2019年北京昌平區(qū)事業(yè)單位招聘165人公告

來源：北京市人力資源和社會保障局 2019-06-11 11:04:40

　　昌平區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）及《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號），結合用人單位實際工作需要，昌平區(qū)定于2019年6至8月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現就有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及數量

　　本次招聘提供崗位165個，具體情況詳見《昌平區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件》（附件1）。

　　二、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?無違法、違紀行為和其它不良記錄；

　?。ǘ┱嗡刭|好，具有良好的品行和職業(yè)道德；

　?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件；

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮奈幕潭群凸ぷ骷寄?；

　?。ㄎ澹┱衅笉徫幻嫦驊獙卯厴I(yè)生的，限列入國家統一招生計劃（不含定向、委培）的全日制普通高等院校的北京生源2019年應屆畢業(yè)生；2018年8月1日至2019年7月31日期間取得國（境）外學位并完成教育部學歷認證的具有北京市常住戶口且人事行政關系在北京的留學回國人員，未落實工作單位的，可以報考限應屆畢業(yè)生報考崗位；

　?。┱衅笉徫幻嫦蛏鐣藛T的，限北京市常住戶口且人事行政關系在北京（不包括戶口、檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業(yè)生）；戶口在外地且符合隨軍進京條件的隨軍家屬，持有在京服役配偶一方軍級及以上部隊干部部門出具證明、符合崗位資格條件的均可報名；

　　(七)具備招聘崗位所要求的其他條件，具體情況詳見《昌平區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件》或各招聘單位網站公告。

　　三、招聘工作程序

　　（一）現場報名及資格審查

　　本次公開招聘采取現場報名方式，招聘單位負責崗位資格審查工作，材料不全不接受報名，原件在現場審核后當場退回。

　　1.報名時間：2019年6月20日(周四) 9:00-16:00，報名當天中午不休息。

　　2.報名地點：昌平區(qū)人力資源公共服務中心（昌盛路12號院樂華仕健康產業(yè)園）5號樓1層及B1層。乘376、326路在振興路站下車，乘889路在昌盛路站下車；乘地鐵昌平線在昌平站下車，換乘376路公交在振興路站下車，步行5分鐘即到。請考生提前熟悉報名地點，確認具體位置和乘車路線，因周邊停車位緊張，請盡量選擇公共交通工具前往。

　　3.報名要求：請考生本人在規(guī)定的時間內攜帶資格審查需提交的材料到現場報名。

　　4.報名時需提交的材料（請考生根據招聘崗位的具體要求提供相關材料）：

　?。?）網上下載并提交打印版《昌平區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》2份（附件2），分別貼好近期二寸彩色免冠正面照片；

　?。?）本人身份證、戶口本原件及復印件（如果考生為集體戶口，還需持戶口本首頁復印件加蓋公章）；

　?。?）學歷、學位證書原件及復印件, 2019年全日制應屆畢業(yè)生需提供校級就業(yè)主管部門蓋章的就業(yè)推薦表或畢業(yè)生就業(yè)協議書（即三方協議）原件及復印件；

　?。?）能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證明材料原件及復印件，如資格（資質）證書、工作經歷證明、外語水平證書、黨組織出具的黨員證明等。

　?。ǘ┕P試

　　筆試實行百分制的，合格分數線為60分。

　　2019年6月29日（周六），全區(qū)統一組織管理崗位筆試，考試具體安排以準考證為準，考試內容詳見管理崗位考試大綱（附件3）。6月26日至28日，考生登錄昌平人才網，點擊“社招準考證”打印準考證。

　　2019年6月30日（周日），全區(qū)統一組織通用專技崗（財務類、計算機類崗位）的專業(yè)能力筆試，考試具體安排以準考證為準，考試內容詳見通用專技崗考試大綱（附件4、附件5）。6月24日至25日，考生登錄昌平人才網，點擊“社招準考證”打印準考證。

　　2019年7月1日至7月10日，各招聘單位負責組織其他專業(yè)技術崗位筆試工作,考試大綱及筆試具體安排詳見各招聘單位網站通知。

　　按照崗位招聘人數與進入面試人數1:3的比例確定面試人選。面試比例未達到1:3的崗位，筆試成績合格者全部進入面試。

　　所有崗位的筆試具體安排（時間、地點及比例等）請查閱招聘單位網站。

　?。ㄈ┟嬖?、實際操作

　　面試實行百分制的，合格分數線為60分。

　　2019年7月13日（周六）、14日（周日），全區(qū)統一組織管理崗位面試。

　　2019年7月11日至7月21日,各招聘單位負責組織專業(yè)技術崗位（含通用專技崗位）的面試工作。

　　所有崗位具體面試安排請查閱招聘單位網站。

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　　管理崗位總成績：筆試、面試成績各占50%；

　　專業(yè)技術崗位（含通用專技崗位）總成績：筆試、面試成績分別占40%、60%。

　　按照崗位招聘人數與體檢考察人選1:1的比例、總成績從高到低的順序確定體檢考察人選。崗位招聘人數與實際參加面試人數未達到1:3的崗位，進入體檢考察階段的考生面試成績應不低于當天本考場使用同一套面試題本的考生面試平均分。

　?。ㄎ澹w檢和考察

　　2019年7月22日至7月31日，各招聘單位參照公務員錄用體檢、考察辦法開展體檢考察工作。如出現體檢考察不合格、考生放棄等情況，招聘單位可根據同一崗位總成績從高到低依次遞補。

　　所有崗位具體體檢、考察安排請查閱招聘單位網站。

　?。┕竞娃k理相關手續(xù)

　　對體檢和考察合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響聘用的人員，經區(qū)人力資源和社會保障局審核后辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員需在規(guī)定時間內提供檔案等相關人事材料，到聘用單位辦理聘用手續(xù)，不在規(guī)定時間內提供材料者視同放棄本崗位。

　　2019年8月15日前，各招聘單位完成擬聘用人員公示。

　　四、注意事項

　?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿公開招聘工作全過程，考生須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發(fā)現，立即取消聘用資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生承擔由此產生的一切后果。

　?。ǘ┓瞎_招聘回避制度的有關規(guī)定。

　?。ㄈ┛忌鷳S時關注招聘單位網站并保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致的一切后果由考生承擔。

　?。ㄋ模┟咳讼迗笠粋€崗位，一人報多個崗位將取消報名資格。

　?。ㄎ澹┍敬握衅覆恢付ㄝo導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　?。┠挲g計算。如：30歲以下是指1988年6月20日以后出生的人員，35歲以下是指1983年6月20日以后出生的人員。

　?。ㄆ撸徫灰蟮恼蚊婷病W歷、學位、資格（資質）證書、工作經歷年限、外語水平證書等資格條件，考生需在2019年6月20日前取得。

　?。ò耍I(yè)設置按照國家教育部門頒布推行的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄執(zhí)行，請考生仔細查閱。

　?。ň牛┰瓌t上不提供住宿。

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