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      • 2019年湖南永州江華縣招聘教師102人公告

        來源:永州人事考試網(wǎng) 2019-05-31 09:12:01
          江華瑤族自治縣2019年公開招聘高中(含職業(yè)中專)教師公告


          為滿足我縣教育發(fā)展需要,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向社會(huì)公開招聘高中(含縣職業(yè)中專)教師102名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


          一、招聘原則


          堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。


          二、招聘計(jì)劃


          招聘計(jì)劃102名。其中,縣第一中學(xué)43名、縣第二中學(xué)35名、縣第四中學(xué)(縣職業(yè)中專)24名,具體崗位情況見《江華瑤族自治縣2019年公開招聘高中(含職業(yè)中專)教師崗位表》。報(bào)考人員可通過永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.yz12333.cn)、江華瑤族自治縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.jh.gov.cn)、“江華人社”微信公眾號(hào)查閱相關(guān)信息。


          三、招聘資格條件


          應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:


         ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;


          (二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;


         ?。ㄈ┠挲g在18周歲以上、33周歲以下(1985年6月12日至2001年6月12日期間出生,其他年齡依此類推),各崗位具體年齡要求以崗位表規(guī)定的為準(zhǔn)(具有相應(yīng)專業(yè)中級(jí)及以上職稱的,年齡均可放寬至40周歲;具有研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的年齡均可放寬至40周歲);


         ?。ㄋ模┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件;


         ?。ㄎ澹┚邆涓鲘徫凰璧钠渌唧w條件(見附表1)。


          下列人員不得報(bào)考:曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;近3年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;被辭退未滿5年的人員;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;江華瑤族自治縣的在編教師以及暫未入編的特崗教師;以及有法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


          四、招聘程序及要求


          按報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。


          (一)報(bào)名與資格審查


          1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名。


          2.報(bào)名時(shí)間:2019年6月12日至6月14日(報(bào)名截止時(shí)間:2019年6月14日下午5點(diǎn)30分)。


          3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):縣教育局二樓大會(huì)議室。


          4.網(wǎng)上報(bào)名:


          報(bào)考縣第一中學(xué)教師崗位的考生請(qǐng)下載相關(guān)表格并上傳報(bào)名所需材料圖片至縣第一中學(xué)奉華老師處。(招聘教師QQ群號(hào):791124557,二維碼附后)。


          報(bào)考縣第二中學(xué)教師崗位的考生請(qǐng)下載相關(guān)表格并上傳報(bào)名所需材料圖片至縣第二中學(xué)陽成老師處。(招聘教師QQ群號(hào):551636857,二維碼附后)。


          報(bào)考縣第四中學(xué)(縣職業(yè)中專)教師崗位的考生請(qǐng)下載相關(guān)表格并上傳報(bào)名所需材料圖片至縣第四中學(xué)(縣職業(yè)中專)潘文老師處。(招聘教師QQ群號(hào): 726585130,二維碼附后)。


          5.報(bào)名要求:


          報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、崗位要求的相關(guān)資格證書和相關(guān)證明(報(bào)名時(shí)不能提供教師資格證的,需提供教師資格證認(rèn)定機(jī)構(gòu)的受理憑證)等原件及復(fù)印件和3張近期同底1寸彩照【應(yīng)屆畢業(yè)生帶“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(空白件至少3份)、“畢業(yè)生推薦材料”(含畢業(yè)學(xué)校出具并蓋學(xué)校公章的學(xué)業(yè)成績單)】。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。


          6.資格審查:資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿招聘考試工作全過程。 資格初審合格者,填寫《江華瑤族自治縣公開招聘教師報(bào)名登記表》。


          報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但與招聘崗位要求專業(yè)相近的,由用人單位提出意見,縣招錄(聘)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定是否可以報(bào)考。專業(yè)要求審核參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。


          報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn),對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。


          報(bào)考人員的畢業(yè)證和招聘崗位要求的其他證書必須在2019年8月20日前取得(其中,已有教師資格證認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具受理憑證的考生,由于發(fā)證機(jī)構(gòu)的原因暫未拿到教師資格證的,提供發(fā)證機(jī)構(gòu)出具相關(guān)證明即可)。


