国产费视频在线观看视频,日本精品久久久久久久一区二区,亚洲国产片精品一区二区三区,亚洲国产日韩在线成人蜜芽

  • <sub id="kf7pt"><ol id="kf7pt"><abbr id="kf7pt"></abbr></ol></sub>
  • <sup id="kf7pt"></sup>
    1. <sup id="kf7pt"><dl id="kf7pt"></dl></sup>
        <strong id="kf7pt"><u id="kf7pt"></u></strong>
      • 2019年貴州畢節(jié)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人才引進(jìn)公告

        來源:畢節(jié)市人民政府 2019-06-19 09:37:32
          畢節(jié)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2019年第七屆人才博覽會(huì)高層次人才急需緊缺人才引進(jìn)方案


          為扎實(shí)推進(jìn)畢節(jié)市“人才扶貧工程”,著力優(yōu)化“三農(nóng)”人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu), 圍繞脫貧攻堅(jiān)引進(jìn)緊缺急需人才,為我市打贏“113攻堅(jiān)戰(zhàn)”提供人才保證和智力支持。根據(jù)《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市組織參加第七屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)工作方案的通知》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市人才引進(jìn)與跟蹤服務(wù)管理辦法的通知》(畢府辦通〔2015〕57號(hào))精神,按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行,制定本方案。


          一、組織領(lǐng)導(dǎo)


          為確保本次引進(jìn)工作的順利進(jìn)行,成立畢節(jié)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。


          組長(zhǎng):陳文忠胡書龍


          副組長(zhǎng):潘國(guó)元  劉朝峰  王 峰   劉紅梅  詹興祥  趙力永  陳林  趙昊  鄭元紅


          成  員:龍冬梅   顧麗群  高 翔   郭國(guó)雄  楊 波   楊海佳   吳長(zhǎng)遠(yuǎn)  王玉琴  陳 勇   趙洪葉  齊  偉   李  靜  許天華  周淑紅


          領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事科,人才引進(jìn)工作在畢節(jié)市紀(jì)檢監(jiān)查部門和畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。由趙力永同志任辦公室主任,辦公室負(fù)責(zé)人才引進(jìn)工作。


          二、引進(jìn)原則


         ?。ㄒ唬┌葱柙O(shè)崗,按崗引進(jìn)原則;


         ?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt原則;


         ?。ㄈ﹫?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。


          三、引進(jìn)對(duì)象及條件


         ?。ㄒ唬┮M(jìn)的對(duì)象


          根據(jù)《畢節(jié)市2019年度高層次急需緊缺人才需求計(jì)劃表》引進(jìn)高層次緊缺急需人才。


         ?。ǘ┗緱l件


          1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。


          2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),服從組織安排。


          3.具有較強(qiáng)的協(xié)作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,熱愛基層工作。


          4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。


          5.取得崗位所需的普通高等院校的全日制學(xué)歷學(xué)位。


          6.碩士研究生年齡原則上不超過35周歲,副高級(jí)職稱人才年齡原則上不超過40周歲,博士研究生及正高級(jí)職稱人才年齡原則上不超過45周歲。


          7.具備擬報(bào)名職位所需的其他資格條件。


         ?。ㄈ?有下列情形之一的,不得引進(jìn)。


          1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。


          2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。


          3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。


          4.曾被開除公職、被辭退的。


          5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。


          6.近三年來年度考核結(jié)果有基本稱職(基本合格)及以下等次的。


          7.畢節(jié)市內(nèi)(含威寧縣)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及辭職未滿三年人員不納入人才引進(jìn)范圍。


          四、引進(jìn)程序


          (一)資格審查


          根據(jù)《畢節(jié)市2019年度高層次急需緊缺人才需求計(jì)劃表》,審查擬報(bào)崗位專業(yè)、學(xué)歷等是否符合要求,并對(duì)考生提供的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證以及工作履歷表等進(jìn)行審核,經(jīng)審核后,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核后確定最終進(jìn)入面試人員名單。(資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)全過程)


