因工作需要，受用人單位委托，我中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員4名。

    一、招聘原則：公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

    二、招聘崗位及條件：見附件

    有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

    不符合招聘崗位條件要求的人員;在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含研究生);現(xiàn)役軍人;經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

    三、招聘程序

    (一)報(bào)名

    報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間2天：5月9日—5月10日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)。

    請(qǐng)報(bào)考人員攜帶本人身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)資格證書等有效證件原件及復(fù)印件，本人近期免冠一寸照片2張。經(jīng)資格審查合格后，予以報(bào)名。報(bào)名時(shí)需繳納筆試考試費(fèi)45元(支付寶收取)。報(bào)名地點(diǎn)：鳩江區(qū)人力資源市場(chǎng)(市內(nèi)可乘17路、游1路公交車到鳩江區(qū)法院站下沿祥盛路向北走200米，蕪湖市車管所西側(cè)50米)。

    每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)不低于1:3(特殊情況，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，區(qū)人社局核準(zhǔn)，可放寬開考比例)，比例不足取消或減少招聘計(jì)劃將提前通知報(bào)考者，報(bào)考者可在接到通知后2日內(nèi)改報(bào)其它相應(yīng)職位，逾期視同自動(dòng)棄權(quán)。

    (二)考試

    考試均采取筆試與面試相結(jié)合的方式。

    (1)筆試：筆試時(shí)間與地點(diǎn)請(qǐng)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)滿分120分，從高分到低分排序，按1:3的比例進(jìn)入面試(最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。筆試內(nèi)容為：法律常識(shí)【憲法、刑法、民法、行政法、刑事訴訟法、民事訴訟法、行政訴訟法】、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作。

    (2)面試：面試由區(qū)人才交流服務(wù)中心和用人單位共同組織實(shí)施。入圍面試的考生均須辦理面試確認(rèn)手續(xù)，領(lǐng)取面試通知書，繳納80元面試考試費(fèi)。凡與報(bào)考條件要求不符的、未按時(shí)辦理面試確認(rèn)手續(xù)的人員，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位考生成績(jī)相同，并列進(jìn)入)。面試成績(jī)滿分為100分，面試采取結(jié)構(gòu)化與專業(yè)知識(shí)相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (3)成績(jī)合成：考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%合成確定。

    計(jì)算公式：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.2×50%+面試成績(jī)×50%。

    上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

    本次考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書和資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

    (三)體檢和考察

    根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序。

    體檢和考察由區(qū)人才交流服務(wù)中心和用人單位共同組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

    (四)公示和聘用

    對(duì)擬聘用人選，公示5天，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受監(jiān)督。用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。

    四、聘用待遇

    基本工資：2600元/月，績(jī)效工資：500元/月，按規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。

    五、監(jiān)督

    本次考試實(shí)行信息公開，招聘信息、考試成績(jī)等全部在鳩江區(qū)人社局網(wǎng)站(http://218.22.74/xxgkweb/blue/index.jsp?unit=738920081)上公布，對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

    咨詢電話：0553-5960061

    監(jiān)督舉報(bào)：0553-5968335

    上述咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

    點(diǎn)擊下載>>>

    2019年鳩江區(qū)招聘崗位及條件.docx

    鳩江區(qū)人才交流服務(wù)中心

    2019年5月5日

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