新賓滿(mǎn)族自治縣縣直醫(yī)院赴高校招聘緊缺人員公告

 

　　為加強(qiáng)縣直醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，緩解專(zhuān)業(yè)人員短缺問(wèn)題，提升醫(yī)療機(jī)構(gòu)為我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的服務(wù)能力，新賓滿(mǎn)族自治縣衛(wèi)生健康局將于2019年5月30日- 31日赴高校組織招聘會(huì)，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘范圍和基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

 

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　4.僅限錦州醫(yī)科大學(xué)、沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院、遼寧中醫(yī)藥大學(xué)、大連醫(yī)科大學(xué)和牡丹江醫(yī)學(xué)院2019年應(yīng)屆畢業(yè)全日制碩士研究生、本科生(二批及以上)。

 

　　5.年齡要求：碩士研究生年齡在35周歲以下(1983年7月31日(含)之后出生);本科生年齡在30周歲以下(1988年7月31日(含)之后出生)。

 

　　6.2019年7月31日前取得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、并能夠按期到縣衛(wèi)生健康局報(bào)到。

 

　　7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員，均不在招聘范圍內(nèi)。

 

　　二、公開(kāi)招聘的組織方式

 

　　赴高校公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施，縣人社局全程監(jiān)督。

 

　　1、報(bào)名(5月30日上午)

 

　　報(bào)名時(shí)間:2019年5月30日9:00-12:00

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院 博學(xué)樓A208教室

 

　　各用人單位按照招聘條件組織報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員需本人現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名表(校園網(wǎng)發(fā)布，考生自行下載打印并填寫(xiě))、身份證及復(fù)印件、學(xué)生證及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、榮譽(yù)證書(shū)及復(fù)印件、碩士研究生需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件。建立考生誠(chéng)信承諾制度。由考生根據(jù)《招聘公告》認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名表，并保證所填信息的真實(shí)有效性，報(bào)考人員要與所報(bào)職位報(bào)考資格條件進(jìn)行核實(shí)，確認(rèn)本人符合該職位的報(bào)考資格條件。考生在招聘期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊工具不暢所致后果，由考生自負(fù)。

 

　　各崗位不得兼報(bào)。

 

　　2.面試(5月30日下午—5月31日上午)

 

　　面試由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施。組成面試考察組，面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不能聘用。面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)并列者，加試一輪，按加試成績(jī)由高到低的順序確定。

 

　　3.考察與簽約(5月31日下午)

 

　　根據(jù)面試成績(jī)由高到低排序，確定考察順序?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝唤M織實(shí)施，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并復(fù)核報(bào)考資格。簽約實(shí)行雙向選擇制，按考察順序進(jìn)行簽約，如雙方無(wú)意簽約，核準(zhǔn)后及時(shí)通知下一名考生簽約。雙方達(dá)成一致后，完成簽約，并報(bào)縣衛(wèi)生健康局、縣人社局備案。用人單位要將就業(yè)協(xié)議書(shū)需要特殊說(shuō)明的地方告知簽約學(xué)生;回答簽約學(xué)生提出的有關(guān)問(wèn)題;認(rèn)真審閱簽約學(xué)生上交的就業(yè)協(xié)議書(shū)，審核學(xué)校印章是否正確，就業(yè)協(xié)議注明事項(xiàng)是否清楚。若畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書(shū)自動(dòng)終止，甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任。

 

　　4.體檢(2019年8月—9月)

 

　　體檢工作由縣衛(wèi)生健康局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，就業(yè)協(xié)議書(shū)自動(dòng)終止，甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任。

 

　　5.公示與聘用

 

　　簽約人員名單將在相關(guān)院校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期內(nèi)，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用。

 

　　簽約學(xué)生按期畢業(yè)并到縣衛(wèi)生健康局辦公室報(bào)到，填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘?jìng)浒副怼穲?bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考察合格的，予以正式聘任;不合格的，取消聘用。

 

　　三、其他事項(xiàng)

 

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位，也不得應(yīng)聘該單位組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

 

　　2.對(duì)于在報(bào)名、面試、考察簽約過(guò)程中有爭(zhēng)議的學(xué)生，及時(shí)上報(bào)縣衛(wèi)健局，縣衛(wèi)生健康局請(qǐng)示工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否進(jìn)入下一輪考察。

 

　　3.考察要綜合考慮學(xué)生的學(xué)識(shí)、品德、心理，特別要關(guān)注學(xué)生的心理，心理有問(wèn)題的，堅(jiān)決不能簽約。

 

　　為方便應(yīng)聘者報(bào)考，加強(qiáng)對(duì)此次公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督，設(shè)立政策咨詢(xún)、監(jiān)督舉報(bào)及招考單位聯(lián)系電話(huà)。

 

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：024-55022219(縣衛(wèi)健局)

 

　　監(jiān)督電話(huà)：024-55080150(縣人社局)

 

　　附件：

 

　　1、2019年新賓滿(mǎn)族自治縣縣直醫(yī)院赴高校招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表

 

　　2、2019年新賓滿(mǎn)族自治縣縣直醫(yī)院赴高校招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

 

　　新賓滿(mǎn)族自治縣衛(wèi)生健康局

 

　　2019年5月23日