2019年河南鄭州市鄭東新區(qū)招聘478名教師公告
鄭州市鄭東新區(qū)2019年面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師公告
為加快鄭東新區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《鄭州市人民政府關(guān)于印發(fā)鄭州市事業(yè)單位新進(jìn)人員管理辦法的通知》（鄭政〔2017〕36號(hào)）文件精神，結(jié)合鄭東新區(qū)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)示范區(qū)和學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際情況，經(jīng)組織調(diào)研，擬面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師478名，相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行招聘，接受社會(huì)各部門和廣大群眾的監(jiān)督。
二、招聘崗位478名
?。ㄒ唬└咧薪處?名。其中：
畢業(yè)生4名：語(yǔ)文1名、數(shù)學(xué)1名、英語(yǔ)1名、美術(shù)1名。
?。ǘ┏踔薪處?9名。其中：
在職教師11名：語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)2名、物理
1名、化學(xué)1名、政治1名、歷史1名、體育1名。
畢業(yè)生18名：語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)1名、物理2名、化學(xué)1名、生物1名、政治1名、歷史1名、地理3名、體育2名、音樂1名、美術(shù)1名。
定向在職教師10名：語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)1名、物理1名、生物1名、歷史1名、體育1名、美術(shù)1名。
定向畢業(yè)生30名：語(yǔ)文4名、數(shù)學(xué)1名、英語(yǔ)4名、物理3名、化學(xué)1名、政治4名、歷史3名、地理2名、體育2名、音樂2名、美術(shù)1名、信息技術(shù)3名。
?。ㄈ┬W(xué)教師343名。其中：
在職教師85名：語(yǔ)文39名、數(shù)學(xué)22名、英語(yǔ)8名、體育7名、音樂1名、美術(shù)3名、信息技術(shù)1名、科學(xué)4名。
畢業(yè)生106名：語(yǔ)文32名、數(shù)學(xué)12名、英語(yǔ)10名、思品2名、體育7名、音樂15名、美術(shù)8名、信息技術(shù)6名、科學(xué)14名。
定向在職教師8名：語(yǔ)文3名、數(shù)學(xué)4名、英語(yǔ)1名。
定向畢業(yè)生144名：語(yǔ)文37名、數(shù)學(xué)18名、英語(yǔ)14名、思品7名、體育21名、音樂11名、美術(shù)7名、信息技術(shù)9名、科學(xué)20名。
（四）幼兒園教師62名。其中：
在職教師20名，畢業(yè)生30名，定向畢業(yè)生12名。
備注：定向在職教師和定向畢業(yè)生指“定向分配至白沙鎮(zhèn)、豫興路辦事處、楊橋辦事處、圃田鄉(xiāng)公辦學(xué)校”。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針和政策；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；
2.具有普通話二級(jí)乙等及以上資格（語(yǔ)文需二級(jí)甲等及以上資格）；
3.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)必須取得教師資格證書，其余報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須具有教師資格證書，否則不予聘用；
4.下列情形之一者不得應(yīng)聘：刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；近5年內(nèi)，曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
?。ǘ┲行W(xué)教師條件
1.在職教師年齡應(yīng)在40周歲以下（1979年1月1日以后出生），具有與報(bào)考崗位相同的專業(yè)技術(shù)任職資格證書。報(bào)考小學(xué)教師崗位需具備國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷、小學(xué)及以上教師資格證書、小教一級(jí)（或職稱過渡后的中小學(xué)二級(jí)教師）及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書；報(bào)考初中教師崗位需具備國(guó)家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷，初中及以上教師資格證書，中教二級(jí)（或職稱過渡后的中小學(xué)二級(jí)教師）及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書。
2.畢業(yè)生應(yīng)為2017年、2018年、2019年全國(guó)普通高等學(xué)校未就業(yè)畢業(yè)生，30周歲以下（1989年1月1日以后出生），所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致或相近，教師資格證書與報(bào)考崗位一致。報(bào)考小學(xué)教師須是大專及以上學(xué)歷；報(bào)考初中教師須是本科及以上學(xué)歷。
?。ㄈ┯變航處煑l件
1.在職教師年齡應(yīng)在40周歲以下（1979年1月1日以后出生），小教一級(jí)（或職稱過渡后的中小學(xué)二級(jí)教師）及以上幼兒教育專業(yè)技術(shù)任職資格證書，國(guó)家承認(rèn)中專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)，具有幼兒園教師資格證書。
2.畢業(yè)生應(yīng)為2017年、2018年、2019年全國(guó)普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生，30周歲以下（1989年1月1日以后出生），學(xué)前教育專業(yè)，具有幼兒園教師資格證書。
四、招聘程序與要求
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
招聘公告在鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺(tái)等媒體發(fā)布。招聘過程中的相關(guān)補(bǔ)充公告及通知僅在鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺(tái)發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2019年5月5日9:00—2019年5月7日18:00。
考生登錄鄭州市人事考試網(wǎng)（http://www.zzrsks.com.cn/），由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無(wú)變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
2.資格初審
時(shí)間：2019年5月5日9:00—2019年5月8日17:00。
招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后1日內(nèi)提出審核意見。對(duì)審核不合格的，說明理由；照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的報(bào)考人員不重新按要求填報(bào)，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：2019年5月5日9:00—2019年5月9日17:00。
報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^之后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄鄭州市人事考試中心網(wǎng)站（http://www.zzrsks.com.cn/）繳納考務(wù)費(fèi)，每人每科30元，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
4.打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2019年5月15日9:00—2019年5月17日17:00。
