為了進一步充實柳南區(qū)事業(yè)單位人才隊伍，提高事業(yè)單位人員隊伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》（桂人社發(fā)[2011]155號）、《關于印發(fā)<柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》（柳政發(fā)[2006]69號精神，我區(qū)決定面向社會公開招聘(雙向選擇)事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘計劃及人數(shù)

　　1.柳州市柳南區(qū)直屬事業(yè)單位崗位6個（全額撥款事業(yè)編制）。

　　2.柳州市柳南區(qū)中小學教師崗位7名（全額撥款事業(yè)編制）。具體崗位見《柳州市柳南區(qū)2019年公開招聘高校畢業(yè)生崗位資格條件表》（詳見附件1）。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　?。ǘ┧枷胝嗡刭|(zhì)好，遵紀守法。

　?。ㄈ┤〉脤W士學位的全日制本科及以上學歷的畢業(yè)生（即2018年、2019年畢業(yè)生）,2019年的畢業(yè)生應在2019年7月31日之前提供畢業(yè)證、學位證及相關資格證書。

　?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫凰枰南嚓P專業(yè)能力或技能等資格條件，具有良好的語言表達和溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。

　?。ㄎ澹┙處煃徫痪哂邢鄳獙W段及以上教師資格證、普通話二級乙等及以上（中小學語文教師崗位普通話需二級甲等及以上）。

　　（六）具有正常履行職責的身體條件。

　　具體資格條件詳見《柳州市柳南區(qū)2019年公開招聘高校畢業(yè)生崗位資格條件表》（附件1）

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查

　　1.報名時間:2019年6月13日，上午8:30—11:00。

　　2.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行。

　　3.現(xiàn)場報名地點：廣西師范大學雁山校區(qū)李園就業(yè)指導中心招聘會現(xiàn)場。

　　4.報名所需材料：（1）《柳州市柳南區(qū)公開招聘高校畢業(yè)生報名表》一式兩份（附件2），同時粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片；（2）身份證原件及復印件；（3）2018年畢業(yè)生需提供學歷證、學位證、生就業(yè)推薦表（附成績單），教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)認證下載），2019年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表（附成績單）、電子注冊備案表即可；（4）報考教師崗位的考生還需提供教師資格證、普通話證書，2019年畢業(yè)生如已經(jīng)獲得教師資格證、普通話證的同時提供以上證件?，F(xiàn)場報名的考生帶以上材料原件及復印件，審核完后退回原件。

　　5.資格審查

　　招聘單位收取考生報名材料（原件及復印件）并依據(jù)崗位資格條件表，對報考者進行資格審查。資格條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

　　（二）筆試

　　1.筆試時間及地點：6月13日上午11:00--12:00，招聘會現(xiàn)場進行筆試。

　　2.筆試組織

　　筆試由各用人單位自行組織，經(jīng)資格審查無異議后，用人單位及現(xiàn)場工作人員組織考生到筆試教室進行考試。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　1.面試人員的確定

　　筆試結(jié)束后，按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人員人數(shù)1：3的比例，柳南區(qū)直屬事業(yè)單位崗位，按照筆試成績從高分到低分，確定面試人選；教師崗位根據(jù)人崗相適的原則，并參考筆試結(jié)果，推薦面試人選；

　　筆試有缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。

　　2.面試時間及地點

　　6月13日14:00點-18:00，廣西師范大學雁山校區(qū)李園就業(yè)指導中心

　　3.面試形式

　　柳南區(qū)直屬事業(yè)單位崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試時間為16分鐘；中小學教師崗位采取試講試教方式進行，每位面試人員的面試時間為11分鐘。

　　4.面試組織

　?。?）面試工作由柳南區(qū)人力資源和社會保障局、教育局聯(lián)合組織。

　?。?）考生應于開考前1小時，簽到、核驗身份并上交通訊工具，等待工作人員向考生宣讀考場規(guī)則、面試紀律等，并組織考生抽簽。

　　（3）考生備考：教師崗位備考時間為20分鐘，區(qū)直事業(yè)單位崗位無備考。

　　5.面試結(jié)果的使用

　　面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)計劃招聘數(shù)1：1的比例，柳南區(qū)屬事業(yè)單位崗位以綜合成績、教師崗位以面試成績從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分（含70分）以上為合格，方可進入下一程序。考生成績都達不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后，面試成績于面試當天向考生宣布。

　　四、簽訂就業(yè)協(xié)議

　　按照計劃招聘數(shù)1：1的比例，柳南區(qū)屬事業(yè)單位崗位以綜合成績（綜合成績=筆試成績+面試成績）從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。教師崗位以面試成績從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

　　用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》，簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生，如因個人原因自動放棄聘用的，應提交《關于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復印件1份。

　　五、考核

　?。ㄒ唬┟嬖嚱Y(jié)束后，招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)1：1的比例，柳南區(qū)屬事業(yè)單位崗位以綜合成績（綜合成績=筆試成績+面試成績）從高分到低分依次確定考核人選。教師崗位按照面試成績從高分到低分依次確定人選進行考核。

　?。ǘ┯闪蠀^(qū)人社局、柳南區(qū)教育局組織各招聘單位，按照事業(yè)單位工作人員公招的要求對考核人選開展考核工作?？己酥乜疾靾罂既藛T的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。考核過程中要查閱考生檔案，再次復核考生資格?？己瞬缓细窕虿荒馨磿r（即2019年的畢業(yè)生應在2019年7月31日之前）提供相關資格證書的，取消聘用資格。

　　六、體檢

　　體檢參照國家公務員錄用的體檢標準，由柳南區(qū)人社局統(tǒng)一組織體檢，體檢費用個人自理。

　　七、公示及聘用

　?。ㄒ唬┛己恕Ⅲw檢均合格的人員，將于柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)及柳南區(qū)政府一樓公示欄進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實有據(jù)的，不予聘用。

　　（二）擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，柳南區(qū)人社局按相關程序為擬錄用人員辦理聘用等相關手續(xù)。

　　因擬聘用人員存在體檢、考核不合格或無法按時取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話證書等相關資格證件，不予聘用；簽訂就業(yè)協(xié)議后的擬聘用人員，如因擬聘人員個人原因放棄聘用的，應向柳南區(qū)人社局提交關于自動放棄聘用的聲明，并親筆簽名、加蓋手印，附有效身份證復印件1份。

　?。ㄈ┢赣煤?，由區(qū)人社局通知各招聘單位組織人員報到事宜。逾期不報到上班按自動放棄資格處理。招聘單位與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，期限不低于3年，初次就業(yè)的聘用對象試用期為12個月。

　　本方案未盡事宜由柳州市柳南區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　聯(lián)系方式

　　電  話：0772—3722641

　　附  件：1.柳州市柳南區(qū)2019年公開招聘高校畢業(yè)生崗位資格條件表

　　2.柳州市柳南區(qū)公開招聘高校畢業(yè)生報名表

　　3.專業(yè)分類指導目錄

　　柳州市柳南區(qū)人力資源和社會保障局

　　2019年5月31日