2019年江蘇如皋市應(yīng)急管理局招聘4人公告
如皋市應(yīng)急管理局2019年公開招聘合同制工作人員公告
因工作需要，經(jīng)如皋市人民政府批準(zhǔn)，如皋市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱市人社局）審核，如皋市應(yīng)急管理局面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；
2. 年齡在18周歲以上，35周歲以下。
3.身體健康，誠實(shí)守信，提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效;
4. 國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
5.尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
二、招聘程序和方法
?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查
1.時(shí)間、地點(diǎn)、方式
時(shí)間：2019年5月5日—5月10日，上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。
地點(diǎn)：市行政中心A座1016室。
方式：本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式（不接受網(wǎng)絡(luò)、信函、電話等方式報(bào)名）。
2.注意事項(xiàng)
?。?）報(bào)名時(shí)考生根據(jù)崗位要求須提交相關(guān)材料：①《如皋市應(yīng)急管理局2019年公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》（附件）；②本人近期免冠2寸彩色照片2張；③本人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件；④學(xué)歷證書原件和復(fù)印件。
?。?）考生須按公告要求如實(shí)填寫《報(bào)名表》（附件），對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
（3）凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或聘用資格。
?。?）資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)1︰1比例即可開考,無人報(bào)名則取消本次招聘，并在如皋市人民政府網(wǎng)站市人社局網(wǎng)頁（http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html）、市應(yīng)急管理局網(wǎng)頁（http://www.rugao.gov.cn/rgsajj/xxgk/xxgk.html）公告。資格審查合格人員根據(jù)通知在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,本次公開招聘不收取報(bào)名和考試費(fèi)用。
（二）考試
采取筆試和面試方式
1.筆試
筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場；筆試不指定輔導(dǎo)用書，筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試成績滿分為100分，筆試閱卷結(jié)束后，研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。參加筆試人員須攜帶本人身份證和《準(zhǔn)考證》，筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
2.面試
在筆試合格者中根據(jù)成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)2倍的人數(shù)確定進(jìn)入面試的人選（末位同分的一同進(jìn)入），不足2倍的按實(shí)確定。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在如皋市人民政府網(wǎng)站市應(yīng)急管理局網(wǎng)頁公布，同時(shí)公布參加面試人員名單。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》的，視作自動(dòng)放棄面試資格，如有自動(dòng)放棄面試資格的，在筆試合格者中，按筆試成績由高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位同分的一并進(jìn)入面試）。
參加面試人員須攜帶本人身份證、《面試通知書》，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考查應(yīng)試者的計(jì)劃決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力及綜合能力等。面試成績當(dāng)場以書面形式通知考生。面試成績設(shè)60分為合格線。
3.總成績
按筆試占40％、面試占60％的比例計(jì)算考試總成績，總成績總分為100分（保留兩位小數(shù)，四舍五入）?？偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后在在如皋市人民政府網(wǎng)站市應(yīng)急管理局網(wǎng)頁公布進(jìn)入體檢人員名單。
?。ㄈw檢
在面試合格者中，按照考試總成績由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員（如考試總成績相同的，以面試成績高者在前）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。若因體檢不合格或其他原因，出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，則按考試總成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用按實(shí)收取，體檢時(shí)間另行通知。
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對(duì)體檢合格對(duì)象進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績等。若有考察不合格者出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，則在面試合格者中按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
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考察合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人民政府網(wǎng)站市人社局、市應(yīng)急管理局網(wǎng)頁公示3天。公示結(jié)果無異議的，辦理聘用手續(xù)。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
1.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
2.擬聘人員明確放棄聘用的；
3.其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
三、用工形式及福利待遇
1.本次招聘人員性質(zhì)為合同制性質(zhì)，簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)，實(shí)施人員規(guī)范管理，嚴(yán)格考核，并報(bào)市人社局事管科確認(rèn)備案。在公示結(jié)束后七日內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員已與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
2.待遇和保障按《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律健全完善相關(guān)管理制度（辦法）的通知》（皋辦〔2015〕61號(hào)）中“如皋市市、鎮(zhèn)（區(qū)、街道）機(jī)關(guān)及事業(yè)單位使用勞動(dòng)合同制人員管理暫行辦法”及《市委辦公室 市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員管理的通知》（皋辦〔2017〕12號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
四、政策咨詢
本《公告》由市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0513-87199131。
五、監(jiān)督
本次公開招聘合同制人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-87199130。
附件：如皋市應(yīng)急管理局2019年公開招聘合同制工作人員報(bào)名表
如皋市應(yīng)急管理局
2019年4月29日
