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      • 2019年湖南婁底市直學(xué)校招聘教師118人公告

        來(lái)源:婁底市人力資源和社會(huì)保障局 2019-05-05 10:07:46
          2019年婁底市直學(xué)校公開招聘教師公告


          為加強(qiáng)婁底市直學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),2019年婁底市直學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師 118名。具體公告如下:


          一、編制崗位管理


          1.本次公開招聘的教師編制均為全額撥款事業(yè)單位編制。


          2.本次公開招聘的人員實(shí)行事業(yè)單位聘用制。


          3.本次招聘的人員安排到任教單位實(shí)行崗位等級(jí)聘用,崗位等級(jí)根據(jù)擬聘人員的原聘級(jí)別與任職單位的對(duì)應(yīng)崗位有無(wú)職數(shù)來(lái)確定。若擬聘人員在任教單位對(duì)應(yīng)崗位無(wú)空余職數(shù),則高職低聘(本人書面承諾服從安排)。


          二、招聘計(jì)劃


          本次公開招聘教師118名。其中:普通高中教師10名,普通初中教師20名,普通小學(xué)教師80名,中職學(xué)校教師5名,幼兒教育教師3名。


          三、招聘條件


          (一)基本條件


          1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年4月至2001年4月期間出生);


          2.政治思想表現(xiàn)好,熱愛教育事業(yè),品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、服從組織安排;


          3.五官端正,肢體健全,口齒清楚,身體健康,且具有履行教師崗位職責(zé)的能力;


          4.普通話等級(jí)達(dá)到崗位要求:報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的須達(dá)到二級(jí)甲等及以上,報(bào)考其他教師崗位的須達(dá)到二級(jí)乙等及以上。


          (二)專項(xiàng)條件


          1.報(bào)考普通高中教師崗位應(yīng)同時(shí)具備下列條件:


         ?。?)具有普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)位證書;


         ?。?)具有普通高中教師資格證;


         ?。?)所學(xué)專業(yè)或教師資格證所任教學(xué)科須與報(bào)考崗位相符。


          2.報(bào)考普通初中教師崗位應(yīng)同時(shí)具備下列條件:


         ?。?)具有普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;


         ?。?)具有普通中學(xué)教師資格證;


         ?。?)所學(xué)專業(yè)或教師資格證所任教學(xué)科須與報(bào)考崗位相符。


          3.報(bào)考普通小學(xué)教師崗位應(yīng)同時(shí)具備下列條件:


          (1)具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;


         ?。?)具有普通中小學(xué)教師資格證;


         ?。?)所學(xué)專業(yè)或教師資格證所任教學(xué)科須與報(bào)考崗位相符。


          4.報(bào)考中職教師崗位應(yīng)同時(shí)具備下列條件:


         ?。?)普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)位證書;


         ?。?)報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等崗位應(yīng)具有普通中學(xué)或職業(yè)中學(xué)及以上教師資格證,所學(xué)專業(yè)或教師資格證所任教學(xué)科須與報(bào)考崗位相符;


          (3)報(bào)考機(jī)電技術(shù)教育崗位應(yīng)具有普通中學(xué)或職業(yè)中學(xué)及以上教師資格證,所學(xué)專業(yè)或教師資格證所任教學(xué)科須與報(bào)考崗位相符;


          5. 報(bào)考幼兒教育應(yīng)同時(shí)具備下列條件:


         ?。?)具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;


          (2)具有普通小學(xué)或幼兒教育教師資格證;


         ?。?)所學(xué)專業(yè)或教師資格證所任教學(xué)科須與報(bào)考崗位相符。


          6.報(bào)考崗位另有要求的按標(biāo)注要求執(zhí)行,具體崗位要求見附表:《2019年婁底市直學(xué)校公開招聘教師崗位計(jì)劃與要求一覽表》。


         ?。ㄈ涞妆臼幸詢?nèi)的在職在編教師須持所在縣市區(qū)教育局蓋章同意報(bào)考的有效證明方可報(bào)名,市直學(xué)校在職在編教師不得報(bào)考。


          報(bào)考專業(yè)參照教育部門的專業(yè)目錄。


          四、報(bào)名(咨詢電話:0738-8313714)


         ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上注冊(cè)


          1.報(bào)考人員登錄婁底教育網(wǎng),進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),注冊(cè)之后才能網(wǎng)上報(bào)名。


