2019年湖南省婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)人才29人公告
婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)成立的公辦全日制普通高等學(xué)校，系湖南省示范高等職業(yè)院?！，F(xiàn)占地900余畝，建筑面積34萬(wàn)余平方米，設(shè)有17個(gè)教學(xué)單位，教職工1000余人，在校學(xué)生18000余人。學(xué)院面向22個(gè)省市招生，具有省內(nèi)一流的辦學(xué)條件與師資隊(duì)伍，坐落于具有“全國(guó)綠化模范城市”、“全國(guó)優(yōu)秀旅游城市”、“全國(guó)十佳宜居城市”、“全國(guó)衛(wèi)生城市”之稱的婁底市。
為滿足學(xué)院專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)需要，經(jīng)婁底市編辦和婁底市人社局批準(zhǔn)，學(xué)院決定面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才29名名，熱忱歡迎有志從事高等職業(yè)教育的人員前來(lái)報(bào)名。
一、報(bào)考基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3．具備良好的品行和職業(yè)道德。
4．具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。
5．具有報(bào)考崗位所需的其它條件。
6. 適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、編制管理及待遇
1. 本次人才引進(jìn)人員編制均為事業(yè)單位全額編制，其崗位等級(jí)按學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如無(wú)對(duì)應(yīng)崗位則高職低聘。
2.享受事業(yè)單位工資福利及保險(xiǎn)、公積金等待遇。
三、具體崗位
具體崗位見《婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年高層次人才引進(jìn)人員崗位及要求一覽表》。
四、實(shí)施步驟
本次人才引進(jìn)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、審批聘用等步驟進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
人才引進(jìn)公告將在婁底人社網(wǎng)站和婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及入圍人員名單、綜合成績(jī)、體檢入圍名單及擬聘人員均按規(guī)定予以公示。
（二）報(bào)名與資格審查
1．報(bào)名時(shí)間：2019年6月19日至2019年6月25日。
2．報(bào)名地點(diǎn)及程序：報(bào)考人員持《婁底市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》到婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（綜合樓611室）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（報(bào)名表見附件）。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，報(bào)名截止后由人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織資格復(fù)核，只有復(fù)核合格的報(bào)名人員才能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
3．報(bào)名要求：
?、賵?bào)名人員必須根據(jù)報(bào)考崗位要求持本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）、資格證等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件、1寸近期免冠半身彩色證件照3張報(bào)名。
?、?019年應(yīng)屆畢業(yè)生憑《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名，但須在考核前提交學(xué)歷、學(xué)位證原件，否則取消考核資格。2018年專業(yè)技術(shù)職稱已通過(guò)暫未發(fā)證人員，憑相關(guān)證明報(bào)名，但須在考核前提交專業(yè)技術(shù)職稱原件，否則取消考核資格。
?、蹐?bào)考崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)名人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）、社保繳納證明或工資明細(xì)單，工作經(jīng)歷時(shí)間、社保繳納時(shí)間或工資明細(xì)單截至報(bào)名開始日止。每個(gè)報(bào)考生還須提供第一學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）。
?、茉诼毴藛T還須持所在單位同意報(bào)考證明等資料才能報(bào)名。
?、莶坏梦兴舜鷪?bào)名。
?、迗?bào)考考生每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
4．領(lǐng)取準(zhǔn)考證要求：報(bào)考人員憑有效身份證在學(xué)院通知的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,過(guò)期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄考試。
5．相關(guān)通知在婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公告。
五、工作程序
根據(jù)學(xué)校高層次人才引進(jìn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，將引進(jìn)錄用分六步實(shí)施。
1．筆試。通過(guò)資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)知識(shí)。筆試成績(jī)60分以上(含60分)的考生才能被確定為面試(試講)對(duì)象。
2．面試(試講)。筆試成績(jī)合格人員，參加學(xué)校組織的面試（試講）。面試（試講）按專業(yè)分小組進(jìn)行，各組評(píng)委在學(xué)校組建的評(píng)委庫(kù)中參考面試（試講）專業(yè)臨時(shí)抽取，評(píng)委人數(shù)為7人,校長(zhǎng)、分管人事與分管教學(xué)工作的副校長(zhǎng)為固定評(píng)委，其余評(píng)委在學(xué)校組建的評(píng)委庫(kù)中以臨時(shí)抽取的方式產(chǎn)生。校長(zhǎng)擔(dān)任主任評(píng)委。
面試分自我介紹、試講、評(píng)委提問三個(gè)環(huán)節(jié)。①自我介紹時(shí)間為2分鐘，由應(yīng)聘考生結(jié)合自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所學(xué)專業(yè)及工作實(shí)踐情況作自我介紹（不超過(guò)2分鐘）。②試講時(shí)間為10分鐘，試講內(nèi)容由學(xué)校統(tǒng)一提供。③由面試評(píng)委提問，面試對(duì)象作答（不超過(guò)5分鐘）。
面試（試講）的組織：原則上根據(jù)專業(yè)類別分組進(jìn)行。面試（試講）計(jì)分采用100分制，去掉評(píng)委的最高分和最低分，剩余所有評(píng)委的平均分（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后二位）作為考生的試講成績(jī)。面試（試講）分?jǐn)?shù)在60分以下（不含60分）者不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
3．成績(jī)的合成。考生考核總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試（試講）成績(jī)占60%合成（所有成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后二位）?？偝煽?jī)?cè)?0分以上(含60分)才能確定為體檢對(duì)象，分專業(yè)根據(jù)總成績(jī)從高到低排序，按引進(jìn)計(jì)劃1:1比例確定各專業(yè)的體檢人選，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
4．體檢。按引進(jìn)計(jì)劃和參加體檢人員1:1比例確定各專業(yè)的體檢人選,由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，費(fèi)用由體檢對(duì)象本人負(fù)責(zé)。體檢如有不合格的不進(jìn)行遞補(bǔ)。
5．考核。體檢合格人員確定為考核對(duì)象，考核的主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，如考核對(duì)象考核不合格或自動(dòng)放棄的不進(jìn)行遞補(bǔ)。有下列情形之一的定為考核不合格對(duì)象：
?、僭蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
?、谏形唇獬h紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
?、凵嫦舆`法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
?、茉诟骷?jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
?、莘?、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
6．黨委審定。學(xué)校黨委根據(jù)考生成績(jī)、考察和體檢情況，審定擬引進(jìn)人員，然后報(bào)市人社局審核后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，因公示確定不合格的，不予遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議后，報(bào)市人社局審批和辦理相關(guān)人事手續(xù)。未能按時(shí)辦理檔案轉(zhuǎn)入等手續(xù)者視為自動(dòng)放棄。
附件：2019年婁底市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表
附件：2019年婁底市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位要求及聯(lián)系方式目錄表.xls
