為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，助力全市脫貧攻堅(jiān)，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，引導(dǎo)和鼓勵(lì)更多的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生投身農(nóng)村，經(jīng)研究決定，面向全社會(huì)引進(jìn)一批大學(xué)生到村任職。

　　一、引進(jìn)數(shù)量

　　2019年麻城市計(jì)劃引進(jìn)大學(xué)生66人到村任職，詳見(jiàn)《麻城市2019年引進(jìn)大學(xué)生到村任職崗位表》。

　　二、引進(jìn)條件

　?。ㄒ唬┗緱l件：

　　1、 全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷(不含網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成教學(xué)院、自考助學(xué)班和聯(lián)合辦班的畢業(yè)生)；

　　2、年齡35周歲以下(1983年7月26日后出生)，碩士研究生可放寬到40周歲以下(1978年7月26日后出生);

　　3、思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，志愿到農(nóng)村基層工作，具有較強(qiáng)的吃苦精神;

　　4、身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

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　?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　（2）在校期間受到院系以上處分的；

　?。?）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

　?。?）在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。?）現(xiàn)役軍人；

　?。?）已擔(dān)任麻城市村（社區(qū)）兩委成員的；

　?。?）按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、方法步驟

　　1、發(fā)布公告?！堵槌鞘?019年引進(jìn)大學(xué)生到村任職公告》在麻城市人民政府網(wǎng)站(http://www.macheng.gov.cn/)、麻城人社公眾號(hào)上面向社會(huì)公開發(fā)布。

　　2、公開報(bào)名。本次引進(jìn)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　?。?）高?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。定于5月24日到武漢（中南民族大學(xué)體育館）舉辦人才引進(jìn)招聘會(huì)。參加高?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生請(qǐng)攜帶本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的能于2019年7月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料）原件及復(fù)印件、同底1寸免冠彩色近照5張，填報(bào)《麻城市2019年引進(jìn)大學(xué)生到村任職報(bào)名登記表》3份。

　?。?）麻城現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2019年7月22日—7月26日止，上午8:00—12:00，下午14:30—5:30。報(bào)名地點(diǎn)：麻城市人事考試院（麻城市金橋大道208號(hào)麻城市人社局11樓）。所需提供的材料同高校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名人員提供的信息必須準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消引進(jìn)資格。

　　3、資格審查。由麻城市人事考試院對(duì)報(bào)名人員的基本信息、報(bào)考資格等進(jìn)行審查，資格審查合格考生名單在麻城市人民政府網(wǎng)、麻城人社微信公眾號(hào)上公示。

　　4、繳費(fèi)確認(rèn)。按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，資格審查通過(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試報(bào)名費(fèi)50元。農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象提供相關(guān)證明資料，免繳報(bào)名費(fèi)。

　　5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　6、考試

　　本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　?。?）筆試

　　筆試內(nèi)容主要測(cè)試考生綜合基礎(chǔ)知識(shí)，筆試地點(diǎn)、時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　關(guān)于開考比例的界定。為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的招聘崗位，確需保留崗位的，經(jīng)市委組織部、市人社局研究確定。取消、核減或保留的崗位，在麻城市人民政府網(wǎng)站、麻城人社微信公眾號(hào)上公示。

　　筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)及面試人員名單通過(guò)麻城市人民政府網(wǎng)站、麻城人社微信公眾號(hào)發(fā)布。

　?。?）面試

　　面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試。

　　確定面試入圍人選。各崗位原則上按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。如崗位招聘計(jì)劃數(shù)與入圍面試人數(shù)未達(dá)到1:3的比例，確需保留崗位的，經(jīng)市委組織部、市人社局研究確定。取消、核減或保留的崗位，在麻城市人民政府網(wǎng)站、麻城人社微信公眾號(hào)上公示。

　　面試公告在麻城市人民政府網(wǎng)站、麻城人社微信公眾號(hào)上發(fā)布。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)因參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例無(wú)法形成崗位競(jìng)爭(zhēng)的，并經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的（含75分），方能進(jìn)入體檢、考察階段。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

　　重要提示：筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　?。?）成績(jī)權(quán)重

　　筆試滿分100分，時(shí)間120分鐘。面試滿分為100分，面試時(shí)長(zhǎng)每人控制在10分鐘以內(nèi)?？忌C合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的考生排名靠前；按以上原則排名后，考生成績(jī)?nèi)韵嗤?，組織加試。

　　7.考察、體檢、公示

　　引進(jìn)到村任職大學(xué)生按考生綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。

　　考察。考察工作由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織實(shí)施?？疾焱怀龅虏潘刭|(zhì)，重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行審查。考察對(duì)象如有放棄或考察不合格的，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　體檢?？疾旌细裾哌M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢對(duì)象如有放棄或體檢不合格的按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　公示。將考察、體檢合格人員名單在麻城市人民政府網(wǎng)、麻城人社微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用?？忌鲃?dòng)放棄或被取消聘用資格的，可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。

　　8.培訓(xùn)與錄用

　　崗前培訓(xùn)由市委組織部、市人社局組織實(shí)施。培訓(xùn)結(jié)束后，由市委組織部督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與引進(jìn)對(duì)象簽訂聘任合同。

　　引進(jìn)人員未按市委組織部規(guī)定的時(shí)間到崗的，取消引進(jìn)資格。

　　四、選派去向

　　對(duì)引進(jìn)的大學(xué)生，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌安排到所屬重點(diǎn)貧困村任職。

　　五、管理工作

　　1.引進(jìn)大學(xué)生為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，參照《麻城市大學(xué)生村官管理辦法（試行）》(麻組通〔2018〕25號(hào))等文件規(guī)定進(jìn)行管理，由任職所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)，考核工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)市委組織部備案，人事檔案由市人才交流中心負(fù)責(zé)管理，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

　　2.引進(jìn)大學(xué)生在村工作期限一般為3年。

　　3.引進(jìn)大學(xué)生必須到村工作，選聘期間黨政機(jī)關(guān)和其他單位未經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)不得借用。

　　六、待遇保障

　　引進(jìn)的大學(xué)生工作報(bào)酬原則上每人每年不低于3萬(wàn)元，按照有關(guān)規(guī)定為引進(jìn)的大學(xué)生辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人交納部分從工作報(bào)酬中扣除。

　　七、流動(dòng)政策

　　引進(jìn)大學(xué)生被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，到村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

　　本公告由中共麻城市委組織部、麻城市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行告知。

　　附：1、麻城市2019年引進(jìn)大學(xué)生到村任職崗位表；

　　2、麻城市2019年引進(jìn)大學(xué)生到村任職報(bào)名登記表。

 

　　中共麻城市委組織部 麻城市人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年5月10日