2019年黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)招聘輔導(dǎo)員公告

來源：黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué) 2019-04-04 15:23:53

　　黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)2019年公開招聘輔導(dǎo)員公告

　　根據(jù)《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)有關(guān)內(nèi)地民族班學(xué)生教育管理服務(wù)工作的若干意見》（教民[2014]3號）、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)[2014]63號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)［2015］32號）和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)［2015］66號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會公開招聘新疆籍專職少數(shù)民族輔導(dǎo)員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、學(xué)校簡介

　　學(xué)校簡介內(nèi)容詳見黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)主頁（http://www.byau.edu.cn/）。

　　二、人才引進(jìn)的基本原則

　　人才引進(jìn)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

　　三、招聘計(jì)劃

　　招聘崗位：新疆籍專職少數(shù)民族輔導(dǎo)員

　　數(shù)量：1人。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　3.對黨忠誠，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為；

　　4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，樂于從事大學(xué)生思想政治教育工作；

　　5.身心健康，具備工作崗位所必需的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　?。ǘ徫凰枰钠渌麠l件：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2.中共（預(yù)備）黨員；碩士研究生學(xué)歷可放寬至入黨積極分子；

　　3.年齡要在35周歲以下（1984年1月1日（含）以后出生）；

　　4.民族為新疆籍少數(shù)民族；

　　5.熟練掌握漢語和維吾爾語；

　　6.大學(xué)期間擔(dān)任過學(xué)生干部，品學(xué)兼優(yōu)，有新疆少數(shù)民族輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)的，同等條件下優(yōu)先；

　　7.應(yīng)聘人員第一學(xué)歷必須為全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位且畢業(yè)院校為公辦全日制普通高校（不含專升本和聯(lián)合辦學(xué)學(xué)生）；碩士學(xué)歷為全日制統(tǒng)招研究生；港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1．網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　時(shí)間：2019年4月5日9:00至4月29日16:00。應(yīng)聘人員需將個(gè)人簡歷及報(bào)名表（附件），通過電子郵件的形式發(fā)送至byndxsc@126.com（郵件主題為：姓名+民族+學(xué)歷+學(xué)校+專業(yè)）。

　　2．資格審查

　　時(shí)間：2019年4月5日9:00至4月30日16:00。通過資格審查及參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3：1的，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入考試程序。

　　3．注意事項(xiàng)

　　（1）考生應(yīng)對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。

　?。?）對公告中的內(nèi)容信息需要咨詢時(shí)，請致電我單位。

　?。ǘ┈F(xiàn)場資格確認(rèn)

　　我校將通過電子郵件、短信或電話等方式通知資格審查通過人員進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，考生報(bào)名后務(wù)必保證電子郵箱、電話暢通。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、材料準(zhǔn)備不齊或不能按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場確認(rèn)者，將取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員需攜帶以下材料：

　?。?）個(gè)人簡歷；

　　（2）報(bào)名表（附件）；

　?。?）身份證原件及復(fù)印件；

　　（4）本、碩畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件；2019屆畢業(yè)生由畢業(yè)院校出具應(yīng)屆畢業(yè)生證明（內(nèi)容包括：姓名、性別、出生日期、所在學(xué)院、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間）；

　　（5）已取得專業(yè)學(xué)術(shù)成果證明材料的原件及復(fù)印件；

　?。?）外語等級證書原件及復(fù)印件；

　　（7）《普通高等學(xué)校錄取新生名冊》復(fù)印件（可在本科就讀學(xué)校檔案館或招生、教務(wù)部門查詢，僅復(fù)印本人所在頁即可），必須復(fù)印完整清晰并加蓋公章；

　?。?）應(yīng)聘崗位需要的其它證明材料的原件及復(fù)印件。

　?。ㄈ┛荚?/p>

　　應(yīng)聘人員需進(jìn)行筆試和面試?？疾鞈?yīng)聘人員的維吾爾族語、漢語語言能力，民族宗教政策掌握情況及輔導(dǎo)員崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

　　（1）筆試：

　　筆試采取百分制計(jì)分方式，按筆試總成績由高分到低分按1：3確定進(jìn)入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選。

　?。?）面試：

　　面試采取百分制計(jì)分方式，面試成績低于60分者為不合格，不予錄用。

　　（3）總成績計(jì)算方式如下：

　　總成績=（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）；總成績折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　?。?）按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若考生總成績出現(xiàn)并列，依次以面試成績高者優(yōu)先。

　?。ㄋ模w檢

　　學(xué)校統(tǒng)一組織錄用體檢，體檢合格方能上崗工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對體檢不符合要求的人員，取消聘用資格，按成績依次等額遞補(bǔ)。對于隱瞞重大疾病，以欺瞞方式通過學(xué)校體檢，與學(xué)校簽訂的勞動合同視為無效，學(xué)校將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)法律規(guī)定依法追責(zé)。

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　　對體檢合格的擬聘人員，基層單位要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，人事處對其資格條件進(jìn)行復(fù)審?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?。

　　（六）公示

　　復(fù)審?fù)ㄟ^人員，經(jīng)業(yè)務(wù)部門審核、學(xué)校研究同意后，在黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議，辦理錄用手續(xù)。

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　　1．聘用人員進(jìn)入我校事業(yè)編制。

　　2．用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生為一年），試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

　　3．對于弄虛作假者，學(xué)校將隨時(shí)予以解聘。

　　六、紀(jì)律要求

　　行政監(jiān)察部門對考試全過程進(jìn)行監(jiān)督，對違反考試紀(jì)律，有營私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關(guān)人員，要嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：平紅聯(lián)系電話：0459-6819567