          報(bào)考人員不得報(bào)考錄聘后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考崗位。


         ?。ǘ┕P試


          1.筆試開考比例:


          崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,報(bào)名人數(shù)未到達(dá)筆試最低開考比例,經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)后,取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例,有關(guān)事項(xiàng)另行公告。報(bào)考被取消崗位的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或退考。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試對(duì)象,但參考人員筆試成績須達(dá)60分以上(含60分)或達(dá)到同一崗位參考人員的平均分,方可進(jìn)入面試。


          2.筆試內(nèi)容:


          高中教師崗位(含縣職業(yè)中專語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、體育教師崗位)為高中課程相應(yīng)學(xué)科知識(shí)。


          縣第四中學(xué)(縣職業(yè)中專)汽車、數(shù)控模具、服裝、旅游服務(wù)、電子、信息技術(shù)、電子商務(wù)、學(xué)前教育、心理學(xué)、種植教師崗位為現(xiàn)行職高課程相應(yīng)學(xué)科知識(shí)。


          筆試實(shí)行百分制。


          3.筆試考點(diǎn)及時(shí)間:


          縣第一中學(xué)、縣第二中學(xué):


          湖南師范大學(xué),2019年6月17日 8:30-10:30


          縣第四中學(xué)(職業(yè)中專):


          縣職業(yè)中專,2019年6月20日8:30—10:30


          報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。


          4.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):


          報(bào)考縣第一中學(xué)、縣第二中學(xué)教師崗位的人員憑本人身份證于當(dāng)天開考時(shí)間提前45分鐘到相應(yīng)考點(diǎn)現(xiàn)場領(lǐng)取。


          報(bào)考縣第四中學(xué)(縣職業(yè)中專)教師崗位的人員于2019年6月19日憑本人身份證到縣職業(yè)中專實(shí)訓(xùn)樓二樓大會(huì)議室領(lǐng)取。


          5.筆試成績公示時(shí)間及地點(diǎn):


          縣第一中學(xué)、縣第二中學(xué)當(dāng)天公示,地點(diǎn)為相應(yīng)考點(diǎn)現(xiàn)場;縣第四中學(xué)(縣職業(yè)中專)為當(dāng)天17:00,地點(diǎn)為縣職業(yè)中專實(shí)訓(xùn)樓一樓大廳公布欄。


         ?。ㄈ┟嬖?/p>


          1.面試名單公示時(shí)間:


          縣第一中學(xué)、縣第二中學(xué)筆試完后的當(dāng)天確定面試名單并公示。


          縣第四中學(xué)(縣職業(yè)中專)面試名單公示時(shí)間另行通知。


          2.面試時(shí)間及地點(diǎn):


          縣第一中學(xué)、縣第二中學(xué)的面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。


          縣第四中學(xué)(縣職業(yè)中專)面試時(shí)間定于2019年6月21日,地點(diǎn):縣職業(yè)中專。


          3.面試方式:


          面試實(shí)行百分制,考生以抽簽形式確定面試順序,按順序依次進(jìn)行。


          音樂、體育、美術(shù)及縣第四中學(xué)(縣職業(yè)中專)信息技術(shù)、汽車、數(shù)控模具、服裝、旅游服務(wù)、電子、電子商務(wù)教師崗位的面試包含專業(yè)技能展示(60分)和說課(40分)兩個(gè)環(huán)節(jié)??h第二中學(xué)體育教師崗位專業(yè)技能展示為籃球?qū)I(yè)方向;縣第四中學(xué)(縣職業(yè)中專)體育教師崗位專業(yè)技能展示內(nèi)容自定;縣第四中學(xué)(縣職業(yè)中專)音樂教師崗位專業(yè)技能展示分別為聲樂和鋼琴方向。其他教師崗位面試均采取說課方式進(jìn)行。


          4.面試對(duì)象:


         ?。?)對(duì)于開考比例達(dá)到1:3的招聘崗位,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試對(duì)象。


         ?。?)凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試對(duì)象,但參考人員筆試成績須達(dá)60分以上(含60分)或達(dá)到同一崗位參考人員的平均分,方可進(jìn)入面試。


