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      • 2019年河南鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)招聘50人公告

        來源:鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)網(wǎng)站 2019-03-11 14:09:24
          鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告


          根據(jù)工作需要,鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員50名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


          一、招聘崗位及數(shù)量


          本次計(jì)劃招聘管理及專業(yè)技術(shù)人員50名,招聘崗位、人數(shù)、資格條件等要求詳見《鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司2019年公開招聘工作人員職位一覽表》(附件)。專業(yè)設(shè)置主要參照河南省2017年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員專業(yè)需求類別和2019年國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄。


          二、報(bào)名條件


          (一)基本條件


          1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;


          2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;


          3.能正常履職的身體條件;


          4.符合招聘單位有關(guān)職位要求的其他資格條件。


          (二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘


          1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;


          2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;


          3.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;


          4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;


          5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;


          三、公開招聘的程序與要求


          本次公開招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行,擇優(yōu)聘用。


          (一)發(fā)布公告


          本次公開招聘公告在鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)網(wǎng)站(http://sfq.hebi.gov.cn)發(fā)布。


          (二)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審


          本次招聘考試,采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。


          1.報(bào)名時(shí)間:2019年3月18日9:00至 3月20日18:00(逾期不再受理)??忌卿浘W(wǎng)址(http://203.171.237.232:8007)進(jìn)行報(bào)名,由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),簽訂誠信承諾書,按要求填寫個(gè)人信息、上傳個(gè)人照片和相關(guān)證件。上傳個(gè)人照片要符合系統(tǒng)規(guī)定:清晰、無變形,一寸近期正面免冠證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí),圖片大小寬為130像素,高度為160像素,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn),寬高比例約為1.3:1.6,大小30kb以下,以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息,如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息,取消報(bào)名資格。


          報(bào)名期間技術(shù)咨詢電話:4001791796


          政策咨詢電話:0392—3358207


          咨詢時(shí)間:上午8:30-11:30下午14:30-17:30


          2.資格初審:2019年3月18日9:00— 3月21日18:00。資格初審人員按照規(guī)定條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查。并在報(bào)考人員報(bào)名后1日內(nèi)提出審核意見。對(duì)審核不合格的,給予說明理由,報(bào)考人員可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改;照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)重新上傳照片。報(bào)考人員可在填報(bào)信息1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。


          3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^之后至2019年3月22日18:00前登錄原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi),兩科共60元(報(bào)考人員可根據(jù)報(bào)名方式選擇支付寶或者微信支付),未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。


          4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后,請?jiān)?019年3月27日9:00至3月29日18:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加筆試、面試等后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。


          (三)報(bào)考注意事項(xiàng)


          1.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)專業(yè)崗位。報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)報(bào)名情況,結(jié)合專業(yè)崗位需求確定最低比例。


          2.資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或用虛假手段騙取考試資格以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。


          3.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘公告的內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名,本人的報(bào)考資格、考試成績無效,由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。


          4.報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)網(wǎng)站(http://sfq.hebi.gov.cn),因報(bào)考人員未及時(shí)關(guān)注公告、通知等,或因聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無法及時(shí)接收考試信息的,后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。


          四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法


          (一)筆試


          1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)??忌直救藴?zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,兩證不齊的不允許進(jìn)入考場。


          2.筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試科目為職業(yè)能力測試和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩科,考試時(shí)間各為100分鐘,滿分各為100分,各占筆試成績的50%。


          3.筆試成績查詢公告在鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)網(wǎng)站(http://sfq.hebi.gov.cn)公布。


          4.筆試有作弊、缺考或一科成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。


          5.筆試結(jié)束需妥善保管準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證作為考生參加面試資格確認(rèn)及面試的有效證件,如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。


          (二)面試資格確認(rèn)


          1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照擬招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試資格確認(rèn)的人員,如最后一名成績并列,一并確定為參加面試人選。參加面試資格確認(rèn)人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)網(wǎng)站(http://sfq.hebi.gov.cn)公布(考生要及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上的面試資格確認(rèn)公告,因考生個(gè)人原因逾期不到面試資格確認(rèn)現(xiàn)場的,視為自動(dòng)放棄面試資格)。


          2. 進(jìn)入面試資格確認(rèn)的考生本人根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求,持本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)資格證件等原件及復(fù)印件1份接受現(xiàn)場資格確認(rèn)??忌鸀榱魧W(xué)回國人員的,還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書??忌鸀樵诼毴藛T的,須提供所在單位同意報(bào)考證明。


          3.通過面試資格確認(rèn)的考生,現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》。同一崗位因考生本人自動(dòng)放棄或未通過面試資格確認(rèn)而造成達(dá)不到面試比例的,按該專業(yè)崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次,如遇進(jìn)入面試資格確認(rèn)遞補(bǔ)環(huán)節(jié)人員最后一名筆試成績并列的情況,以職業(yè)能力測試成績高低來確定進(jìn)入面試的人員。如經(jīng)過遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試比例要求的,經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可根據(jù)筆試成績確定面試開考比例。


          (三)面試


          1.面試公告在鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)網(wǎng)站(http://sfq.hebi.gov.cn)公布??忌鷳?yīng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合,持本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證、《面試通知單》參加面試。


          2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。


          3.未按要求參加面試的、逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格,不再遞補(bǔ)。專業(yè)崗位實(shí)際參加面試的考生形不成競爭的,組織現(xiàn)有人員面試,面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套題本的面試人員平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。


          (四)考試總成績


          考生考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。


          筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。


          五、體檢和考察


          (一)根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員考試總成績并列的,以筆試成績高低確定參加體檢人員,若筆試成績相同,以職業(yè)能力測試成績高低確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)網(wǎng)站(http://sfq.hebi.gov.cn)公布。


          (二)因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,從報(bào)考同一專業(yè)崗位考生中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。若考試總成績并列的,以筆試成績高低確定參加體檢人員,若筆試成績相同,以職業(yè)能力測試成績高低確定參加體檢人員。


          (三)根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對(duì)象??疾靸?nèi)容主要包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況。在考察過程中,因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的專業(yè)崗位空缺,按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。若考試總成績并列的,以筆試成績高低確定參加體檢人員,若筆試成績相同,以職業(yè)能力測試成績高低確定參加體檢人員。


          (四)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。


          六、公示聘用


          (一)根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)網(wǎng)站(http://sfq.hebi.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。


          (二)新聘人員實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者簽訂勞動(dòng)合同;不合格的,取消聘用資格。聘用后不按時(shí)到崗的,視為自動(dòng)放棄。


          七、工資待遇


          工資標(biāo)準(zhǔn)按照鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按照鶴壁市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)政策繳納五險(xiǎn)一金。


          八、其它事項(xiàng)


          (一)后續(xù)與本次招聘考試相關(guān)的公告、公示、通知等均在鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)網(wǎng)站(http://sfq.hebi.gov.cn)公布。報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的,均視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招聘信息,因個(gè)人原因影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù);務(wù)必保證電話暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為棄權(quán)。


          (二)受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。


          (三)受聘在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),開具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明,在公司參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。


          (四)受聘人員要服從組織分配,對(duì)不服從分配者,取消聘用資格。


          (五)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格。


          (六)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘單位無關(guān)。


          (七)本次招聘未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按國家、河南省、鶴壁市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


          本次招聘全程接受社會(huì)監(jiān)督,監(jiān)督電話:0392-3221285。


          附件:鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)人力資源服務(wù)公司2019年公開招聘工作人員職位一覽表.xls

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