          2.注冊(cè)的要求和注意事項(xiàng)。報(bào)考人員用本人第二代有效身份證號(hào)和本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè)。一個(gè)身份證號(hào)對(duì)應(yīng)一個(gè)手機(jī)號(hào),均只能注冊(cè)一次。注冊(cè)信息提交后,不得修改。未進(jìn)行注冊(cè)的報(bào)考人員不能進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。


          3.注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的,取消本次報(bào)考資格,并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期五年。


         ?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查


          1.網(wǎng)上報(bào)名的時(shí)間和網(wǎng)站。2019年5月8日9:00至5月12日17:00,報(bào)考人員登錄婁底教育網(wǎng),進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。


          2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位(對(duì)應(yīng)的崗位層次和崗位名稱)進(jìn)行報(bào)名,并按要求提交報(bào)名所需資料。


          3.網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)報(bào)考人員注冊(cè)時(shí)提供的個(gè)人信息,比對(duì)報(bào)考職位所需條件,進(jìn)行自動(dòng)審查。市教育局對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的考生所提交的信息和資料進(jìn)行審核。初審未獲通過的考生,在規(guī)定的審核時(shí)間內(nèi)可補(bǔ)交資料或修改報(bào)名信息再次申請(qǐng),超過規(guī)定的審核時(shí)間將不再進(jìn)行審查。審核時(shí)間為5天(2019年5月13日9:00至5月17日17:00)。


          4.報(bào)名注意事項(xiàng)。網(wǎng)上資格審查通過后,不得再改報(bào)其他職位。


         ?。ㄈ┕P試最低開考比例


          有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3:1。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位,相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。對(duì)特殊崗位達(dá)不到該比例的,經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集體研究,報(bào)市人社局核準(zhǔn)后,方可適當(dāng)降低開考比例。實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試成績(jī)不得低于60分(不含60分),否則不能進(jìn)入面試。


         ?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證


          完成報(bào)名并確認(rèn)的報(bào)考人員于2019年5月23日9:00至5月26日24:00在報(bào)名確認(rèn)網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。


          五、考試


          考試分筆試和面試,筆試和面試成績(jī)均為百分制,綜合成績(jī)?yōu)楣P試和面試成績(jī)折算后的成績(jī)之和,綜合成績(jī)折算。音樂和體育專業(yè)崗位筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%;其他崗位筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)及其成績(jī)折算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。


          筆試部分(100分):


          1.時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間暫定2019年5月27日,地點(diǎn)暫定婁底市第一中學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校,最終以準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試的視為自動(dòng)放棄考試。


          2.筆試考生須持筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證進(jìn)入筆試考場(chǎng)參加考試,未帶以上證件或證件不齊者禁止入場(chǎng),取消筆試資格。


          3.筆試內(nèi)容:所有崗位均考專業(yè)知識(shí),總分100分。


          考試范圍:


         ?。?)報(bào)考高中各崗位(心理學(xué)除外)的筆試內(nèi)容分別為婁底市市直學(xué)校普通高中對(duì)應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材。


         ?。?)報(bào)考初中各崗位的筆試內(nèi)容為婁底市市直學(xué)校普通初中、高中對(duì)應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材。


          (3)報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文和數(shù)學(xué)崗位的筆試內(nèi)容分別為婁底市市直學(xué)校普通小學(xué)、初中語(yǔ)文和數(shù)學(xué)現(xiàn)行教材;報(bào)考普通小學(xué)英語(yǔ)、音樂、體育、美術(shù)崗位的筆試內(nèi)容分別為婁底市市直學(xué)校普通初中、高中對(duì)應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材。


         ?。?)報(bào)考中職教師崗位的筆試內(nèi)容:


          報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)崗位的筆試內(nèi)容為婁底市市直學(xué)校普通高中對(duì)應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材;


          報(bào)考機(jī)電技術(shù)教育崗位的筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)的專業(yè)知識(shí)。


          (5)報(bào)考幼兒教育崗位的筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)的專業(yè)知識(shí)。


         ?。?)其他崗位的筆試內(nèi)容:


          報(bào)考高中心理學(xué)崗位的筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)的專業(yè)知識(shí)。


          4.成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)趭涞资腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)、婁底教育網(wǎng)予以公布,公布時(shí)間3天。


