陜西咸陽(yáng)市統(tǒng)建項(xiàng)目管理辦公室招聘公告
咸陽(yáng)市統(tǒng)建項(xiàng)目管理辦公室(咸陽(yáng)市市民文化中心管理辦公室)，是咸陽(yáng)市委、市政府承建大型公益項(xiàng)目建設(shè)和咸陽(yáng)市市民文化中心管理運(yùn)營(yíng)的單位。為了滿(mǎn)足開(kāi)發(fā)建設(shè)工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘人才。
一、招聘原則：按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面向社會(huì)、公開(kāi)報(bào)名、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃：
擬面向全社會(huì)進(jìn)行公告，符合報(bào)名條件的人員均可報(bào)名。計(jì)劃招聘6個(gè)工作崗位。如那個(gè)崗位無(wú)合適應(yīng)聘人選，計(jì)劃名額作廢。
三、基本條件：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，政治素質(zhì)較高，具有良好的職業(yè)道德。
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)認(rèn)真，服從管理，吃苦耐勞，作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
3、性格開(kāi)朗，具有較好的邏輯思維能力、溝通交流能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
4、身體健康，五官端正，體檢達(dá)到公務(wù)員錄用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
5、有下列情形之一者，不得報(bào)名：涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;有關(guān)法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。
四、招聘崗位及條件
1、文秘及檔案管理(1人)
崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件：負(fù)責(zé)收集、整理統(tǒng)建項(xiàng)目前期、施工全過(guò)程及竣工驗(yàn)收等相關(guān)技術(shù)文件及圖紙資料等，并進(jìn)行立卷歸檔和管理等工作，具有較高的文字寫(xiě)作及語(yǔ)言組織能力，能夠熟練操作各類(lèi)辦公軟件。年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，檔案學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘等專(zhuān)業(yè)，作風(fēng)正派，有較高的政治素質(zhì)和理論水平，熟悉工程項(xiàng)目檔案資料管理工作，具有一定的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。
2、土建工程師、安裝工程師(各1名)
崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件：主要負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量安全管理，進(jìn)度把控，安全監(jiān)督，協(xié)調(diào)施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題等。年齡50周歲以下，有10年以上工程管理工作經(jīng)歷，中級(jí)及以上職稱(chēng)，能熟悉操作CAD。有二級(jí)建造師及以上證書(shū)優(yōu)先考慮。
3、造價(jià)工程師2名(土建1名，設(shè)備安裝1名)
(1)土建造價(jià)工程師：熟練使用廣聯(lián)達(dá)軟件計(jì)算工程量、工程計(jì)價(jià)、處理簽證變更等。年齡55周歲以下，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，具有全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師證優(yōu)先考慮。
(2)安裝造價(jià)工程師：熟練使用廣聯(lián)達(dá)軟件，擅長(zhǎng)弱電工程量計(jì)算及計(jì)價(jià)、變更簽證處理等。年齡55周歲以下，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，具有全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師證優(yōu)先考慮。
4、文秘綜合(1名)
崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件：負(fù)責(zé)文秘、宣傳、網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容編輯管理等工作。全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡35周歲以下，具有較高的文字寫(xiě)作及語(yǔ)言組織能力和網(wǎng)絡(luò)管理能力，能夠熟練操作各類(lèi)辦公軟件，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有文員、新聞宣傳等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
五、報(bào)名須知
1、報(bào)名時(shí)間：2019年3月20日—3月31日(每周三至周日9:00—11:40,14:30—16:40)接受網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2、報(bào)名地點(diǎn)：咸陽(yáng)市市民文化中心廣場(chǎng)西北角游客服務(wù)中心。
乘車(chē)路線(xiàn)：可乘坐市內(nèi)公交51路、14路支、15路支終點(diǎn)咸陽(yáng)市市民文化中心站，下車(chē)向北約100米。
3、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可在網(wǎng)站下載、填寫(xiě)報(bào)名表(報(bào)名表下載:咸陽(yáng)市政府網(wǎng)站www.xianyang.gov.cn)，由本人攜帶所需個(gè)人材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4、報(bào)名所需材料(報(bào)名材料不予退還)：
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(2)身份證或其他有效證件原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;
(4)有關(guān)資質(zhì)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件;
(5)近期2吋免冠彩色照片2張;
(6)可說(shuō)明崗位工作經(jīng)歷、任職證明及以往工作業(yè)績(jī)有關(guān)資料;
六、報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員本人確有特殊原因不能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托親友持委托書(shū)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，被委托者需攜帶應(yīng)聘者身份證原件及復(fù)印件。
2、應(yīng)聘人員提交有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，對(duì)所填信息的真實(shí)性作出承諾。若應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)情況不符，或偽造有關(guān)證件、材料、信息，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
3、招聘工作不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。除發(fā)布的崗位需求信息外，不招聘其他人員，也不在其他地點(diǎn)安排招聘相關(guān)工作，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
4、招聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)資格條件以教育部頒布的普通高等院校專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。
5、報(bào)考人員必須準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)、郵箱地址并保持電話(huà)暢通。
6、咸陽(yáng)市統(tǒng)建項(xiàng)目管理辦公室對(duì)招聘工作享有最終解釋權(quán)。
七、其他事項(xiàng)
1.招聘流程：報(bào)名→資格審核→考試→考察→體檢→聘用。
2.統(tǒng)建辦聘用人員接到聘用通知后需在5個(gè)工作日內(nèi)，與原單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系，按要求準(zhǔn)備入職材料，到我辦報(bào)到，辦理入職手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
3.薪酬待遇按現(xiàn)行統(tǒng)建辦聘用人員工資薪酬和福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：029-33130809
咸陽(yáng)市統(tǒng)建項(xiàng)目管理辦公室
2019年3月19日
