2019年河南許昌長(zhǎng)葛消防大隊(duì)招聘合同制消防隊(duì)員20人公告
一、招收條件
(一)符合以下條件人員可以應(yīng)聘戰(zhàn)斗員崗位：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3、遵紀(jì)守法，品行端正，志愿投身消防工作，退伍軍人優(yōu)先;
4、男性，年齡滿18周歲，24周歲以下，身高1.60米以上，退伍軍人可視情況適當(dāng)放寬至30周歲以下;
5、身體健康，五官端正，無(wú)傳染性疾病;
6、具備消防崗位所需要的資格條件，初中以上學(xué)歷;
7、掌握機(jī)修、水電、電焊、電器維修、計(jì)算機(jī)、烹飪等技能或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先招錄。(憑相關(guān)證明材料可適當(dāng)放寬招錄年齡)
(二)有下列情形之一者不予招收：
1、曾受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為記錄的;
4、被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門立案正在審查的;
5、有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招收計(jì)劃
崗位設(shè)置：戰(zhàn)斗員20名。
三、招收程序
招收采取公開(kāi)招聘方式，按照“報(bào)名初審、現(xiàn)場(chǎng)考核、政審、聘用、集訓(xùn)”的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名初審(5月28日-6月3日)。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員的年齡、工作經(jīng)歷等進(jìn)行審核，確定入圍現(xiàn)場(chǎng)考核人員名單。報(bào)名人數(shù)與應(yīng)招人數(shù)之比為1.5：1，達(dá)不到招聘比例的核減招聘崗位。
報(bào)名者須持有效居民身份證、退伍軍人及有B照以上駕駛證的一并攜帶退伍證、駕駛證(以上證書均需提供復(fù)印件)，以及《報(bào)名表》(報(bào)名表見(jiàn)附件由報(bào)名人員自行下載雙面打印，并填寫一式兩份)、近期1寸紅底免冠彩色照片4張，如提供虛假材料取消錄取資格。
報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)葛市消防大隊(duì)(長(zhǎng)葛市金英路金橋市場(chǎng)南鄰)
簡(jiǎn)章發(fā)布：許昌市人事人才網(wǎng)(www.xcrcsc.gov.cn)
聯(lián)系電話：0374-8526021
(二)現(xiàn)場(chǎng)考核(時(shí)間屆時(shí)電話通知)?？己税üP試和體能測(cè)試(考核地點(diǎn)屆時(shí)電話通知報(bào)名者本人)。筆試成績(jī)100分，主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。體能測(cè)試參照消防員體能標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，主要對(duì)報(bào)名人員的身體協(xié)調(diào)性、體能素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試，包括100米跑、4×10米折返跑、仰臥起坐、單杠引體向上4項(xiàng)，每項(xiàng)各占25分，總分100分?？己丝偝煽?jī)中筆試及體能測(cè)試成績(jī)各占50%，采取百分制，由筆試成績(jī)及體能測(cè)試成績(jī)折合得出。
(三)體檢(時(shí)間屆時(shí)電話通知)。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)(如成績(jī)相同則共同進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。身體條件需符合《應(yīng)征入伍公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》，體檢不合格的，根據(jù)考核成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(四)政治審查(時(shí)間屆時(shí)電話通知)。對(duì)入圍人員進(jìn)行政治審查，主要內(nèi)容包括：年齡、戶籍、文化程度證明、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及其家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系的政治情況等。因政審不合格造成空缺的，按考核成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須體檢合格。
(五)聘用(時(shí)間屆時(shí)電話通知)。根據(jù)體檢和政審綜合情況，確定擬聘任人員名單，并通知擬聘人員參加集訓(xùn)。
(六)集訓(xùn)(時(shí)間屆時(shí)電話通知)。開(kāi)展為期30天的崗前培訓(xùn)。主要內(nèi)容為管理規(guī)章制度、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)理論、軍事隊(duì)列、體能和技能訓(xùn)練。考核合格后，試用期(2個(gè)月，期間發(fā)放基礎(chǔ)工資2200元)滿后按照政府專職消防員等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)定級(jí)、定崗，簽訂勞動(dòng)合同。培訓(xùn)期間統(tǒng)一為錄用人員發(fā)放被裝。
四、職責(zé)任務(wù)
合同制消防隊(duì)員采取軍事化管理，除參與日常處置火災(zāi)及搶險(xiǎn)救援外，統(tǒng)一組織參加訓(xùn)練及理論知識(shí)學(xué)習(xí)，訓(xùn)練包括體能訓(xùn)練、業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技能訓(xùn)練;理論知識(shí)學(xué)習(xí)主要包括政治理論、條令條例、業(yè)務(wù)理論等。
五、分配使用
隊(duì)員集訓(xùn)結(jié)束后分配至長(zhǎng)葛市消防大隊(duì)金英大道中隊(duì)、新華路中隊(duì)、黃河路中隊(duì)。。
六、相關(guān)待遇
(一)日常管理與工資待遇
本次招聘的合同制消防隊(duì)員實(shí)行勞務(wù)派遣的用人方式，由許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司與長(zhǎng)葛市消防大隊(duì)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(首次兩年，以后續(xù)簽)。長(zhǎng)葛市消防大隊(duì)對(duì)被聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核。
隊(duì)員基礎(chǔ)工資為1200/人/月，績(jī)效考核1000/人/月，崗位等級(jí)工資根據(jù)工作情況定檔(400、600、800)，高危補(bǔ)貼1000/人/月;隨當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)在崗職工工資增長(zhǎng)水平而增加。
(二)保險(xiǎn)待遇
為隊(duì)員依法辦理繳納城鎮(zhèn)職工醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷和大病等社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納人身意外保險(xiǎn)。
(三)生活待遇
隊(duì)員享受21元/人/天的伙食標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放統(tǒng)一被裝，實(shí)行集體就餐、集體住宿、每年安排體檢1次。
(四)休假待遇
1、工休假。隊(duì)員每月休息6天。滿2年以上者，每月休息8天(實(shí)行全天24小時(shí)工作制)。
2、婚產(chǎn)假。隊(duì)員結(jié)婚當(dāng)年享受一次婚假，假期10天。男方在女方分娩第一個(gè)孩子的當(dāng)年，可休陪產(chǎn)假30天。
3、年休假。工作滿一年以上的隊(duì)員可以依法享受每年5-15天的帶薪年假。
長(zhǎng)葛市消防大隊(duì)
2019年5月27日
