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      • 2019年山西呂梁學院教師校園招聘50人公告

        來源:呂梁學院 2019-06-05 10:34:32
          呂梁學院2019年聘用制教師校園招聘公告


          呂梁學院是由教育部批準設立的一所省屬地方性本科高等院校,學校創(chuàng)辦于1978年。學院坐落在山西省呂梁市離石區(qū),占地面積1273畝,現(xiàn)有15個教學系部,44個本科專業(yè)(含方向),涵蓋了法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農(nóng)學、管理學、藝術(shù)學等9個學科門類,全日制在校生1.9萬余人。


          為保證我校教育教學工作的需要,我校決定面向社會公開招聘部分專業(yè)聘用制教師,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。


          一、招聘對象及條件


          (一)招聘對象


          2017、2018、2019年畢業(yè)的碩士研究生。


          (二)招聘條件


          1.具備高校教師職業(yè)道德素養(yǎng),思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,熱愛高等教育事業(yè)。


          2.具有扎實的專業(yè)基礎知識和基本技能,具備從事高校教育教學的基本素質(zhì),能勝任高等教育教學工作。


          3.取得碩士研究生畢業(yè)證和學位證,年齡一般不超過35周歲(截止2019年6月30日)。


          4.聘用后,能向呂梁市人才開發(fā)交流服務中心提供本人人事檔案,實行人事代理政策。


          二、招聘崗位及計劃安排


          招聘崗位為教師崗位,招聘計劃50人,具體招聘專業(yè)及要求見《呂梁學院2019年聘用制教師校園招聘計劃表》


         

        崗位序號 學歷學位
        要求
        招聘人數(shù) 招聘專業(yè) 備注
        1 碩士研究生 1 學前教育學  
        2 碩士研究生 1 應用心理學  
        3 碩士研究生 1 發(fā)展與教育心理學或心理健康教育  
        4 碩士研究生 5 計算機軟件與理論或計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)或計算機
        應用技術(shù)或軟件工程或計算機技術(shù)或物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)或信息安全
        或數(shù)據(jù)科學與技術(shù)或嵌入式系統(tǒng)或數(shù)字媒體技術(shù)
         
        5 碩士研究生 1 計算數(shù)學  
        6 碩士研究生 1 概率論與數(shù)理統(tǒng)計  
        7 碩士研究生 1 運籌學與控制論  
        8 碩士研究生 2 通信與信息系統(tǒng)或信號與信息處理  
        9 碩士研究生 1 概率論與數(shù)理統(tǒng)計或運籌學與控制論或應用
        統(tǒng)計學或金融統(tǒng)計與精算或基礎數(shù)學
         
        10 碩士研究生 1 新聞學或傳播學或廣播電視或網(wǎng)絡與新媒體  
        11 碩士研究生 1 法語語言文學或日語筆譯  
        12 碩士研究生 1 原子與分子物理  
        13 碩士研究生 1 物理學  
        14 碩士研究生 2 光學工程  
        15 碩士研究生 2 通信與信息系統(tǒng)或信號與信息處理  
        16 碩士研究生 1 理論物理  
        17 碩士研究生 1 凝聚態(tài)物理  
        18 碩士研究生 1 思想政治教育  
        19 碩士研究生 1 中國近現(xiàn)代史基本問題研究  
        20 碩士研究生 1 民族傳統(tǒng)體育學  
        21 碩士研究生 1 巖土過程  
        22 碩士研究生 1 供熱、供燃氣、通風及空調(diào)工程  
        23 碩士研究生 2 結(jié)構(gòu)過程  
        24 碩士研究生 1 建筑設計及其理論或建筑技術(shù)科學  
        25 碩士研究生 1 城鄉(xiāng)規(guī)劃學  
        26 碩士研究生 1 觀賞園藝  
        27 碩士研究生 1 風景園林學  
        28 碩士研究生 1 國民經(jīng)濟學或產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學  
        29 碩士研究生 1 旅游管理  
        30 碩士研究生 1 企業(yè)管理  
        31 碩士研究生 1 中國畫  
        32 碩士研究生 2 機械設計制造及自動化  
        33 碩士研究生 1 車輛工程  
        34 碩士研究生 2 機械電子工程  
        35 碩士研究生 1 地質(zhì)資源與地質(zhì)工程  
        36 碩士研究生 1 工程管理或城市管理或房地產(chǎn)開發(fā)與建設或
        房地產(chǎn)開發(fā)與管理或城市公共設施信息化
         
