江蘇徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員12人公告
徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)區(qū)屬基層醫(yī)療機構(gòu)面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員12名。
一、招聘崗位
招聘崗位詳見《徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。
專業(yè)參考《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
二、報考條件
?。ㄒ唬碜o黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律。
?。ǘ┢沸卸苏?，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)操守，熱愛衛(wèi)生事業(yè)。
（三）具有本科及以上學(xué)歷，35周歲以下（1983年6月1日以后出生）。具有中級及以上職稱者年齡可放寬至40周歲及以下（1978年6月1日以后出生），具有副高及以上職稱者學(xué)歷可放寬至大專。
?。ㄋ模┚邆鋶徫槐碇幸蟮馁Y格條件。工作經(jīng)歷計算的基準(zhǔn)時間為2019年5月31日。
?。ㄎ澹┥眢w健康，具備正常履行報考崗位的身體條件。
?。┯邢铝星闆r之一的不得報考：
1. 尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員。
2. 涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名辦法
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登錄徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)：http://www.xedz.gov.cn或關(guān)注金龍湖人才服務(wù)有限公司微信公眾號（金龍湖人才匯）查看招聘信息并下載報名表。
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1. 報名時間：2019年5月20日-5月27日，上午9:00－12:00，下午2:00－5:30（周日休息）。
2. 報名方式：現(xiàn)場報名，報名費100元。
3. 報名地點：徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)科技大廈1025室（徐州市城東大道9號）。
咨詢電話：0516-83255009
（三）資格審核
1. 報考人員應(yīng)按崗位要求如實填寫《徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》，每人只能選擇一個崗位進行報名。
2. 報名需提供二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的相關(guān)證明材料（以上材料查驗原件，收復(fù)印件一份）。
3. 根據(jù)報名者提供材料進行資格審核，資格審查通過人員參加考試。凡弄虛作假，或者不符合報名資格條件的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。
4. 招聘崗位筆試開考比例為1:3，達不到筆試開考比例的，按規(guī)定程序相應(yīng)核減招考計劃。
四、考試
考試內(nèi)容：分筆試和面試兩部分。
?。ㄒ唬┕P試
考試內(nèi)容以招聘崗位相關(guān)的知識、技能為主，不指定復(fù)習(xí)大綱和輔導(dǎo)用書，時間、地點另行通知。
（二）面試
面試主要考察專業(yè)知識和實踐能力。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數(shù)1:3的比例（不足比例的按實際人數(shù)進入面試），確定參加面試的人選。面試成績?yōu)榘俜种疲?0分為面試合格線，未達面試合格線者不予錄取。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場書面告知考生。
面試時間、地點另行通知。
（三）總成績計算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，均采用百分制計算報考人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績從高分到低分按擬招聘職位人數(shù)1:1比例，確定進入體檢程序人選（成績并列者，取筆試高分者）。
五、體檢和考察
體檢、考察工作由徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生管理辦公室組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察不合格或考生放棄錄用資格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示和聘用
1.公示。體檢合格的，擬聘用人員名單在金龍湖人才服務(wù)有限公司的官方微信公眾號上進行公示，公示期3天。
2.聘用手續(xù)。擬聘用人員實行聘用制，試用期三個月，期滿后，經(jīng)考核合格者與區(qū)屬醫(yī)療機構(gòu)簽訂聘用合同，薪酬待遇參照醫(yī)療機構(gòu)同等人員，按企業(yè)繳納五險一金。
七、工作紀律
招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定，嚴格按照程序操作，嚴把招聘進口關(guān)。對考試作弊或弄虛作假的考生，取消其報考資格；對徇私舞弊的工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。加強考務(wù)管理，嚴肅考風(fēng)考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。
八、本招聘公告由經(jīng)開區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋
附件1.徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表
附件2.徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表
