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      • 2019年陜西西北大學招聘管理人員公告

        來源:西北大學 2019-04-09 14:57:02
          通知:事業(yè)單位備考新標配——【公基考點精講班】全新上線!直播時間:4月23日-5月10日,每晚19:30-21:30,連續(xù)18天,事業(yè)單位公共基礎知識精講,專業(yè)的老師幫你考前拎重點!直播內容涵蓋政治、經濟、法律、管理、科技、歷史、公文、寫作等諸多方面,隨課贈送精編紙質版講義,大家聽課前可先預習,帶著問題聽課,效果更好!讓你更有把握上岸!

         

          西北大學2019年公開招聘管理人員公告


          為滿足學校事業(yè)發(fā)展需要,根據上級相關規(guī)定,我校擬公開招聘管理人員10名?,F就有關招聘事項公告如下:


          一、招聘崗位


          招聘的管理人員實行A類人事代理,具體按照《西北大學人事代理工作實施辦法》執(zhí)行(見西北大學人力資源部網站)。具體招聘計劃見《西北大學2019年招聘管理人員計劃》(附件1)。


          二、招聘條件


          1.具有較高的政治素質,熱愛社會主義祖國,擁護黨的領導,忠誠黨的教育事業(yè),作風正派,品行端正,在校期間未受過任何紀律處分。


          2.品學兼優(yōu),有強烈的事業(yè)心和協作精神,身心健康,具有較強業(yè)務能力、文字語言表達能力和組織協調能力。


          3.應聘者應為2019年應屆碩士畢業(yè)生或應屆博士畢業(yè)生,碩士不超過28周歲(1991年1月1日(含)后出生),博士不超過32周歲(1987年1月1日(含)后出生)。


          4.所有學歷、學位均應在海內外著名高?;蚩蒲袡C構獲得(最后學歷學位應在2019年7月31日之前取得),國(境)外取得的學位需取得教育部學歷認證,且可以通過教育部派遣回國工作。


          三、招聘程序


          (一)信息發(fā)布


          招聘信息在西北大學網站(http://www.nwu.edu.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。


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          1.報名起止時間:2019年4月8日—4月19日


          請應聘者在工作日(上午8:00—12:00,下午2:00—5:00)現場報名及電話確認。


          2.報名方式


          應聘者需在西北大學人力資源部(西北大學長安校區(qū)7號樓506室)現場報名,無法現場報名者可以通過郵件提交報名表及有關材料。


          通過郵件提交報名材料者,請將所有報名材料(報名表及其他材料應均為掃描件,原件待參加面試前帶來審驗,原件審驗后退還)以一個壓縮包附件形式發(fā)至相應郵箱。郵件主題和附件壓縮包的命名規(guī)則為“姓名+管理崗位+畢業(yè)學校”。郵件發(fā)送成功后,應聘者須進行電話確認報名成功。


          聯系人:申怡博 陳煜


          電 話:029-88308221


          郵 箱:rsk@nwu.edu.cn


          3.應聘者報名時需提供材料


         ?。?)《西北大學2019年招聘管理人員報名表》(附件2)。


         ?。?)本人身份證復印件。


         ?。?)本科學歷和學位證書復印件。(博士還需提供碩士研究生學歷、學位證書復印件)


         ?。?)畢業(yè)學校畢業(yè)生推薦表。(國(境)外學校畢業(yè)生可提供就讀證明)


          以上報名材料為必要材料,提供不全者報名不成功。通過網絡報名者發(fā)掃描件,原件待參加面試前帶來審驗。


         ?。ㄈ彶榭己耍?019年4月22日—4月26日)


          學校對應聘人員進行資格審查和考核,確定進入面試環(huán)節(jié)人員名單(面試名單將于4月26日前在西北大學網站主頁公告板上公告,請留意查看)。


          (四)學校面試(2019年4月27日)


          學校對進入面試環(huán)節(jié)的人員進行面試,成績采用百分制。按面試成績從高到低取招聘計劃數的6倍,確定為參加學校筆試、單位填報和單位考查推薦的人選。面試具體安排將于4月27日前在西北大學網站主頁公告板上公告。


         ?。ㄎ澹W校筆試(2019年4月28日)


          筆試采用閉卷方式進行,時間120分鐘。筆試成績采用百分制,保留小數點后兩位,不實行四舍五入。筆試不指定教材,不舉辦任何與公開招聘考試相關的培訓班。筆試時間及地點另行通知。


          筆試內容:政治基礎、法律基礎、管理基礎、職業(yè)道德與社交禮儀、人文知識和科技知識、數學、外語、重大時事等。


         ?。﹩挝惶顖螅?019年4月28日)


          經過面試考查取得單位填報資格的人員,按公布的計劃填報應聘單位。一人可填報兩個單位,采取平行志愿的方式。如一個崗位報名人數未達到該崗位招聘計劃數的5倍,原則上取消該崗位招聘。


         ?。ㄆ撸┬睦斫】禍y試(2019年4月29日—4月30日)


          應聘者根據學校安排參加心理健康測試。


         ?。ò耍﹩挝豢疾橥扑](2019年5月5日—5月10日)


          招聘單位成立公開招聘管理人員考查推薦領導小組,制定考查推薦方案,根據方案對應聘者進行全面考查,考查成績采用百分制。單位考查結果按照成績由高到低按招聘計劃的3倍確定人選推薦到學校。


          (九)確定公示人選(2019年5月13日)


          學校對各單位推薦的人選根據“學校面試成績×30%+學校筆試成績×20%+單位考查成績×50%”的計算辦法確定綜合成績,分崗位按綜合成績高低排序,按崗位招聘計劃的2倍確定公示人選。


         ?。ㄊW校公示,確定擬聘用人選(2019年5月13日—5月19日)


          公示人選名單在西北大學網站進行公示,公示期為7天。公示結束后,按申報崗位按綜合成績從高到低確定擬聘用人選。


          一個應聘者同時進入兩個志愿單位的擬聘用人選時,按平行的第一志愿執(zhí)行。


          (十一)身體檢查(2019年5月20日—5月29日)


          擬聘用人員到規(guī)定的醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員不按照規(guī)定時間、地點參加體檢,視為放棄體檢。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準,由參加體檢的人員繳納。體檢結果應于2019年5月29日下午5點前報人力資源部,學校對放棄體檢及體檢不合格的予以淘汰??杖泵~,分崗位按綜合成績由高分到低分依次遞補;招聘單位推薦人員無符合條件者,本單位招聘計劃取消。


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          擬聘用人員體檢合格后在規(guī)定時間范圍內簽訂人事代理合同和就業(yè)協議,按規(guī)定持報到證、畢業(yè)證、學位證等材料辦理聘用、報到手續(xù)。


          四、注意事項


          招聘工作時間安排可能會有調整,請各位應聘者隨時關注西北大學通知公告,并保證手機暢通。


          歡迎廣大優(yōu)秀畢業(yè)生積極應聘!


          咨詢電話:029-88308221。


          附件1:西北大學2019年招聘管理人員計劃.xls


          附件2:西北大學2019年招聘管理人員報名表.doc


          西北大學人力資源部


          2019年4月8日