2.接收報(bào)名。應(yīng)聘者可通過電子郵件、信函、面談等方式,向我院咨詢、報(bào)名,并提交相關(guān)應(yīng)聘材料。應(yīng)聘材料需包括:個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)位與學(xué)歷證明(包括學(xué)士、碩士、博士)、學(xué)術(shù)代表性成果(論著成果、主持完成的科研項(xiàng)目、重要獲獎(jiǎng)情況)等材料。
3.資格審查。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名,并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí),不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消報(bào)名或聘用資格。
4.根據(jù)《福建省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號)有關(guān)規(guī)定,具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的人員可采取直接考核的方式進(jìn)行公開招聘。學(xué)校組織專家對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,擇優(yōu)確定人選以及引進(jìn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。
5.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照我省現(xiàn)行教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,未按時(shí)體檢的,視為自動放棄。
6.公示??己恕Ⅲw檢合格,且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘人選在福建教育學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
7.聘用。公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù),單位與擬聘人員簽訂聘用合同。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:尤老師、葉老師
聯(lián)系電話:0591-83727430
傳真:0591-83728489
郵編:350001
電子郵箱:fjjyxyrsc@163.com
單位網(wǎng)址:http://www.fjjyxy.com/
地址:福建省福州市鼓樓區(qū)夢山路73號福建教育學(xué)院人事處
七、監(jiān)督
本次招聘工作由福建教育學(xué)院組織實(shí)施。福建教育學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0591-83715605(紀(jì)委)、0591-83727430(人事處)。