          5.資格審查


         ?。?)資格審查對(duì)象:擬進(jìn)入面試考生,各崗位按照同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶2的比例確定,在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。出現(xiàn)最后名次并列面試人數(shù)超過比例數(shù)的,最后名次并列的人員均列為擬進(jìn)入面試對(duì)象。對(duì)達(dá)不到該比例的特殊崗位,經(jīng)婁底市市直學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定,報(bào)市人社局核準(zhǔn),可適當(dāng)降低參加面試人員比例。


         ?。?)資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需攜帶本人第二代有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷和學(xué)位證書、普通話等級(jí)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)考職位要求的資格證書等,市內(nèi)在職教師須提供當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T同意報(bào)考的證明等原件和復(fù)印件,在規(guī)定的時(shí)間到婁底市教育局進(jìn)行資格審查。2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須持所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和合格的畢業(yè)成績(jī)單報(bào)名。對(duì)申請(qǐng)認(rèn)定2019年教師資格證尚在辦理之中的應(yīng)屆師范類畢業(yè)生須出具所在學(xué)校符合師范生申請(qǐng)教師資格證條件的證明(含學(xué)歷、普通話等級(jí)等內(nèi)容)報(bào)名,非師范類畢業(yè)生須持《中小學(xué)教師資格考試合格證明》報(bào)名。進(jìn)入考核程序前交畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件到市教育局人事科審核。


         ?。?)未按規(guī)定要求、時(shí)間進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄資格審查,該崗位不遞補(bǔ)。提交材料信息不實(shí),或不符合招考職位條件的,資格審查為不合格。


         ?。?)資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員資格審查不合格而造成招考職位擬進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃比例的,在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄的不予遞補(bǔ)。


          1.面試對(duì)象:通過了資格審查的擬定為面試對(duì)象。擬定為面試對(duì)象名單在婁底市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、婁底教育網(wǎng)予以公布。


          2.面試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知單確定的為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。


          3.面試程序


          (1)面試考生須持筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和本人有效身份證明進(jìn)入面試考場(chǎng)抽簽確定面試順序號(hào),未帶以上證件或證件不齊者禁止入場(chǎng),取消面試資格。面試過程中一律使用順序號(hào),不得使用真實(shí)姓名。


          (2)根據(jù)抽簽順序號(hào),抽取備課內(nèi)容。備課時(shí)間為60分鐘。


          (3)面試形式:講課,時(shí)間10分鐘,內(nèi)容為專業(yè)課程。


          (4)音樂專業(yè)教師和體育專業(yè)教師面試內(nèi)容和形式規(guī)定如下:


          音樂專業(yè)崗位考生的面試,為專業(yè)講課和才藝展示兩部分,講課內(nèi)容為專業(yè)課程,占40%,才藝展示的內(nèi)容:有崗位要求的為崗位要求專業(yè),無(wú)崗位要求的考生自選專業(yè)特長(zhǎng)(器具自帶),占60%,時(shí)間15分鐘。


          體育專業(yè)崗位的面試,分專業(yè)講課和技能測(cè)試兩部分,專業(yè)講課為崗位要求專業(yè)的課程,技能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照2017年版《湖南體育高考評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。其中專業(yè)講課占40%,技能測(cè)試占60%。


          (5)面試評(píng)審:所有面試評(píng)委一律從市外聘請(qǐng),評(píng)委從專家?guī)祀S機(jī)抽取,選聘相關(guān)專業(yè)教師組成面試評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)審,紀(jì)檢監(jiān)察和人社部門實(shí)行全程監(jiān)督。每個(gè)評(píng)審小組人員為7人。面試成績(jī)采用100分制。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。


          4.面試成績(jī)低于60分的(不含60分),不得確定為體檢對(duì)象。


          綜合成績(jī)公布


          將筆試和面試成績(jī)按比例折算后形成綜合成績(jī)(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)及其成績(jī)折算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)),婁底市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、婁底教育網(wǎng)公布,公布時(shí)間3天。


          六、 體檢


          1.按參加體檢人員與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例以考生的綜合成績(jī)從高分到低分等額確定(綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定;筆試成績(jī)也相同的,則報(bào)請(qǐng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定)。體檢入圍人員名單在婁底市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、婁底教育網(wǎng)公示。


          2.體檢時(shí)間:另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)趕到指定地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。參加體檢人員須持筆試準(zhǔn)考證和本人第二代有效身份證進(jìn)行體檢,未帶以上證件或證件不齊者禁止入場(chǎng),取消體檢資格,視為自動(dòng)放棄。