報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄鄭州市人事考試中心網(wǎng)站（http://www.zzrsks.com.cn/），按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證（A4紙格式）。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
5.報(bào)考注意事項(xiàng)
擬招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:5的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:3，如降低后仍達(dá)不到要求的，招聘名額遞減直至取消。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
?。ㄈ┕P試
1.時(shí)間：2019年5月18日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
考生持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，兩證不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。
2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分，占總成績(jī)的40%；筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。
3.筆試結(jié)束需妥善保管準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證作為考生參加面試資格確認(rèn)及面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
（四）加分條件審核。
時(shí)間：2019年5月20日上午9:00-12:00、下午14:30-18:00。
地點(diǎn)：鄭東新區(qū)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校行政樓四樓
參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績(jī)加10分。2015年以后入伍的現(xiàn)已退出兵役的大學(xué)生，筆試原始成績(jī)加10分。
上述人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明（須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門加章）及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份，大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。
?。ㄎ澹M面試人員現(xiàn)場(chǎng)資格審核
1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定擬進(jìn)入面試的人員，擬面試人員因個(gè)人原因逾期未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.擬面試人員攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核：現(xiàn)場(chǎng)資格審核登記表、本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、3張1寸近期免冠證件照，筆試準(zhǔn)考證、第一學(xué)歷與符合報(bào)名條件的學(xué)歷證和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及其它符合報(bào)名條件的相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份。擬面試人員為留學(xué)回國(guó)人員的，還需持有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
備注：畢業(yè)證或教師資格證未發(fā)的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦表、中小學(xué)教師資格考試合格證明（登錄中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)查詢并彩色打印）或發(fā)證機(jī)關(guān)出具的證明進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
3.同一崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。
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1.進(jìn)入面試人員持本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試。
2.面試成績(jī)滿分為100分，面試內(nèi)容為模擬上課與答辯（模擬上課成績(jī)占面試成績(jī)的60%，答辯成績(jī)占面試成績(jī)的40%）,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。分組面試時(shí)，采取二次平均法對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡后計(jì)算面試成績(jī)。
3.未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸w檢、考察、公示
1.根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1.2的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。
2.根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對(duì)象。在考察過程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位按考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序從體檢合格人員中依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理相關(guān)手續(xù)。
五、其他
（一）報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的，視為棄權(quán)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的，產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān)；務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。
?。ǘ?019年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)必須取得相應(yīng)的畢業(yè)證，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生需同時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)位證，否則不予聘用。
?。ㄈ┙?jīng)考察合格后無(wú)故放棄的應(yīng)聘人員，記入鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作誠(chéng)信檔案庫(kù)。
?。ㄋ模┵Y格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
?。ㄎ澹┦芷溉藛T需服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。
（六）受聘人員，試用期一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。
?。ㄆ撸┦芷冈诼毥處燀毎瓷鐣?huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，鄭東新區(qū)管委會(huì)核驗(yàn)后辦理人事手續(xù)。在鄭東新區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。
?。ò耍┦芷溉藛T未按鄭東新區(qū)管委會(huì)規(guī)定的時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。
?。ň牛┼崠|新區(qū)不指定考試輔導(dǎo)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄊ┍痉桨肝幢M事宜，按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0371-68080087
2019年4月23日
