湖北恩施市公安局招聘25名輔警公告
根據(jù)工作需要，市公安局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員25名，招聘工作由市人社局、市公安局共同組織實施，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計劃
招聘警務(wù)輔助人員25名，其中男性輔警23名，女性輔警2名。
二、招聘條件
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1．擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，自愿從事公安輔警工作。
2．品行端正，有較強的吃苦耐勞精神和服務(wù)意識。
3．身體健康，無重大疾病和身體殘疾，男性輔警身高1.70米以上（其中反恐特警大隊輔警身高1.72米以上），女性輔警身高1.60米以上；報考指揮勤務(wù)崗位、綜合管理崗位的，可適當放寬身高要求。
4．紀律意識、服從意識、保密意識強。
5．具有大專及以上學(xué)歷，退伍軍人考生學(xué)歷可放寬至高中（中專）及以上。
6．年齡在20周歲以上、35周歲以下（計算時間截止2019年3月1日）。
7．限州內(nèi)戶籍。
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1．本人曾因違紀違法犯罪行為受過處罰或正在接受審查調(diào)查的；
2．本人或直系血親以及對本人有重大影響的旁系血親參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
3．直系親屬被判處死刑或正在受刑罰處罰服刑的；
4．近三年內(nèi)受記大過、降級、撤職等處分的，有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
5.因違紀違規(guī)被原從業(yè)單位開除、辭退或解聘的；
6．隱瞞個人重要信息，以致招聘機關(guān)無法了解真實情況的；
7．其他不符合從事輔警工作的情形。
三、現(xiàn)場報名
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1．報名時間：2019年3月19日（星期二）至2019年3月20日（星期三）上午8:30至12:00，下午2:30至5:30（法定節(jié)假日除外）。
2．報名地點：恩施市公安局辦公樓一樓大廳（施州大道224號）。
3．咨詢電話：0718-8283011轉(zhuǎn)3063、3055。
4．所需資料：
①本人身份證、畢業(yè)證、退伍證、獎勵證書（含優(yōu)秀士官證、優(yōu)秀士兵證）原件和復(fù)印件各1份；
?、凇秷竺怼氛创蛴?，一式一份，完整填寫；
?、塾邢嚓P(guān)專業(yè)特長的，持相應(yīng)規(guī)范性證書原件和復(fù)印件各1份，如軍事比武獲獎證書、計算機考試等級證書等。
④近期免冠同底2寸彩色登記照3張（照片背后標注本人姓名）。
⑤報名時需測量本人凈身高，如身高達不到要求者不接受報名。
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1．為充分體現(xiàn)退役軍人、警校生優(yōu)先招聘的原則，對一般退役軍人、警校畢業(yè)生報考的加3分,退役優(yōu)秀士兵考生加5分,退役優(yōu)秀士官考生加10分。
2．按加分不重復(fù),就高不就低的原則，計入筆試成績后再進行折算統(tǒng)計。
3．享受加分政策的，由工作人員根據(jù)考生提交的資料核實登記，由本人現(xiàn)場簽字確認。報名結(jié)束后再提交新的加分證件的，不予認可。
四、體能測試
按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號）進行體能測試，應(yīng)聘者攜帶準考證、身份證，自備運動裝備參加測試。
1．時間：2019年3月21日（星期四）上午08：30至12：00。
2．地點：恩施市體育運動中心。
3．內(nèi)容：男子：1000米跑、10米*4往返跑、縱跳摸高，女子：800米跑、10米*4往返跑、縱跳摸高。
4．體能測試任何一項不達標的不得進入下一步程序（指揮勤務(wù)崗位、綜合管理崗位可適當放寬標準）。
五、核發(fā)準考證
體能測試達標人員名單報市人社局審批并印制準考證?？忌?019年3月22日（星期五）下午2：30至5：30在報名處領(lǐng)取準考證。
六、招聘考試
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試成績和面試成績采取百分制，分別按50%的比例折算，計入考試總成績。
?。ㄒ唬┕P試
1．時間：2019年3月23日（星期六）上午9：00至11：00（時長2小時），采取閉卷考試方式進行筆試。
2．地點：以《準考證》通知為準。
3．內(nèi)容：主要測試時事政治、社會熱點、基本法律法規(guī)等基礎(chǔ)理論知識。應(yīng)聘者攜帶準考證、身份證和黑色中性筆。
（二）面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：1.5的比例確定面試人員（不足上述比例的按實際參加筆試的人數(shù)確定面試入圍人員）。
1．時間：2019年3月24日（星期日）上午8:30至12:00。
2．地點：以《準考證》通知為準。
3．內(nèi)容：主要測試應(yīng)變能力、思維能力、語言表達能力
成績通過“恩施市公安局”微信公眾號、硒都網(wǎng)對外公布，接受考生和社會監(jiān)督。
七、招聘體檢
按照招聘計劃1：1的比例，組織考生到縣級以上醫(yī)院進行體檢，體檢項目和標準參照公務(wù)員（人民警察）錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。
八、考察政審
由市公安局對擬聘用對象組織考察政審，主要考察考生政治德才及現(xiàn)實表現(xiàn)。
九、辦理聘用手續(xù)
政審合格的對象，向社會公示五個工作日，確認無問題后，由市公安局分別與招聘對象簽訂聘用合同，報市編辦、市人社局備案。最低服務(wù)期限不少于一年。試用不合格的，解除聘用。
十、崗前培訓(xùn)
由市公安局組織崗前培訓(xùn)，經(jīng)測試合格者方可上崗，不合格的解除聘用。
十一、工資待遇
根據(jù)恩施市公安局警務(wù)輔助人員現(xiàn)行工資標準執(zhí)行，由基本工資（1770元/月）和績效工資等構(gòu)成。繳納五險。
十二、遞補規(guī)則
在輔警招聘面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者自動放棄或被淘汰出局形成的入圍人數(shù)、職位空缺，按上一環(huán)節(jié)分數(shù)排位，由高分到低分確定遞補對象，進入下一環(huán)節(jié)的招聘。
附件：
恩施市人社局
恩施市公安局