          3.體檢在紀(jì)檢和市人社局監(jiān)督下,由市教育局組織實(shí)施,體檢醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定抽定,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知>》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


          4.若出現(xiàn)體檢不合格的情況,則從參加面試人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),每個(gè)崗位只遞補(bǔ)1次。對(duì)自動(dòng)放棄或其它原因未能參加體檢而出現(xiàn)崗位空缺的,該崗位不遞補(bǔ)。


          5.參加體檢人員體檢費(fèi)用自理。


          七、考察


          體檢合格人員為考察對(duì)象。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考察的視為自動(dòng)放棄考察資格。


          (一)考察內(nèi)容:思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格等方面情況。


          對(duì)有下列情況之一的,一律視為不合格。


          1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;


          2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;


          3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;


          4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;


          5.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策;


          6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。


         ?。ㄈ┤粢蚩疾觳缓细穸霈F(xiàn)空缺的,按體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象,體檢合格后遞補(bǔ)為考察對(duì)象,每個(gè)崗位只遞補(bǔ)1次。對(duì)自動(dòng)放棄或其它原因未能參加考察而出現(xiàn)崗位空缺的,該崗位不遞補(bǔ)。


          八、公示


          考察合格考生為擬聘對(duì)象,婁底市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、婁底教育網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)有實(shí)名舉報(bào)且經(jīng)查實(shí),存在不符合“招聘條件”和“報(bào)名要求”的,取消其擬聘資格,該崗位不遞補(bǔ)。


          九、聘用


         ?。ㄒ唬┕酒跐M,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用結(jié)果的無(wú)異議者,則正式確定為聘用對(duì)象。市教育局根據(jù)市直學(xué)?,F(xiàn)有師資配備和需求計(jì)劃的實(shí)際情況,在紀(jì)檢監(jiān)察和人社部門的監(jiān)督下,分層次和學(xué)科通過現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定聘用單位,具體抽簽方案經(jīng)人社部門審定后執(zhí)行。對(duì)不服從崗位分配安排的,取消其聘用資格,該崗位不遞補(bǔ)。


          (二)新聘用人員試用期按相關(guān)規(guī)定確定。試用期滿,經(jīng)考核合格者,及時(shí)予以轉(zhuǎn)正定級(jí)。試用期內(nèi)考核不合格者,按有關(guān)規(guī)定予以解聘,該崗位不遞補(bǔ)。


         ?。ㄈ┬抡衅溉藛T進(jìn)入聘用單位工作服務(wù)期限不少于3年(含試用期)。在規(guī)定期限內(nèi)不得申請(qǐng)異動(dòng)或參加其它單位的招聘考試。


          十、紀(jì)律要求


         ?。ㄒ唬┱衅腹ぷ饕獓?yán)格堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。市教育局和市直有關(guān)學(xué)校不自行組織、也不委托其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考前培訓(xùn)班。凡參與組考工作人員、評(píng)審組成員與考生有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親(含擬制血親關(guān)系)、以及近姻親等親屬關(guān)系的,必須回避。


         ?。ǘ┱衅腹ぷ魅藛T必須秉公辦事,嚴(yán)格審查,嚴(yán)守招聘紀(jì)律,各個(gè)部門密切配合,各司其職、各負(fù)其責(zé),把好招聘工作每個(gè)環(huán)節(jié)關(guān)口,對(duì)工作馬虎、徇私舞弊并且造成嚴(yán)重后果的將從嚴(yán)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分,觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。


         ?。ㄈ﹫?bào)考者要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,提供的相關(guān)證件、資料要真實(shí)準(zhǔn)確,符合報(bào)考規(guī)定并簽訂誠(chéng)實(shí)守信承諾書。凡在招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假或在考試過程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)的規(guī)定進(jìn)行處理,觸犯法律的按照國(guó)家有關(guān)法律依法作出相應(yīng)處理。


          十一、其他有關(guān)事項(xiàng)


         ?。ㄒ唬┍敬慰荚囀薪逃趾褪兄庇嘘P(guān)學(xué)校不組織、也不委托其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考前培訓(xùn)班。


         ?。ǘ┍竟嫖幢M事宜,由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究處理。


         ?。ㄈ┍竟娼忉寵?quán)歸婁底市直學(xué)校公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。


          附件:2019年婁底市直學(xué)校公開招聘教師崗位計(jì)劃與要求一覽表


          婁底市教育局


          2019年4月30日

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