          (二)面試環(huán)節(jié)


          1、面試時(shí)間、地點(diǎn)


          面試測(cè)評(píng)時(shí)間:2019年6月24日至6月25日


         ?。?)畢節(jié)市土肥站面試測(cè)評(píng)時(shí)間:2019年6月24日上午9:00


         ?。?)畢節(jié)市植保植檢站面試測(cè)評(píng)時(shí)間:2019年6月24日


          下午2:30


         ?。?)畢節(jié)市動(dòng)物產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢驗(yàn)所面試測(cè)評(píng)時(shí)間:2019年6月25日上午9:00


         ?。?)畢節(jié)市動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心、畢節(jié)市液氮站面試測(cè)評(píng)時(shí)間:2019年6月25日下午2:30


          面試地點(diǎn):畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)威寧路7號(hào)畢節(jié)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局大樓11樓1113室。


          2、面試程序


         ?。?)考生按規(guī)定的時(shí)間,于開考前30分鐘憑身份證、面試通知書進(jìn)入候考室,將通訊工具交候考室工作人員負(fù)責(zé)保管。工作人員點(diǎn)名后,抽簽確定考生面試順序。


         ?。?)由工作人員引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試??忌嬖嚱Y(jié)束后立即離場(chǎng)到候分室等候,待面試結(jié)束后統(tǒng)一返回面試室聽取宣布成績(jī)。


         ?。?)若同一職位需求1人出現(xiàn)面試分?jǐn)?shù)并列時(shí),由用人單位結(jié)合實(shí)際組織并列人員再次面試。


          3、面試測(cè)評(píng)方式和內(nèi)容:面試測(cè)評(píng)方式主要為問答式交流的方式。測(cè)評(píng)內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的儀表舉止、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力、言語表達(dá)能力、思維能力和應(yīng)急應(yīng)變能力、人際交往技巧等等。


          4、面試測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)u(píng)定方法:面試總分為100分,面試成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。


          5、進(jìn)入下一輪程序的確定辦法:面試成績(jī)排名第一的進(jìn)入體檢程序,面試成績(jī)低于60分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié),并且沒有遞補(bǔ)資格。


          6、每個(gè)考場(chǎng)設(shè)面試測(cè)評(píng)專家共7名。


         ?。ㄈw檢


          1、體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定,未經(jīng)指定的其它任何醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論均不認(rèn)可。體檢不合格者取消下一環(huán)節(jié)的資格。體檢費(fèi)用由個(gè)人繳納。


          2.因不參加體檢或體檢不合格者出現(xiàn)職位空缺的,按該職位考生總成績(jī)60分以上的從高到低依次遞補(bǔ)。


          五、考察及政審


          體檢合格人員列入考察對(duì)象。主要對(duì)被考察人員德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行考察,做到全面、客觀、公正。


          在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格:


          (一)有犯罪記錄或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為、或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;


         ?。ǘ┎环险衅嘎毼凰栀Y格條件的;


         ?。ㄈ┢渌荒芷赣玫那闆r;


         ?。ㄋ模┛己瞬缓细袢藛T、不能列入擬聘用人員。


          六、公示


          對(duì)考察合格人員在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站和畢節(jié)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站公示,時(shí)間不少于5個(gè)工作日。


          七、聘用


          公示無異議后,將擬引進(jìn)人員相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局,按照相關(guān)規(guī)定辦理錄(聘)用手續(xù)。


          八、引進(jìn)工作時(shí)間安排


          體檢、考察、公示和上報(bào)引進(jìn)人員相關(guān)材料時(shí)間待定。


          九、紀(jì)律監(jiān)督


          人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等,按程序操作,堅(jiān)持回避原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。


          本工作方案由畢節(jié)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。


          咨詢電話:0857-8222872


          監(jiān)督電話:0857-8339344


          畢節(jié)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局


          2019年6月18日

        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)