2019年黑龍江黑河市五大連池市公安局補(bǔ)招輔警32人公告
五大連池市公安局補(bǔ)招輔警人員實(shí)施方案
為有效緩解我市公安警力不足的現(xiàn)狀，提升社會(huì)治安防控能力，創(chuàng)造安寧和諧的社會(huì)環(huán)境，確保市域經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展。經(jīng)市政府研究同意，2019年3月,五大連池市公安局已面向社會(huì)公開招聘一批適應(yīng)公安工作需要的高素質(zhì)人員，但因各種原因沒(méi)有達(dá)到滿額招聘，現(xiàn)繼續(xù)補(bǔ)招輔警，特制定本方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件，公開報(bào)考程序，公開考試結(jié)果和公開錄用名單制度，通過(guò)考試與考核，把符合條件、素質(zhì)良好的人員招聘到公安機(jī)關(guān)，協(xié)助人民警察從事警務(wù)工作。
二、招聘崗位職責(zé)及計(jì)劃
(一)崗位職責(zé)
輔警不具備執(zhí)法主體資格，其主要職能是：協(xié)助民警進(jìn)行治安巡邏、控制社會(huì)面、打擊現(xiàn)行違法犯罪;輔助行政管理、行政事務(wù)、技術(shù)保障;協(xié)助處置各類警情和突發(fā)事件;調(diào)解群眾糾紛，減少治安隱患;積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)、服務(wù)群眾;以及完成公安局交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
(二)招聘計(jì)劃
招聘男性輔警32人，報(bào)名者通過(guò)招錄測(cè)試擇優(yōu)錄取，培訓(xùn)合格后確定工作崗位。
三、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務(wù)精神。
2、要求是高中以上學(xué)歷(含高中、中專)的應(yīng)往屆畢業(yè)生或復(fù)原退伍軍人。
3、身體健康，體型端正，無(wú)口吃、無(wú)重聽、無(wú)色盲、無(wú)殘疾，身體無(wú)紋身，面部無(wú)明顯疤痕等特殊標(biāo)志，矯正視力在4.8(小數(shù)視力0.6)以上，體型勻稱，不能超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的30%不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的20%(標(biāo)準(zhǔn)體重(kg)=身高cm-110)，身高在1.70米以上。
4、年齡在18周歲(2001年5月1日以前出生)以上30周歲以下(1989年5月1日以后出生)。
5、自愿從事公安輔警工作，服從公安局的管理和安排。
6、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行的;
(2)受過(guò)治安處罰或刑事處罰的;
(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(4)道德敗壞，有賭博、吸毒等不良行為的;
(5)本人或直系血親正在參與“法輪功”等邪教組織非法活動(dòng)的;
(6)直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有在國(guó)(境)外或國(guó)內(nèi)從事危害國(guó)家安全活動(dòng)，本人與其劃不清界限的;
(7)直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的;
(8)直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的犯罪嫌疑分子的;
(9)在原工作單位受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處理的。
四、相關(guān)加分政策
黨員在總成績(jī)基礎(chǔ)上加2分，復(fù)原退伍軍人在總成績(jī)基礎(chǔ)上加2分，復(fù)原退伍軍人在部隊(duì)榮獲嘉獎(jiǎng)以上在總成績(jī)基礎(chǔ)上加2分(注：多次獲得嘉獎(jiǎng)以上榮譽(yù)的，不重復(fù)加分)。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名資料：報(bào)考人員需攜帶本人身份證、戶口簿(首頁(yè)和本人頁(yè))、畢業(yè)證或復(fù)員退伍軍人復(fù)員證。具備特長(zhǎng)的，需提供駕駛證、等級(jí)證書、立功受獎(jiǎng)榮譽(yù)證書或其他憑證。報(bào)名時(shí)持上述證件的原件及復(fù)印件一式二份，近期1寸同版藍(lán)底免冠照片5張。報(bào)考人員自行填寫《五大連池市公安局招聘輔警報(bào)名資格審查表》一式一份。報(bào)考人員要填寫準(zhǔn)確的電話號(hào)碼并保持暢通，如填寫錯(cuò)誤、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等個(gè)人原因造成無(wú)法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負(fù)。
2、報(bào)名時(shí)間：2019年4月22日至2019年4月29日
上 午：8:30-11：00 下 午：13：30-16：30
(節(jié)假日不休息)
3、報(bào)名地點(diǎn)：市公安局一樓大廳。
4、資格審查：資格審查由招聘辦公室組織審查。
5、聯(lián)系電話：6315008 6315021
(二)體能測(cè)試
體能測(cè)試內(nèi)容為100米跑，1000米跑，按照《公安民警體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》指定的統(tǒng)一組別進(jìn)行考核，兩項(xiàng)體能測(cè)試的平均分(取小數(shù)點(diǎn)后一位，四舍五入)為體能分?jǐn)?shù)，體能測(cè)試滿分為100分。
(三)面試
以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選;如體能測(cè)試人數(shù)達(dá)不到聘用人數(shù)的2倍，本崗位的所有參加體能測(cè)試人員全部進(jìn)行面試。主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等，滿分100分。
總成績(jī)=體能測(cè)試×55%+面試×45%(體能測(cè)試×55%的分?jǐn)?shù)取小數(shù)點(diǎn)后一位，四舍五入;面試×45%的分?jǐn)?shù)取小數(shù)點(diǎn)后一位，四舍五入)
(四)體檢
測(cè)試結(jié)束后，按招聘崗位名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，復(fù)原退伍軍人優(yōu)先，其次按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，并進(jìn)行尿檢檢查,體檢不合格的取消聘用資格，并進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用按照醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)由考生自行承擔(dān)。
(五)政審
用人單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。通過(guò)對(duì)社區(qū)、工作單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。政審中不符合條件的等額遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
通過(guò)考核確定擬聘人選，經(jīng)五大連池市公安輔警公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，將考核結(jié)果對(duì)外公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，并按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為二個(gè)月，試用期滿合格者繼續(xù)履行合同，不合格者解除合同。如不服從公安機(jī)關(guān)分配，不予簽訂勞動(dòng)合同。
(七)培訓(xùn)
對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，由公安局負(fù)責(zé)。
六、用工性質(zhì)和聘用期待遇
(一)招聘人員為臨時(shí)性公益用工，實(shí)行合同管理，被聘用人員與五大連池市公安局簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為一年(含試用期)，期滿考核合格，工作需要可續(xù)簽。
(二)聘用人員執(zhí)行合同工資，月工資1800元,不再另外計(jì)發(fā)加班、執(zhí)勤等其它補(bǔ)貼。聘用人員按照國(guó)家和省以及地方社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，費(fèi)用由市財(cái)政和聘用人員按有關(guān)規(guī)定繳納。
(三)聘用的輔警統(tǒng)一配發(fā)服裝、標(biāo)志,由市財(cái)政支付。
七、招聘紀(jì)律
對(duì)有下列情形的人員，取消聘用資格：
(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的;
(三)有其它違紀(jì)情形的。
本《方案》由招聘公安輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
五大連池市公安局招聘輔警領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年4月15日
