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      • 2019年貴州銅仁市民族中學(xué)招聘公告

        來源:銅仁市民族中學(xué) 2019-03-25 11:30:56
          銅仁市民族中學(xué)2019年緊缺學(xué)科人才招聘(引進)簡章


          一、銅仁市民族中學(xué)簡介


          銅仁市民族中學(xué)創(chuàng)建于1964年,是省級示范性高級中學(xué)。五十多年的辦學(xué)歷史,積淀了學(xué)校雄厚的辦學(xué)實力和鮮明的辦學(xué)特色。學(xué)校坐落在風(fēng)光旖旎的錦江河畔,生態(tài)和人文環(huán)境得天獨厚,有“花園學(xué)校”之美譽,毗鄰火車站,交通十分便利。學(xué)校占地面積約170畝,校舍建筑總面積約52095㎡,現(xiàn)有71個教學(xué)班,4239名學(xué)生。教職員工337人,專任教師306人,其中,省市級名師工作室主持人4人、特級教師7人、市管專家1人、省市級教學(xué)名師7人、省級普通話測試員3人、省市級骨干教師人55人,高級教師141人,碩士研究生22人,教師本科學(xué)歷達100%,師資力量在全市位居前列。


          二、招聘(引進)對象


          取得全日制教育部直屬免費師范生、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆(往屆未就業(yè)人員)畢業(yè)生。


          三、招聘(引進)時間


          2019年3月—2019年6月30日前


          四、引進條件


          1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法、法律和法規(guī);


          2.具有良好的品行和職業(yè)道德;


          3.具有崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)要求和其他條件;


          4.身體健康,能適應(yīng)崗位要求的工作環(huán)境;


          5.愿意服從工作分配;


          6.崗位所需要的其它條件(詳見崗位一覽表);


          7.年齡不超過30周歲(1989年1月1日以后出生)。


          五、報名及資格審查


         ?。ㄒ唬﹫竺栀Y料??忌鷪竺麜r須提供畢業(yè)證、學(xué)位證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表),身份證和崗位要求的相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件;報名時填寫《銅仁市民族中學(xué)2019年緊缺學(xué)科人才招聘(引進)報名信息表》。


          (二)報名方式:


          網(wǎng)上報名:考生把畢業(yè)證、學(xué)位證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表),身份證和崗位要求的相應(yīng)資格證書原件進行掃描,發(fā)送到我校指定QQ郵箱:985076959@qq.com 。


          現(xiàn)場報名:考生持畢業(yè)證、學(xué)位證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表),身份證和崗位要求的相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件到銅仁市民族中學(xué)辦公室報名。


          學(xué)校在招聘過程中不收取報名費、面試費等任何費用。對于聽信虛假信息、參加非我校組織的招聘活動而造成損失的,所有責(zé)任由考生自負(fù)。


          (三)資格審查:由學(xué)校組織專家組成資格審查組,對應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、就業(yè)推薦表、教師資格證、普通話等級證等相關(guān)個人資料和報考條件進行審核,資格審查貫穿整個引進過程的始終,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的,取消引進聘用資格。


         ?。ㄋ模┟恳晃粦?yīng)聘人員限報1個招聘崗位。


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          ①受過刑事處罰的;


          ②有犯罪嫌疑正在接受審查的;


          ③受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過處分,尚未解除的;


         ?、苡信撟骷傩袨榈模?/p>


          ⑤違反計劃生育政策的。


          六、 面試(試教、答辯)


          本次引進實行面試,由學(xué)校組織專家進行面試。


         ?。ㄒ唬┟嬖囖k法:考查教育教學(xué)技能、專業(yè)知識與綜合能力,包括試教、答辯兩部分。


          1.試教:試教側(cè)重考查應(yīng)聘教師對本專業(yè)知識的掌握情況和教學(xué)技能的熟練情況。講課的課題由面試專家組提供,同一專業(yè)同一課題,試教前2小時通知考生上課課題,限定備課時間為1小時。課堂教學(xué)時間為45分鐘。


          2.答辯:根據(jù)試講內(nèi)容評委隨機提問。時間10分鐘。


          3.面試記分辦法:滿分為100分,其中講課占80分,答辯占20分。


          4.面試考官的組成:


          為了確保面試工作的公正、科學(xué),分學(xué)科成立2個考官組。每個考官組7人,由學(xué)校組織專家組成面試考官。每個考官組設(shè)主考官1人,主持本組面試工作。


          七、體檢


          根據(jù)面試總成績,按照1:1的比例確定體檢對象,由銅仁市教育局統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢時間另行通知,體檢費用由考生自理。


          體檢不合格的,取消聘用資格。


          八、考察。

         

          體檢合格人員列入考察對象,考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求,采取查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式,主要了解被考察對象政治素質(zhì)、學(xué)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵守國家法律法規(guī)和政策等情況??疾熘邪l(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,考察為不合格:


          1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;


          2.有違紀(jì)違法行為被紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查,或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;


          3.曾被開除公職或被辭退的;


          4.報名時提供虛假證明和材料或不符合招聘(引進)對象及條件的;


          5.截止2019年10月31日未能提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)學(xué)科教師資格證、個人學(xué)籍檔案及崗位需要的其他證件等資料的;


          6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;


          7.經(jīng)銅仁市直事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究不能聘用的其他情況;


          九、公示


          根據(jù)面試、體檢、考察情況,在相關(guān)網(wǎng)站上進行為期7個工作日的公示,公示期滿無異議的人員,確定為擬引進聘用人員


          十、聘用與待遇


          1.經(jīng)公示結(jié)束后無影響其聘用者,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由聘用單位填報《聘用審批表》(一式四份),并附聘用所需的其他相關(guān)材料經(jīng)主管部門審核后,按程序報銅仁市人力資源和社會保障局批復(fù),由學(xué)校辦理相關(guān)聘用手續(xù)。正式聘用前,需與學(xué)校簽訂聘用合同(服務(wù)期限從銅仁市人力資源和社會保障局正式下文之日起開始計算)。


          2.所聘人員實行合同制,試用期一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后,正式聘用。考核不合格的,取消聘用。


          3.所聘人員享受全額事業(yè)單位所在崗位全部待遇。


          十一、工作要求


          1.加強領(lǐng)導(dǎo),確保引進工作健康順利進行。要按照引進方案,明確分工,密切配合,精心組織,嚴(yán)格按程序辦事,切實做好每個環(huán)節(jié)的工作,保證這次引進工作健康有序進行。


          2.加強監(jiān)督,確保引進工作公平、公正。充分發(fā)揮學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察室的職能作用,加強對引進工作的全程監(jiān)督。對違犯招聘考試紀(jì)律的人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理。對違犯招聘考試紀(jì)律的工作人員,將按照有關(guān)規(guī)定,給予嚴(yán)肅處理,確保引進工作公平、公開、公正。


          3.嚴(yán)肅紀(jì)律,防止各種不正之風(fēng)發(fā)生。加強對參與引進工作人員的培訓(xùn)教育,自覺抵制各種不正之風(fēng)的干擾。要堅持原則,嚴(yán)格執(zhí)行政策,規(guī)范程序,照章辦事,杜絕各種不良行為的發(fā)生,確保此次引進工作圓滿完成。


          十二、聯(lián)系方式


          咨詢電話:


          1.銅仁市民族中學(xué)組織人事科電話:0856—5223050


          2.聯(lián)系人:賀珍15117707812 徐英13638117367


          3.聯(lián)系郵箱:985076959@qq.com


          4.網(wǎng)址: 銅仁市民族中學(xué)http://www.trmz.org/


          銅仁教育網(wǎng)http://www.tredu.gov.cn/


          銅仁網(wǎng)http://www.tongren.gov.cn


          監(jiān)督電話:


          1.銅仁市民族中學(xué)監(jiān)察室:13985856105 15885780181


          2.銅仁市教育局人事科:0856—5232101


          附件1:銅仁市民族中學(xué)2019年緊缺學(xué)科人才招聘(引進)崗位一覽表


          附件2:《銅仁市民族中學(xué)2019年緊缺學(xué)科人才招聘(引進)報名信息表》


          銅仁市民族中學(xué)


          2019年3月22日

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