2019年黑龍江海林市公安局特警輔警招聘10人公告
海林市2019年公開補(bǔ)充招聘公安局特警輔警公告
為更多的吸納人才，根據(jù)公安局特警輔警崗位空缺情況，現(xiàn)就海林市公開補(bǔ)充招聘公安局特警輔警有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額
本次共補(bǔ)充招聘公安局特警輔警工作人員10名。
二、報(bào)名條件
1、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的道德修養(yǎng)、吃苦耐勞精神、團(tuán)隊(duì)精神和合作意識。
2、遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從工作分配。
3、身體健康、體態(tài)適中、五官端正、無明顯生理缺餡。
4、具有海林市區(qū)域內(nèi)戶籍的人口（含海林森工、農(nóng)墾、鐵路系統(tǒng)）及具有牡丹江市區(qū)域內(nèi)戶籍現(xiàn)在海林居住的符合報(bào)名條件人員。
5、年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生），高中以上文化程度。
6、要求男性，身高1.73米以上。
7、下列人員不得報(bào)名：
?。?）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
?。?）受過治安或刑事處罰的；
?。?）法律法規(guī)規(guī)定不得聘為特警輔警的。
三、招聘工作程序
補(bǔ)充招聘公安局特警輔警工作在海林市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展，由招聘公安局特警輔警領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。具體工作按照招聘工作方案制定招聘計(jì)劃與發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息（2019年4月10日至2019年4月18日）。
由市公安局根據(jù)崗位實(shí)際工作需要提出招聘計(jì)劃，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。招聘小組辦公室制發(fā)招聘公告，內(nèi)容包括：招聘崗位及條件、程序、待遇等，招聘信息發(fā)布方式為海林公眾信息網(wǎng)、海林電視臺、市區(qū)內(nèi)公益大屏幕，同時(shí)通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直屬各部門的政工部門、社區(qū)、村委會向所屬干部群眾進(jìn)行宣傳發(fā)布，并將公告張貼到車站、大型商場、廣場等人員密集場所。
（二）報(bào)名（2019年4月19日至2019年4月25日）
報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需持身份證、畢業(yè)證書、戶口簿（戶籍證明）、退伍軍人需持復(fù)員或轉(zhuǎn)業(yè)軍人證明材料（以上材料均需要提供原件及復(fù)印件二份）、近期1寸免冠照片四張。
報(bào)名地點(diǎn)：海林市人才交流中心一樓。
報(bào)名時(shí)間：2019年4月18日至2019年4月25日上午8：30至11：30，下午13：30至16：30，周六周日正常休息。
聯(lián)系方式：
公安局電話：7336566、13555400111
?。ㄈ┵Y格審查（2019年4月19日至2019年4月25日）
資格審查組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，合格者確定為符合條件人員。
資格審查分三步進(jìn)行：
1、材料審核，對報(bào)名人員提交的相關(guān)證書及材料進(jìn)行審核，合格者測量身高。
2、符合條件的報(bào)名人數(shù)與相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例要達(dá)到2：1方可進(jìn)行筆試，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的2倍，則按比例遞減招聘計(jì)劃。
?。ㄋ模w能測試（2019年4月26日）
測試項(xiàng)目共兩項(xiàng)，分別是4×10折返跑、1000米跑，上述兩項(xiàng)分別占體能測試分值權(quán)重的百分之50。4×10折返跑在13.5秒之內(nèi)完成為基礎(chǔ)分0分，成績每少用時(shí)0.1秒加1分；1000米跑在5分25秒之內(nèi)完成的得基礎(chǔ)分0分，成績每少用時(shí)1秒加0.5分。兩項(xiàng)相加滿分100分，按40%折算成綜合成績。合格者，參加筆試。
?。ㄎ澹┕P試（2019年4月28日）
筆試采取單人單桌、閉卷方式，時(shí)間為150分鐘，滿分100分，按30%折算成綜合成績。
考試內(nèi)容：文化基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治、海林市情。
筆試成績（準(zhǔn)考證號、成績）在面試考場張貼公布。
?。┟嬖嚕?019年4月29日）
根據(jù)體能測試、筆試成績折算后的考生綜合成績按1：2的比例確定面試人員，如進(jìn)入面試環(huán)節(jié)最后一名成績并列，則按年齡低的確定進(jìn)入面試人員（出生時(shí)間精確到年月日）。
面試成績滿分100分，按30%折算綜合成績。
根據(jù)體能測試、筆試、面試成績折算后的考生綜合成績按1：1的比例確定體檢人員，如進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)最后一名成績并列，則以體能測試成績?yōu)橹鳎舫煽冊俅蜗嗤?，則按年齡低的確定進(jìn)入體檢人員（精確到年月日）。
同時(shí)公布綜合成績（準(zhǔn)考證號、體能測試成績、折算成績、筆試成績、折算成績、面試成績、折算成績、綜合成績）及進(jìn)入體檢人員名單。
?。ㄆ撸w檢（2019年4月30日）
根據(jù)考生綜合成績高低按1：1的比例確定體檢人員，體檢費(fèi)用自理，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察招錄體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格者或自動放棄者，按綜合成績高低依次等額遞補(bǔ)體檢，若綜合成績出現(xiàn)并列，則以體能測試成績?yōu)橹?，若成績再次相同，則按年齡低的確定進(jìn)入體檢人員（精確到年月日）。合格者確定為考核對象。體檢結(jié)果在中國海林網(wǎng)公布（http://www.hailin.gov.cn）。
（八）考核（2019年5月5日至2019年5月6日）
對考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考核，應(yīng)聘人員需要提供本人所在社區(qū)或單位出具的無違法違紀(jì)及未參加邪教組織證明，同時(shí)審核應(yīng)聘人員的學(xué)籍及人事檔案材料，在職人員還應(yīng)進(jìn)行民主測評。考核不合格者或自動放棄者，按照綜合成績依次等額遞補(bǔ)?？己撕细裾咴谥袊Ａ志W(wǎng)公示（http://www.hailin.gov.cn），公示期為5個(gè)工作日。沒有問題反映或所反映問題不影響聘用的，由海林市公安局按照相關(guān)程序辦理聘用合同制手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查有實(shí)據(jù)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否聘用。
（九）辦理聘用手續(xù)
公示無異議人員，按照招聘程序由用人單位海林市公安局同應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行合同制管理，每三年簽一次聘用合同，試用期六個(gè)月（含三年內(nèi)）。聘用期間如出現(xiàn)違法或嚴(yán)重違紀(jì)行為，聘用單位可依據(jù)合同規(guī)定條款解除勞動關(guān)系。如特警大隊(duì)輔警1年內(nèi)，因辭職、辭退等原因出現(xiàn)空缺，按此次考試成績依次遞補(bǔ)。
四、管理及待遇
招聘的公安局特警輔警不具有人民警察或公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，不著制式警服和佩戴警用標(biāo)志，不評授警銜，在公安機(jī)關(guān)主要從事非執(zhí)法崗位工作。工作人員服裝和裝備由市財(cái)政統(tǒng)一購買，月工資2140元，由市財(cái)政納入預(yù)算。
本公告由海林市2019年公開招聘公安局協(xié)警工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘公安局特警輔警工作的綜合成績及參加體檢、考核人員名單等信息均在“中國海林”網(wǎng)站（http://www.hailin.gov.cn）上發(fā)布，請注意查詢。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0453-7336666
受理單位：駐海林市公安局紀(jì)檢組
海林市公開招聘公安局巡特警協(xié)警
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年4月10日
