2019年湖南省衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位招聘196人公告
湖南省衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位2019年公開招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）要求，結(jié)合我委直屬事業(yè)單位工作需要，面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，省衛(wèi)生健康委成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)委人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。省衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；
?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
?。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰?、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等；
6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位128個；招聘計劃196名，其中管理崗位1名，專業(yè)技術(shù)崗位195名（詳見附件1、附件2）。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://rst.hunan.gov.cn/）、湖南省衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)（http://wjw.hunan.gov.cn/）和湖南衛(wèi)生計生人才網(wǎng)（www.hnyyws.com）向社會公開發(fā)布。
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1.報名時間
4月27日—4月29日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，休息日報名）；應(yīng)聘附件2的報名時間順延7天，至5月13日（順延時間段內(nèi)休息日不報名）止。
2.報名地點(diǎn)
各招聘單位人力資源部（人事科），聯(lián)系人及聯(lián)系電話見附件3。
3.報名方式
采取到各招聘單位現(xiàn)場報名的方式,每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場報名材料：①請應(yīng)聘者如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件4）。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件（或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學(xué)校公章）。③現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須提供所在單位同意報考的證明材料。請應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名材料到各招聘單位人力資源部（人事科）報名。
應(yīng)聘醫(yī)師、護(hù)士崗位的，除提供上述資料外，還必須提供與招聘崗位相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、注冊證，且注冊證必須在有效注冊期內(nèi)；在畢業(yè)后至報名應(yīng)聘前，國家和省里尚未組織相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格考試的應(yīng)聘者，不需要提供執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料，但附件1和附件2的“其他條件”欄內(nèi)要求具有執(zhí)業(yè)資格條件的必須提供符合要求的執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料。已通過考試獲得醫(yī)師執(zhí)業(yè)、護(hù)士執(zhí)業(yè)等資格，但未注冊，仍在國家規(guī)定的注冊有效期限內(nèi)，可不提供注冊證明材料。
4.有關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。碩士及以下人員學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證（或成績合格證明）必須于2019年7月31日前取得，博士學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2019年11月30日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2019年4月26日為截止日期。
?。ㄈ┵Y格審查
根據(jù)招聘崗位條件，由各招聘單位對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員名單在省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站公布，請通過資格審查人員從2019年5月8日起，登錄湖南衛(wèi)生計生人才網(wǎng)“2019年度湖南省衛(wèi)生健康委直屬單位工作人員招聘筆試準(zhǔn)考證打印入口”打印準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
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1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃原則上不低于3:1的比例。對于少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
(1)應(yīng)聘附件1“備注”欄標(biāo)明為“A”的崗位：采取筆試、面試、實際操作能力測試（應(yīng)聘湖南中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校教師崗位的為試教）的方式進(jìn)行（按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%、實際操作能力測試占綜合成績的40%）。通過資格審查人員全部參加筆試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍面試、實際操作能力測試（試教）人員（達(dá)到筆試開考比例，未達(dá)到面試、實際操作能力測試入圍比例的，則全部入圍），面試和實際操作能力測試順序根據(jù)各招聘單位實際情況確定。
應(yīng)聘附件1“備注”欄標(biāo)明為“B”的崗位：采取筆試、面試的方式進(jìn)行（按百分制計算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%）。通過資格審查人員全部參加筆試。根據(jù)同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員（達(dá)到筆試開考比例，未達(dá)到面試入圍比例的，則全部入圍）。
應(yīng)聘附件2的崗位：采取面試、實際操作能力測試的方式進(jìn)行（按百分制計算綜合成績，其中面試占綜合成績的40%、實際操作能力測試占綜合成績的60%）。通過資格審查人員全部參加面試和實際操作能力測試，面試和實際操作能力測試順序根據(jù)各招聘單位實際情況確定。
(2)筆試：省衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織筆試，筆試主要內(nèi)容見附件1。筆試采用閉卷方式、紙筆作答，填涂答題卡，請考生準(zhǔn)備2B鉛筆。題型為單項選擇題、多項選擇題?？荚嚂r間為120分鐘。具體時間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘者憑姓名和身份證號可在湖南衛(wèi)生計生人才網(wǎng)站上查詢個人考試成績。
(3)面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應(yīng)聘者所具備的基本能力素質(zhì)。
(4)實際操作能力測試（試教）：實際操作能力測試主要測評應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能；試教主要測評應(yīng)聘者的教學(xué)能力。
入圍面試和實際操作能力測試（試教）名單在湖南省衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公布，面試和實際操作能力測試（試教）方案在各招聘單位網(wǎng)站公布。
在筆試、面試和實際操作能力測試（試教）任一環(huán)節(jié)，考生人數(shù)與招聘計劃低于3:1的比例的崗位，設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘附件1崗位的綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分；應(yīng)聘附件2崗位的綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計劃。
本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄎ澹w檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的,應(yīng)聘附件1崗位以筆試成績?yōu)闇?zhǔn);應(yīng)聘附件2崗位以實際操作能力測試成績?yōu)闇?zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類崗位須加測青霉素過敏試驗，如對青霉素過敏，則取消應(yīng)聘資格。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績依次等額遞補(bǔ)一次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢及考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇，最低服務(wù)年限為3年。
咨詢電話: 0731-84822046（委人事處）
監(jiān)督電話:0731-84471556(機(jī)關(guān)紀(jì)委)
附件1-2：2019年度湖南省衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls
附件3：委直各招聘單位報名點(diǎn)聯(lián)系人員一覽表.doc
湖南省衛(wèi)生健康委
2019年4月18日
