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      • 2019年廣東省文物考古研究所招聘6人公告

        來源:廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 2019-06-03 16:25:42
          廣東省文物考古研究所2019年公開招聘公告
         
          廣東省文物考古研究所是廣東省文化和旅游廳直屬的公益一類事業(yè)單位。主要職能:承擔(dān)本省地上、地下、水下文物考古調(diào)查、勘探、發(fā)掘、保護(hù)、研究及古建筑修繕、測繪、保護(hù)、研究等工作。為滿足事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))的規(guī)定,面向社會(huì)公開招聘6個(gè)崗位。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
         
          一、招聘對象
         
          招聘對象為普通高等院校2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含符合廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策的畢業(yè)生)和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
         
          二、招聘基本條件
         
          1.具有中華人民共和國國籍。
         
          2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
         
          3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
         
          4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
         
          5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件。
         
          6.年齡條件:應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限,社會(huì)人員一般應(yīng)為35周歲以下;具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的40周歲以下;具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位的45周歲以下;具有正高專業(yè)技術(shù)資格的可放寬至50周歲。到法定退休年齡,工齡不足10年或社保繳費(fèi)年限不足15年的不得應(yīng)聘。
         
          7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
         
          8.具備報(bào)考崗位所需其他條件
         
          具體詳見《廣東省文物考古研究所2019年公開招聘崗位表》(見附件1)。
         
          有下列情況之一者,不得報(bào)考:
         
          1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
         
          2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。
         
          3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
         
          4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
         
          5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
         
          三、薪酬待遇
         
          聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
         
          四、報(bào)名
         
          (一)報(bào)名時(shí)間
         
          2019年6月18日至20日。
         
          (二)報(bào)名地點(diǎn)或方式
         
          1.采用電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員將下列所有應(yīng)聘材料掃描電子版發(fā)送至招聘電子郵箱,郵箱地址:kgskgshr@126.com;郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”。應(yīng)聘材料不齊全者,作不接受報(bào)名處理。
         
          2.采用現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員攜帶下列所有應(yīng)聘材料的復(fù)印件到現(xiàn)場報(bào)名進(jìn)行資格審核,應(yīng)聘材料不齊全者,作不接受報(bào)名處理。報(bào)名地址:廣州市越秀區(qū)培正一橫路8號(hào)。
         
          3.應(yīng)聘材料如下:
         
          (1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》;
         
          (2)個(gè)人簡歷;
         
         ?。?)本人近期彩色證件照;
         
         ?。?)身份證(正反面顯示在一頁);
         
         ?。?)戶口簿(戶主信息和應(yīng)聘人員信息顯示在同一頁);
         
         ?。?)畢業(yè)證、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)證件還未發(fā)的,需要學(xué)校教務(wù)處開具能如期畢業(yè)及所學(xué)專業(yè)及代碼的證明);
         
         ?。?)應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績表;
         
          (8)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;
         
          (9)社會(huì)人員報(bào)考須提供勞動(dòng)(聘用)合同或?qū)?yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)清單;
         
         ?。?0)在國有單位工作的正式員工報(bào)名,須征得工作單位同意,出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。
         
          (11)其他相關(guān)證明材料,如職稱證書、院校出具的課程對比證明材料、畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)依據(jù)材料、榮譽(yù)證書、英語證書、科研成果證書等。
         
         ?。ㄈ﹫?bào)名資格審查
         
          2019年6月21日至2019年6月27日,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件初審,初審結(jié)果將以電子郵件形式通知符合崗位條件要求人員,應(yīng)聘人員屆時(shí)注意查收電子郵件。
         
          符合崗位條件的應(yīng)聘人員,按照電子郵件上規(guī)定的時(shí)間到現(xiàn)場提交應(yīng)聘材料原件交與工作人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。
         
          (四)其他
         
          1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣東省文化和旅游網(wǎng)(http://www.gdwht.gov.cn),詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
         
          2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
         
          3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向),那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
         
          4.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,符合廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策的畢業(yè)生,適用粵教畢〔2019〕3號(hào)文的相關(guān)規(guī)定。其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。
         
          5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào),并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
         
          6.在國有單位工作的正式員工報(bào)名,須征得工作單位同意,并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。
         
          7.落實(shí)回避規(guī)定要求,凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
         
          五、考試
         
          考試嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào)文執(zhí)行??荚嚪绞讲扇∠裙P試后面試的方式。同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額的比例不得小于3:1,若未能達(dá)到該比例,不能開考。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。
         
         ?。ㄒ唬┕P試
         
          1.時(shí)間、地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
         
          筆試成績按100分計(jì)算,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績相同時(shí),視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
         
          2.筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣東省文化和旅游網(wǎng)(http://www.gdwht.gov.cn)公布。請報(bào)名者屆時(shí)登錄網(wǎng)站查看,不再另行通知。
         
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          1.面試比例
         
          根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:3比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:3的,按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。
         
          2.面試安排
         
          面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(
         
          http://www.hrss.gd.gov.cn/
         
         ?。┖蛷V東省文化和旅游網(wǎng)(
         
          http://www.gdwht.gov.cn/
         
         ?。┕?。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。請注意查收電子郵件。
         
          3.面試形式
         
          面試評(píng)委人數(shù)不少于7人,且為奇數(shù)。面試內(nèi)容包括崗位能力測試等。
         
          4.面試成績
         
          面試成績按100分計(jì)算,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試結(jié)束后當(dāng)場公布考生成績。
         
          考試總成績按下列公式計(jì)算:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
         
          六、體檢
         
          根據(jù)考試總成績從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
         
          七、考察
         
          體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。
         
          八、公示和聘用
         
          報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和廣東省文化和旅游網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
         
          九、有關(guān)問題的說明
         
         ?。ㄒ唬╆P(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止之日。
         
          (二)網(wǎng)上郵件報(bào)名方式,接收報(bào)名信息應(yīng)計(jì)算到報(bào)名截止日的24:00為止。
         
         ?。ㄈ╆P(guān)于遞補(bǔ)的說明。
         
          因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位考試合格者報(bào)考人員中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
         
          十、聯(lián)系方式
         
          咨詢電話:020-87077920,020-87049371
         
          監(jiān)督投訴電話:020-87048890
         
          附件1:廣東省文物考古研究所2019年公開招聘崗位表.docx
         
          附件2:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx
         
          廣東省文物考古研究所
         
          2019年6月3日
        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)