為進(jìn)一步緩解我縣警力嚴(yán)重不足的突出問題，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局、縣公安局研究，報(bào)縣政府同意，決定招聘公益性崗位工作人員45名（其中男性30人，女性15人）補(bǔ)充公安一線基層崗位。現(xiàn)就公益性崗位招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　1、公安局

　　①戶籍室照相崗位，招聘人數(shù)16人（其中男性14人，女性2人）。

　　②出入境大廳照相崗位，招聘人數(shù)1人（限男性）。

　?、鄞蜃质椅募韻徫?，招聘人數(shù)5人（其中男性3人，女性2人）。

　?、?10接警員崗位，招聘人數(shù)3人（其中男性2人，女性1人）。

　　2、交警大隊(duì)

　?、俳煌ò踩麄鲌?bào)道崗位，招聘人數(shù)2人（限女性）。

　?、趰徟_(tái)班交通指揮崗位，招聘人數(shù)4人（限女性）。

　?、鄞蜃质椅募韻徫唬衅溉藬?shù)4人（限女性）。

　?、艿缆方煌ㄖ笓]崗位，招聘人數(shù)10人（限男性）。

　　二、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持公開公平公正的原則；

　?。ǘ﹫?jiān)持按照崗位擇優(yōu)錄取的原則；

　?。ㄈ﹫?jiān)持有利于提升整體素質(zhì)與群眾滿意度相結(jié)合的原則；

　　（四）堅(jiān)持傾斜一線促進(jìn)工作的原則。

　　三、招聘人員范圍

　　未就業(yè)的高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)退役軍人。

　　四、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.政治立場堅(jiān)定，思想進(jìn)步，作風(fēng)正派；

　　2.遵紀(jì)守法，熱愛公安事業(yè)；

　　3.大專及以上學(xué)歷（未就業(yè)城鎮(zhèn)退役軍人學(xué)歷可放寬到高中）；

　　4.具有武功縣戶籍；

　　5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

　　6.凡有違法違紀(jì)問題或受過司法機(jī)關(guān)處理，征信有不良記錄，直屬親屬（有重大影響的旁系親屬）有參加邪教組織或刑事犯罪記錄的，不得參加崗位招聘。

　　7.貧困大學(xué)生在同等條件下優(yōu)先招聘。

　?。ǘ┕矙C(jī)關(guān)崗位條件

　　1.報(bào)考公安機(jī)關(guān)人員年齡要求30周歲以下；

　　2.男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，形象端莊大方。

　?。ㄈ┙痪箨?duì)崗位條件

　　1.報(bào)考交警大隊(duì)人員要求35周歲以下；

　　2.男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。

　　五、招聘程序

　　1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、資料和資格審查

　?、賵?bào)名時(shí)間：2019年3月25日至2019年3月29日。

　?、趫?bào)名地點(diǎn)：武功縣人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)就業(yè)科（縣政府前二樓）

　?、鄯卜蠗l件人員，應(yīng)在指定時(shí)間期限內(nèi)由本人親自持畢業(yè)證、身份證、戶口本、退伍證、就業(yè)失業(yè)登記證（就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打?。┑扔行ёC件原件、復(fù)印件及近期4張2寸灰底免冠彩照報(bào)名，接受資格審查，資格審查方式為現(xiàn)場審查。

　　④對報(bào)名人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)量的，采取按需推薦；對報(bào)名人數(shù)多于招聘崗位數(shù)量的采取考試考核方式。

　　2.筆試

　　筆試滿分為100分，筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績由高至低排序，并按照招聘崗位1:2的比例確定面試人員。

　　3.面試

　　面試滿分為100分，面試根據(jù)招聘崗位具體情況，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查考生綜合素質(zhì)和能力。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

　　4.考試總成績計(jì)算

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。計(jì)算筆試成績、面試成績、考試總成績時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。依據(jù)考生的綜合成績，由高到低確定進(jìn)入體檢審查人員。

　?。üP試、面試具體時(shí)間另行通知）

　　5.體檢、審查

　　由縣公安局對聘用人員進(jìn)行體檢、審查。體檢項(xiàng)目為公安系統(tǒng)常規(guī)入職體檢項(xiàng)目，包含裸檢、毒檢。對體檢合格人員進(jìn)行公安系統(tǒng)常規(guī)政治審查。對體檢、審查不合格者，按照成績由高至低補(bǔ)錄，直至錄滿為止。

　　體檢、審查合格人員擬為招聘對象，并在縣政府網(wǎng)站及有關(guān)信息平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期7天。公示結(jié)束后，如因考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　6.聘用

　　筆試、面試、體檢、審查由縣公安局組織實(shí)施，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣監(jiān)委會(huì)將對組織實(shí)施情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。最后由縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)筆試、面試、體檢、審查等結(jié)果，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用批復(fù)手續(xù)。

　　7.接收、分配。

　　縣公安局根據(jù)縣人力資源和社會(huì)保障局聘用批復(fù)，接收聘用人員并組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)后分配到相應(yīng)崗位工作。

　　七、公安機(jī)關(guān)公益性崗位人員工資待遇和管理

　　公安機(jī)關(guān)公益性崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)每月不低于1700元。聘用人員見習(xí)期為二個(gè)月，勞動(dòng)合同簽訂方式為一年一簽；年度考核合格者，可續(xù)簽訂勞動(dòng)合同；聘用期限最長不超過三年。聘用人員在工作期間出現(xiàn)違法違紀(jì)問題，違反公安機(jī)關(guān)有關(guān)禁令、條令及《公安機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)規(guī)范化建設(shè)規(guī)定》或年度考核不合格的，用人單位可隨時(shí)終止勞動(dòng)合同，并報(bào)縣人社局備案。

　　八、組織實(shí)施

　　本次報(bào)名工作由縣人社局組織，縣公安局具體負(fù)責(zé)招聘工作實(shí)施。為保證招聘工作的嚴(yán)肅性和透明度，歡迎社會(huì)各界進(jìn)行咨詢監(jiān)督。

　　咨詢監(jiān)督電話：029-32974090、029-32979150

　　武功縣人力資源和社會(huì)保障局武功縣公安局

　　2019年3月19日