2019年湖南湘潭大學(xué)出版社招聘公告
湘潭大學(xué)出版社因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘圖書(shū)編輯、發(fā)行人員若干名。具體招聘方案如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件
1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治辨別力;
2、道德品行端正，具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、業(yè)務(wù)水平過(guò)硬，具有較強(qiáng)的文字功底、策劃能力和計(jì)算機(jī)操作能力;
4、編輯崗位的第一學(xué)歷為普通全日制本科，發(fā)行崗位的學(xué)歷可適當(dāng)降低;
5、應(yīng)聘人員須于2019年6月30日前獲得崗位要求所需畢業(yè)證和學(xué)位證;
6、年齡不超過(guò)28周歲(1991年5月1日以后出生)。有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬到30周歲(1989年5月1日以后出生)。
三、招聘崗位、要求及計(jì)劃
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崗位
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計(jì)劃數(shù)
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專業(yè)
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學(xué)歷
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英語(yǔ)水平
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社科編輯
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若干名
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文科類
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碩士研究生及以上
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四級(jí)及以上
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自科編輯
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若干名
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理工類
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碩士研究生及以上
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四級(jí)及以上
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發(fā)行
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若干名
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不限
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本科及以上
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不作要求
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四、招聘程序
(一)發(fā)布信息
通過(guò)湘潭大學(xué)出版社等網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名時(shí)間和方式
1、報(bào)名時(shí)間
2019年5月21日至6月10日。
2、報(bào)名方式
應(yīng)聘者請(qǐng)到湘潭大學(xué)出版社網(wǎng)站(http://press.xtu.edu.cn/)下載專區(qū)下載并填寫(xiě)應(yīng)聘表，連同身份證、學(xué)歷、學(xué)位證明材料(含第一學(xué)歷、學(xué)位證明材料)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)及其他應(yīng)聘材料電子版發(fā)送到指定郵箱：26282860@qq.com。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格初審的人員名單于2019年6月12日在湘潭大學(xué)出版社網(wǎng)站公示，同時(shí)公布現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)有效，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假，立即取消考試或聘用資格。
(四)考試方式
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%。
筆試：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的應(yīng)聘人員方可參加筆試。筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為寫(xiě)作以及出版政策與出版法規(guī)、編輯出版等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，總分100分。
面試：面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等，總分100分。
公開(kāi)招聘考試信息在湘潭大學(xué)出版社網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
(五)體檢與考察
根據(jù)招聘人數(shù)及筆試、面試成績(jī)確定體檢名單。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察內(nèi)容主要是應(yīng)聘者的政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等，并對(duì)資格條件復(fù)查。
五、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢及考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在湘潭大學(xué)出版社網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
六、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。實(shí)行試用期(試用期包含在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。如受聘人員為在職人員的，應(yīng)先與原單位解除人事(勞動(dòng))關(guān)系，并且提供本人與原單位解除(或者終止)人事(勞動(dòng))關(guān)系證明(原件)后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
七、聯(lián)系方式
電話、傳真：0731-58298966
郵箱：26282860@qq.com
聯(lián)系人：肖老師
湘潭大學(xué)出版社
2019年5月21日
