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      • 2019年廣東梅州市大埔縣招聘社會救助經(jīng)辦服務(wù)人員40人公告

        來源:大埔縣人民政府門戶網(wǎng)站 2019-06-20 10:21:46
          大埔縣公開招聘社會救助經(jīng)辦服務(wù)人員公告
         
          經(jīng)縣政府批準(zhǔn),為提升基層社會救助經(jīng)辦服務(wù)能力,充實和穩(wěn)定基層社會救助工作隊伍,同意向社會購買社會救助服務(wù)力量,公開招聘40名社會救助經(jīng)辦服務(wù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
         
          一、招聘原則和方式
         
          本次招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
         
          二、招聘對象
         
          招聘對象為符合崗位條件的應(yīng)、往屆畢業(yè)生、社會人員。“應(yīng)屆畢業(yè)生”指“列入國家招生計劃具備派遣資格的2019屆,或在2019年7月10日前符合擇業(yè)期政策的全日制普通高等院校畢業(yè)生”。
         
          三、崗位職責(zé)和招聘崗位人數(shù)
         
          崗位職責(zé)是實施城鄉(xiāng)居民最低生活保障,臨時救助工作;負(fù)責(zé)向困難群眾宣傳社會救助 政策;落實特困供養(yǎng)社會救濟(jì)政策,上門幫助失能、半失能困難群眾申請辦理相應(yīng)的社會救助;協(xié)助做好落實最低生活保障投入資金的分配和監(jiān)管工作;及時了解、匯總上報社會救助對象的困難和訴求;協(xié)助受理社會救助申請或轉(zhuǎn)辦服務(wù),承擔(dān)救助申請家庭入戶核查、經(jīng)濟(jì)狀況核對,信息化管理,定期入戶復(fù)核等具體事務(wù)。
         
          招聘崗位人數(shù)詳見《大埔縣公開招聘社會救助經(jīng)辦服務(wù)人員職位表》(附件1)。
         
          四、招聘條件
         
          1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律;
         
          2.愛崗敬業(yè)、品德良好、身體健康、五官端正、作風(fēng)正派、服從組織安排,有較強(qiáng)的責(zé)任心和一定的工作能力;
         
          3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件,符合招聘崗位的條件要求;
         
          4.年齡: 18至35周歲(即1983年7月4日至2001年7月3日期間出生)。
         
          5.學(xué)歷:大專及以上文化程度;
         
          6.具有社會工作職業(yè)資格的人員、退役軍人、就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困戶家庭成員在同等條件下優(yōu)先聘用。
         
          7.對尚未解除紀(jì)律處分或正在接受審查及有犯罪前科人員不列入招聘范圍;
         
          8.大埔戶籍。
         
          五、招聘程序
         
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          采取現(xiàn)場報名方式。應(yīng)聘人員須完整填寫《大埔縣公開招聘社會救助經(jīng)辦服務(wù)人員報名表》(見附件2,一式三份,雙面打印,不得涂改);并攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(學(xué)歷學(xué)位證書)等崗位要求的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份?!秷竺怼飞闲枵迟N近期大一寸正面免冠照片,另附1張同底大一寸照片。
         
          報名表可自行在大埔縣人民政府官方網(wǎng)站(http://www.dabu.gov.cn)下載。
         
          1.報名時間:2019年7月1日、2日、3日(共三個工作日),上午9:00—11:30、下午2:30—5:30。
         
          2.報名地點:大埔縣人力資源和社會保障局一樓大廳(湖寮鎮(zhèn)畹香路196號,即大埔汽車站對面)
         
          聯(lián)系電話:0753-5555239,0753-5539289
         
          3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報考資格經(jīng)審核合格人員,持身份證原件于7月11日(星期四),上午9:00—11:30、下午2:30—5:30到大埔縣人力資源和社會保障局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)者,取消考試資格。
         
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          筆試采用閉卷方式進(jìn)行,考試不指定用書。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
         
          筆試時間:2019年7月15日(星期一)上午9∶00—11∶00 ,筆試地點見準(zhǔn)考證。
         
          筆試成績按100分計算,筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮,并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位。
         
          筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在大埔縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.dabu.gov.cn/)上公布。
         
          參加考試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證及準(zhǔn)考證原件,復(fù)印件無效。
         
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          根據(jù)筆試合格成績從高分到低分排序,報考人數(shù)高于1:3比例開考的,按照各個崗位招聘人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人員;報考人數(shù)等于或低于1:3比例開考的,按符合條件的實際人數(shù)確定。考試成績相同時,視為該崗位面試并列。
         
          面試按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》的要求進(jìn)行。具體由縣人社局會同招聘單位主管部門采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測評,面試時間、地點等事項另行通知,不按規(guī)定參加面試的,視為自動放棄。
         
          參加面試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證、筆試準(zhǔn)考證原件,復(fù)印件無效。
         
          面試成績按100分計算,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試成績計算到小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后,將向考生發(fā)給個人面試成績通知。
         
          考試總成績的計算:
         
          考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分??荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%(四舍五 入保留小數(shù)點后三位)。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?,按面試主評委給分高低順序確定名次。
         
         ?。ㄋ模w檢
         
          考試結(jié)束后,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單。如未在指定時間、地點參加體檢或有體檢不合格的,可從同一崗位總成績合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。
         
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          體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)等有關(guān)規(guī)定,對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件??疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模稍谕粛徫豢偝煽兒细裾咧幸来芜f補(bǔ)考察人選。
         
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          體檢及考察合格者確定為擬聘用人選,將在大埔縣人民政府網(wǎng)站和相關(guān)單位網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間有異議經(jīng)核實影響聘用或者公示結(jié)束后30天內(nèi)個人主動放棄聘用而出現(xiàn)招聘崗位缺額的,參照考察階段遞補(bǔ)方式遞補(bǔ),逾期不再遞補(bǔ)。
         
         ?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)
         
          經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,與縣民政局簽訂聘用合同,兩年一聘,合同期滿后,根據(jù)實際情況由用人單位進(jìn)行考核,決定是否續(xù)聘或解聘。
         
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          聘用人員屬編制外臨時用工性質(zhì),業(yè)務(wù)工作由縣民政局負(fù)責(zé)指導(dǎo),日常管理由各鎮(zhèn)(場)參照現(xiàn)有鎮(zhèn)聘人員管理規(guī)定執(zhí)行,待遇按每人每年5萬元標(biāo)準(zhǔn)(含五險),由縣民政局繳交“五險”后分月發(fā)放到聘用人員的個人賬戶。每年對聘用人員進(jìn)行考核,如果考核不合格,或出現(xiàn)有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象和因社會救助工作不落實造成群體事件情況之一,一律予以解聘,直至追究法律責(zé)任。
         
          六、其他事項
         
          1.凡弄虛作假者,不論何時發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,即取消聘用資格。
         
          2.大埔縣人力資源和社會保障局以及大埔縣民政局設(shè)立舉報監(jiān)督電話,受理群眾的監(jiān)督和舉報,舉報電話:人社局0753-5555239,民政局0753-5539289 。
         
          3.本公告由大埔縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
         
          附件:
         
         
         
          大埔縣人力資源和社會保障局
         
          大埔縣民政局
         
          2019年6月19日
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