        37 碩士研究生 1 審計學  
        38 碩士研究生 1 財務管理  
        39 碩士研究生 2 會計學或會計  
        合計 50    

          


          三、招聘方式


          (一)報名方式


          有意者通過電子郵件形式投遞報名材料,也可以在面試現(xiàn)場遞交報名材料。


          1、郵箱:llxyrscrsdl@163.com。


          2、聯(lián)系人:高老師(13935832251)、雒老師(17584547575)。


          3、材料格式:應聘人員將以下報名材料按要求全部存放于一個文檔,以壓縮文件格式發(fā)送至指定郵箱。文檔名稱為應聘崗位序號+應聘專業(yè)+姓名(如序號+機械工程+張三)。


          (1)《應聘人員報名登記表(粘貼本人近期免冠1寸彩色照片)》(附件1)、《應聘人員基本情況匯總表》(附件2)。


          (2)畢業(yè)證書、學位證書、身份證、加蓋學籍管理部門公章的成績單原件的掃描件等,以上掃描件單獨存為文件并加注相應的文件名,不要粘貼在word文檔中。


          重要提示:(1)畢業(yè)證書、學位證書、加蓋學籍管理部門公章的成績單均須提供本科和碩士兩個階段;(2)2019屆畢業(yè)生需提供學校管理部門出具的本人能如期畢業(yè)的證明材料。


          4、學校進行資格審查后,將根據(jù)高水平院校畢業(yè)生優(yōu)先、緊缺專業(yè)優(yōu)先等原則,擇優(yōu)確定人選,以短信、電話等方式通知本人參加校園招聘考核。


          5、報名時間:從即日起—2019年6月15日18:00點前。


          (二)面試方式


          1、學校組成專家組赴有關(guān)高?,F(xiàn)場組織報名并實施招聘。招聘面試考核內(nèi)容主要以考察應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務潛能為主。


          2、參加招聘面試考核人員需提供本科和碩士兩個階段學歷和學位證書、身份證、報到證、加蓋學籍管理部門公章的成績單原件和復印件。


          3、面試時間、地點另行通知。


          四、體檢


          (一)參加體檢的人員按崗位招錄比例為1:1確定。


          (二)體檢按照《山西省教師資格認定體檢標準(試行)》進行。對體檢不合格的人員取消其資格。


          (三)體檢在指定醫(yī)院進行,體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。


          五、考察


          體檢合格人員列入考察對象,考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等方面。


          六、擬錄人員公示、簽訂合同和辦理聘用手續(xù)


          (一)學校人才工作領導組根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,研究確定擬錄用人員名單,擬錄用人員名單在學校網(wǎng)頁予以公示,公示時間為7個工作日。


          (二)簽訂合同


          公示無異議者,簽訂聘用合同。聘用合同經(jīng)雙方簽字,呂梁市人才服務中心鑒證后生效。


          (三)辦理聘用手續(xù)


          根據(jù)國家相關(guān)政策,由人事處代表學校到呂梁市人才開發(fā)交流服務中心辦理手續(xù)。初次聘用人員聘期為3年、試用期為6個月。


          (四)報到上崗


          錄用人員持報到通知到用人單位報到上崗,五個工作日內(nèi)不報到者視為自動放棄。


          七、待遇


          聘用制人員在聘用期間的待遇主要包括月工資(3700元-3900元)、年發(fā)崗位績效(按職稱1.2萬元-4.9萬元)、超任務績效(按職稱50元/工作量-70元/工作量)、科研(教研)獎勵績效、繳納“五險一金”等。


          八、工作紀律


          (一)招聘工作在學校人才工作領導組的領導下進行,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。


          (二)學校嚴格執(zhí)行公開招聘有關(guān)規(guī)定,招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格實行回避制度,對違反規(guī)定者,視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責任。


          (三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者,如偽造、涂改證件、證明、個人信息材料等,或在面試、體檢和考察等過程中出現(xiàn)作弊行為者,取消其應聘資格。


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          呂梁學院2019年聘用制教師崗位應聘人員報名登記表.doc


          呂梁學院2019年聘用制教師崗位應聘人員基本情況匯總表.xls


          呂梁學院


          2019年6月3日