2019年河南三門峽市湖濱區(qū)“智匯湖濱”名校英才引進工程招聘30人公告
為深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，完善以經(jīng)濟社會發(fā)展需求為導(dǎo)向的人才開發(fā)機制，吸引名校英才到湖濱區(qū)工作，加強青年人才戰(zhàn)略儲備，根據(jù)中共湖濱區(qū)委、湖濱區(qū)人民政府《關(guān)于實施“智匯湖濱”名校英才引進工程的意見》(三湖發(fā)〔2019〕4號)，決定面向國家“雙一流”建設(shè)高校的全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生引進一批德才兼?zhèn)?、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)人才，助推“五個湖濱”建設(shè)，為全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供人才支撐和智力支持。
一、引進范圍和計劃
引進國家一流大學(xué)建設(shè)高校、一流學(xué)科建設(shè)高校的全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生30名，對中文和文秘類專業(yè)優(yōu)先引進。
二、報名的資格條件
(一)具有下列資格條件人員可以報名：
1、政治素質(zhì)過硬，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻。
2、作風(fēng)樸實，誠實守信，身心健康，有較好的人際溝通和語言文字表達能力。
3、事業(yè)心和責(zé)任感強，品行端正，具有扎根基層、服務(wù)基層、奉獻基層的遠大志向。
4、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，能按時取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
5、身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)基層工作需要。
6、截至發(fā)布公告之日起，應(yīng)屆本科生不超過25周歲。
具備以下條件之一的，優(yōu)先聘用：
?、僦泄颤h員(含預(yù)備黨員);
②校級及以上“優(yōu)秀學(xué)生干部”的獲得者;
?、坌＜壖耙陨?ldquo;三好學(xué)生”及國家、省級獎學(xué)金獲得者。
?、苋〉酶黝惵?執(zhí))業(yè)資格證和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證的人員。
(二)有下列情形之一的人員不能報名:
凡在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的，或有《中華人民共和國公務(wù)員法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的，不得報考。
三、引進程序和方法
本次引進國家“雙一流”建設(shè)高校的全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生工作，按報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進行：
1、報名。報名時間：2019年6月6日至6月26日。采取網(wǎng)上報名與校園招聘現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。
(1)網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名截止時間為6月26日。符合條件的應(yīng)聘人員如實填寫《“智匯湖濱”名校英才引進工程報名登記表》(見附件1)發(fā)送至湖濱區(qū)人才招聘辦公室郵箱(zhhbbgs@126.com)，郵件名稱統(tǒng)一為“××學(xué)校××(姓名)××(專業(yè))”。并上傳本人自薦材料、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷認證證書、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證及獲得的各種獎勵、榮譽證書掃描件及本人電子照片(近期一寸免冠正面證件照紅底)。
(2)校園招聘現(xiàn)場報名。由組建的引才招聘小組在高校相關(guān)處室配合下，指定現(xiàn)場報名地點，有意向者到現(xiàn)場填寫《“智匯湖濱”名校英才引進工程報名登記表》一式三份，并附近期一寸免冠彩色照片三張。現(xiàn)場報名需提供以下材料：個人簡歷、照片電子版、學(xué)籍注冊表、就業(yè)推薦表，學(xué)生證、居民身份證原件、復(fù)印件，獲得的各類資格認證、表彰獎勵證書原件、復(fù)印件。現(xiàn)場報名的，由引才小組進行初審。
2、資格審查。對報考人員的資格審查貫穿引進工作的全過程，凡查實應(yīng)聘人員不符合規(guī)定資格條件或提供的材料不真實的，隨時取消其應(yīng)聘資格。湖濱區(qū)引才工作小組在院校相關(guān)處室配合下，對報名人員進行資格初審。報名截止后，由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名人員進行資格復(fù)審。審查合格人員確定為面試人選，并電話通知。
3、面試。擬聘用人選與面試人選比例原則上不低于1:2，面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試、技能測評等方式進行。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、計劃組織能力、人際關(guān)系處理能力、語言表達能力及心理素質(zhì)等，依據(jù)面試成績從面試合格人員中，由高分到低分按1：1的比例確定考察體檢人選。對其他特別優(yōu)秀的人員，可視情況調(diào)整應(yīng)聘崗位。報考人員在面試報到時，須攜帶本人身份證、學(xué)生證、紙質(zhì)《“智匯湖濱”名校英才引進工程報名登記表》。面試具體地點和時間另行通知。
4、體檢。體檢有關(guān)事宜參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對象，組織進行考察。對因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，按照面試成績由高到低相應(yīng)遞補。
5、考察?？疾靸?nèi)容主要為政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、遵紀守法等方面情況。經(jīng)考察合格的，確定為擬引進人選;考察不合格的，取消引進資格。
6、公示和聘用。經(jīng)考察合格者，報區(qū)委常委會議研究確定后，面向社會進行公示，公示無異議后，正式錄用。并按照《事業(yè)單位人事管理條例》相關(guān)規(guī)定，用人單位與擬引進人才簽訂不少于5年服務(wù)期承諾協(xié)議，5年內(nèi)不得調(diào)離或辭職。
四、相關(guān)待遇
(一)工作待遇。正式引進人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》實行聘任制，簽訂聘用合同，解決財政全供專項事業(yè)編制，列入湖濱區(qū)優(yōu)秀年輕干部儲備庫，優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)任為公務(wù)員。工資、福利、保險等待遇按國家規(guī)定執(zhí)行，直接執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資。
(二)生活補貼。引進的人才除享受正常的工資福利外，還享受區(qū)財政給予的生活補貼，標準為：應(yīng)屆本科畢業(yè)生補貼300元/月，應(yīng)屆碩士研究生補貼600元/月，應(yīng)屆博士研究生補貼1000元/月，發(fā)放期限為3年。
五、其他
引才工作由湖濱區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，負責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0398-3058981。
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中共湖濱區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年6月6日
