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　　烏海職業(yè)技術(shù)學院公開招聘男生公寓輔導員簡章

　　烏海職業(yè)技術(shù)學院按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會公開招聘男生公寓輔導員16名。本次招聘簡章的具體內(nèi)容如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

　　2.堅持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則。

　　3.堅持學歷層次與實際能力相結(jié)合的原則。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　根據(jù)我院現(xiàn)有專職輔導員結(jié)構(gòu)狀況，本次擬招聘16名男性男生公寓輔導員。

　　三、招聘對象及條件

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　　1.熱愛黨的教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感和服務(wù)意識，顧全大局，服從安排，樂于奉獻，為人師表。

　　2.具有良好的思想政治素質(zhì)和人文素養(yǎng)，無違法違紀行為。

　　3.專業(yè)不限，有較強的組織管理能力和語言、文字表達能力。

　　4.身心健康，性格開朗，適應(yīng)能力強，具備勝任學生公寓輔導員工作的良好形象與氣質(zhì)。

　　5.年齡不超過30周歲(1989年1月1日及以后出生)。

　　6.全日制普通高等學校本科及以上學歷畢業(yè)生（學士及以上學位），含2019屆畢業(yè)生。

　　7.具有內(nèi)蒙古戶籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，遵守學院的各項規(guī)章制度。

　?。ǘ┠猩⑤o導員崗位主要職責

　　1.開展以思想政治教育為主要內(nèi)容的學生教育、管理、服務(wù)工作；

　　2.組織學生公寓文化活動；

　　3.參與學生公寓管理，在男生公寓值夜班；

　　4.完成輔導員相關(guān)工作等。

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　　1.受過刑事處罰的；

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3.曾被辭退或者開除公職的；

　　4.有道德敗壞等不良行為的；

　　5.有其他不宜擔任專職輔導員情形的人員。

　　四、輔導員待遇

　　輔導員簽訂勞動合同，工資標準是每人每月繳納五險二金后實發(fā)3500元。

　　五、報名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間

　　2019年4月19日-2019年4月24日（雙休日正常報名）

　　報名咨詢電話：0473-2616168  吳佳杰：18647339003

　　（二） 提交材料要求

　　報名時，報考人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（距報名時間6個月內(nèi)，白色背景，jpg格式，大小為20KB以下）。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學本科或研究生的學習經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)即可）、工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可）。同時將本人身份證、戶口薄本人頁、畢業(yè)生證書、學士學位證書、電子注冊備案登記表（學信網(wǎng)）及考生誠信承諾書的掃描件壓縮到一個文件夾內(nèi)（考生姓名+聯(lián)系方式），發(fā)送至396310869@qq.com郵箱內(nèi)。否則，資格審查時可不予審查通過。

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　　登錄烏海職業(yè)技術(shù)學院官方網(wǎng)站（http://www.whvtc.net），在通知公告欄內(nèi)查看相關(guān)報名內(nèi)容。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　1.學院對報名人員進行資格審核，審核情況請通過報名平臺“個人中心”中查閱；

　　2.報考人員要本著誠實守信的原則，對本人提供的各項信息的真實性負責；

　　3.學院有義務(wù)對應(yīng)聘人員信息保密；

　　4.發(fā)現(xiàn)有以下情形之一的，招聘工作領(lǐng)導小組將取消報考人員的報名和錄用資格；

　　（1）偽造、涂改學歷學位及資格證書、獲獎證明等；

　?。?）涂改畢業(yè)院校、所學專業(yè)名稱；

　　（3）在應(yīng)聘測試過程中作弊的；

　　（4）應(yīng)予取消資格的其他情形。

　　六、招聘考試

　　本次考試分為筆試和面試。具體考試時間、考試地點、領(lǐng)取準考證等事項，關(guān)注烏海職業(yè)技術(shù)學院官方網(wǎng)頁，資格審查情況請登錄報名平臺“個人中心”中查閱，恕不另行通知。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試采用閉卷方式進行，筆試開考比例為3:1，報名人數(shù)達不到開考比例，由招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)實際情況核減招聘人數(shù)；

　　2.筆試內(nèi)容（漢語）：綜合知識（時政、人文、高等教育管理等），滿分100分，考試時限120分鐘；

　　3.筆試成績將在烏海職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（http://www.whvtc.net）進行公布。

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　　1.根據(jù)筆試成績由高到低的順序排名，按3:1的比例確定進入面試人員（末位出現(xiàn)并列的，則同時進入面試），面試人數(shù)達不到開考比例的，由招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)實際情況進行調(diào)整開考比例或核減招聘人數(shù)；

　　2.面試成績滿分100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績當場統(tǒng)一向參加面試人員公布。

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　　1.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；

　　2.考試總成績保留小數(shù)點后兩位。

　　七、體檢與考察

　　按照考生總成績由高到低的順序和擬聘用人數(shù)等額確定進入體檢和考察范圍的人選，考生考試總成績出現(xiàn)并列的同時進入體檢和考察。

　?。ㄒ唬w檢

　　1.參照公務(wù)員考錄體檢標準進行體檢，體檢合格后，方可進入錄用程序，體檢費用由報考人員自理；

　　2.對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，取消聘用資格，并按照考生考試總成績由高到低的順序進行遞補。

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　　1.由招聘工作領(lǐng)導小組對擬聘用人員進行考察，重點考察擬聘用人員是否符合聘用崗位所要求的條件和履職能力；

　　2.對考察不合格的招聘人員取消聘用資格，并按照考生考試總成績由高到低順序進行遞補。

　　八、公示與聘用

　　根據(jù)體檢與考察結(jié)果，報學院研究確定聘用人選，并在學校網(wǎng)站公示7個工作日。公示期內(nèi)對反映有影響聘用的問題，并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。如因取消聘用資格或主動放棄出現(xiàn)崗位空缺，依據(jù)總成績從高分到低分依次遞補。公示期滿無異議或經(jīng)核實符合招聘條件的，按照有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同。

　　此次聘用人員簽訂三年勞動合同，試用期一般為3個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期間或期滿不合格的，取消聘用并解除勞動關(guān)系。合同期滿后，表現(xiàn)良好并考核合格，予以續(xù)聘。

　　九、紀律和監(jiān)督

　　烏海職業(yè)技術(shù)學院紀檢監(jiān)察處負責本次招聘全程監(jiān)督工作，監(jiān)督舉報電話：0473-2616170。

　　十、其他事項

　　公開招聘事宜、招考成績和確定招聘人員等信息將通過烏海職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)（http://www.whvtc.net）發(fā)布。

　　附件1、誠信承諾書

　　附件2、2019年烏海職業(yè)技術(shù)學院公開招聘男生公寓輔導員網(wǎng)上報名系統(tǒng)使用方法