          如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的,則一并入圍面試。


          筆試后,如被確定為面試對(duì)象,無特殊原因不缺席面試。


          當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復(fù)審未通過的情況,按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次),但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。


          對(duì)參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)對(duì)象的,面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定。


          面試完成后,當(dāng)場公布面試成績,并計(jì)算出綜合成績進(jìn)行公示,根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定擬體檢人名單,與入圍體檢者簽訂就業(yè)協(xié)議書或與非應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生簽訂聘用意向書。所有參加面試人員面試成績須達(dá)到70分,方可作為體檢對(duì)象。


          (四)成績合成


          縣第一中學(xué)、縣第二中學(xué)教師崗位:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%


          縣第四中學(xué)(縣職業(yè)中專)教師崗位:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。


          筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。


          綜合成績相同的,以筆試成績確定排名順序;筆試和面試成績都相同的,須進(jìn)行面試加試,加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。


         ?。ㄎ澹w檢


          在面試成績達(dá)到70分以上(含70分)的考生中,根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí),根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號(hào))要求,將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員,不予聘用?!酒渲校嚎h第四中學(xué)(縣職業(yè)中專)的汽車、模具、服裝、旅游服務(wù)、電子、職高信息技術(shù)、電子商務(wù)、種植等8個(gè)崗位無教師資格證的考生須在面試后,公布入圍體檢名單前進(jìn)行心理健康測試。心理健康測試合格者方可作為體檢對(duì)象。心理健康測試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?!?/p>


          報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí),可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


          (六)考察


          考察對(duì)象為體檢合格人員??疾煊捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施,重點(diǎn)考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。同時(shí)對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。


         ?。ㄆ撸┕?/p>


          招聘工作各階段結(jié)果面向社會(huì)公示,接受社會(huì)各界及考生的監(jiān)督。擬聘用人員名單公示為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘人員有反映的,由縣教育局及其用人單位調(diào)查核實(shí),并依規(guī)進(jìn)行處理。


         ?。ò耍徫黄赣?/p>


          公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘人員,由招聘單位填寫《事業(yè)單位公開招聘錄取(聘用)人員登記表》,按程序辦理進(jìn)人手續(xù)。招聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,并由縣教育局進(jìn)行合同鑒證。


          入圍體檢名單公布后,因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺,不進(jìn)行遞補(bǔ)。


          五、紀(jì)律與監(jiān)督


          1.事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,必須回避。


          2.整個(gè)公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及紀(jì)檢、人大、政協(xié)有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的,視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格,已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,調(diào)離工作崗位或給予處分,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。


          六、其他事項(xiàng)


          1.報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填通訊方式暢通,并及時(shí)了解招聘部門發(fā)布的有關(guān)信息,因本人原因影響其招聘考試結(jié)果的,由本人自行負(fù)責(zé)。


          2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


          3.經(jīng)本次公開招聘錄用后放棄的人員,5年內(nèi)不得參加我縣組織的公開招聘教師考試。報(bào)考人員報(bào)考有最低服務(wù)年限限制的崗位,一經(jīng)錄用后,在服務(wù)年限內(nèi)不能調(diào)離本縣,否則予以辭退。國家政策規(guī)定的受聘人員可以隨時(shí)單方面解除聘用合同的情形除外。


          本次招聘政策由江華瑤族自治縣公開招錄(聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。


          咨詢電話:縣教育局人事股:0746-2323196


          縣人社局事業(yè)單位人事管理股 0746—2317800


          江華一中:0746-2310295  18574617201(奉老師)


          江華二中:0746-2322001  13874682078(陽老師)


          江華職中:0746-2322857  15274617513(潘老師)


          監(jiān)督電話:縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢組 0746-2320811


          縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢組 0746-2327366


          附表1:江華瑤族自治縣2019年公開招聘高中(含職業(yè)中專)教師崗位表.xls.xls


          附表2:江華瑤族自治縣公開招聘教師報(bào)名登記表.doc


          附表3:2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls


          縣第一中學(xué)、縣第二中學(xué)、縣職業(yè)中專招聘教師群二維碼.docx


          江華瑤族自治縣教育局


          2019年5月30日

        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)