南通大學2019年專職輔導員招聘公告

　　為進一步加強學生思想政治教育工作，充實輔導員隊伍，南通大學及南通大學杏林學院現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導員若干名，人才租賃性質(zhì)，具體事項公告如下：

　　一、招聘崗位及計劃

 

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍，具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力。

　　2. 熱愛大學生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

　　3. 綜合素質(zhì)強，學習成績優(yōu)秀，具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力、教育引導能力、調(diào)查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領(lǐng)工作的能力。

　　4. 身心健康，品貌端正，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律。

　　5. 取得心理咨詢師、職業(yè)咨詢師、職業(yè)規(guī)劃師專業(yè)任職資格者或者具有輔導員崗前培訓經(jīng)歷者（須提供證明材料原件），同等條件下予以優(yōu)先考慮。

　?。ǘ┵Y格要求

　　1. 中共黨員（預(yù)備黨員）。

　　2. 應(yīng)聘N1崗位須1991年1月1日（含）以后出生；應(yīng)聘X1、X2崗位須1989年1月1日（含）以后出生。

　　3. 第一學歷為全日制普通本科，且于2019年8月31日前取得全日制研究生學歷和碩士及以上學位。國（境）外留學人員的學歷學位證書須經(jīng)教育部學歷學位認證。

　　4. 在本科或研究生階段，擔任過學生干部，有學生工作經(jīng)歷，獲得過校級及以上獎勵。

　　（三）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　3. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、報名

　　（一）報名時間

　　即日起接受報名，報名時間截止至2019年7月12日17:00。

　　（二）報名方式

　　應(yīng)聘N1崗位人員填寫《應(yīng)聘南通大學專職輔導員崗位基本信息表》（附件2），連同自薦材料發(fā)至郵箱zhaopin@ntu.edu.cn，郵件主題請標注為“應(yīng)聘者姓名+南通大學專職輔導員”。應(yīng)聘X1 和X2崗位人員填寫《應(yīng)聘南通大學杏林學院專職輔導員崗位基本信息表》（附件3），連同自薦材料發(fā)至郵箱xlrsc@ntu.edu.cn，郵件主題請標注為“應(yīng)聘者姓名+南通大學杏林學院專職輔導員”。附件2和附件3以下簡稱《信息表》。

　　同時，應(yīng)聘人員登錄“南通大學簡歷投遞系統(tǒng)”（http://210.29.65.170:8080/fdy.aspx），按要求填寫個人基本信息進行報名，并上傳《信息表》及自薦材料。

　　自薦材料中須附以下材料的掃描件：已取得的各層次學歷、學位證書（本科起）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應(yīng)屆生）、身份證、主要資格證書、榮譽證書等，在國外取得學歷學位的，須提供由教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。

　　本次招聘N1和X1崗位可以兼報。

　?。ㄈ﹫竺⒁馐马?/p>

　　1. 應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，如填寫信息不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假者，一經(jīng)查實即刻取消應(yīng)聘資格。

　　2. 本次公開招聘收取考試費100元/人，應(yīng)聘人員資格審查通過后登錄南通大學繳費平臺進行繳費，繳納考試費方可進入考核。具體繳費方式和資格審查結(jié)果一起公布。兼報崗位的應(yīng)聘人員考試費按1人繳納。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)使用有效的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┵Y格審核

　　報名時間截止后，學校對應(yīng)聘人員進行資格審核，資格審查結(jié)果通過南通大學高層次人才工作辦公室網(wǎng)頁（http://rsc.ntu.edu.cn）予以公布。各應(yīng)聘人員報名成功后，請及時關(guān)注網(wǎng)頁信息，并保持聯(lián)系方式暢通。

　　資格審查通過人員須在規(guī)定的時間、地點參加考核?？己碎_考比例按照《南通大學公開招聘工作管理辦法（暫行）》（通大處人〔2015〕2 號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)招聘崗位符合條件的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例低于3:1情況，經(jīng)報請學校人才工作領(lǐng)導小組討論同意后，可適當降低開考比例或核減招聘崗位數(shù)。

　　（二）考核

　　考核分筆試和面試?？己藭r間、地點及相關(guān)事宜在南通大學高層次人才工作辦公室網(wǎng)頁予以公告。筆試時，應(yīng)聘人員須提交有個人簽名的《信息表》以及報名材料原件，由學校對考生的資格條件進行復(fù)審。復(fù)審不通過人員不得參加面試。

　　1. 筆試

　　筆試內(nèi)容以專職輔導員崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識及綜合能力為主，重點考察應(yīng)聘人員崗位認知及行政能力，不指定大綱和教材。筆試成績滿分100分。N1、X1、X2崗位筆試同時進行。

　　2. 面試

　　根據(jù)筆試成績，從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單。如果開考比例低于3:1 ，則從高分到低分按照實際開考比例確定參加面試人員名單。

　　面試主要考察應(yīng)聘者的政治文化素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、分析解決工作問題能力、語言表達能力、應(yīng)變能力等方面情況。面試成績滿分100分。N1、X1、X2崗位面試分組進行。

　　3. 考核總成績計算方法

　　應(yīng)聘人員考核總成績采用百分制計算，滿分為100分，合格線為60分?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)。

　　（三）心理測試、體檢、公示與錄用

　　考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的考核總成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加心理測試和體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢、心理測試不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依照考核總成績從高分到低分依次遞補人員參加體檢。

　　學校根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單通過南通大學高層次人才工作辦公室網(wǎng)頁上予以公示。對公示無異議人員，按程序辦理錄用手續(xù)。

　　南通大學專職輔導員崗位錄用人員采用人才租賃管理方式，由南通大學會同南通市有關(guān)人力資源中介服務(wù)機構(gòu)辦理錄用手續(xù)，檔案、人事關(guān)系掛靠南通市有關(guān)人力資源中介服務(wù)機構(gòu)，待遇按照學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。南通大學杏林學院專職輔導員崗位錄用人員采用人才租賃管理方式，由南通大學杏林學院會同啟東市林云人力資源服務(wù)有限公司辦理錄用手續(xù)，檔案、人事關(guān)系掛靠啟東市林云人力資源服務(wù)有限公司，待遇按照南通大學杏林學院（啟東校區(qū)）相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、招聘政策咨詢

　　南通大學高層次人才工作辦公室負責此次招聘政策的咨詢。

　　咨詢電話：0513-85012806

　　聯(lián)系人：徐老師

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　南通大學監(jiān)察處對此次招聘工作進行監(jiān)督。監(jiān)督電話：0513-85012062；聯(lián)系人：孫老師。

　　附件1.南通大學及南通大學杏林學院簡介

　　附件2.應(yīng)聘南通大學專職輔導員崗位基本信息表.docx

　　附件3.應(yīng)聘南通大學杏林學院專職輔導員崗位基本信息表.docx

　　南通大學

　　2019年6月18日