察右前旗2019年公開招聘廣播電視中心工作人員實(shí)施方案

　　為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于推進(jìn)媒體融合的系列講話精神，加快融媒體建設(shè)，經(jīng)旗委、政府研究決定，面向社會公開招聘廣播電視中心工作人員，結(jié)合實(shí)際，特制定方案如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；

　　（二）堅持凡進(jìn)必考的原則；

　　（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　?。ㄋ模﹫猿止P試、面試與考察相結(jié)合的原則。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T必須具備下列條件

　　1、具有烏蘭察布市戶籍（2019年6月1日前戶籍在烏蘭察布市）；

　　2、身高、專業(yè)、資格證書等條件詳見“察右前旗2019年公開招聘廣播電視中心工作人員崗位需求表”；

　　3、遵守憲法和法律；

　　4、具有良好的品行；

　　5、具有普通全日制大專及以上學(xué)歷；

　　6、32周歲及以下（1987年6月1日及以后出生）；

　　7、具有適應(yīng)崗位需要的身體條件，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；

　　8、具有報考崗位要求的其他資格條件。

　?。ǘ┫铝腥藛T不得報考

　　1、現(xiàn)役軍人；

　　2、在校學(xué)生；

　　3、在職公務(wù)員、事業(yè)單位人員；

　　4、在各類考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期內(nèi)的人員；

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員。

　　三、招聘單位及人數(shù)

　　察右前旗廣播電視中心，工作人員20名。

　　四、報名與資格審核

　　（一）招聘信息在“察右前旗人民政府網(wǎng)”發(fā)布，在指定地點(diǎn)現(xiàn)場報名,每人只能填報一個崗位。

　　（二）報名時間：2019年6月30日--2019年7月2日，上午8：30-12:00，下午14:30-17:30。

　?。ㄈ﹫竺攸c(diǎn)：旗委宣傳部一樓（察右前旗實(shí)驗(yàn)小學(xué)對面辦公樓109室）

　?。ㄋ模﹫竺?/p>

　　報名時需提供：

　　1、本人身份證（二代）、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份；

　　2、有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表2份、二寸藍(lán)底免冠照4張；

　　3、其他有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件2份；

　?。ㄎ澹┵Y格審核：由旗公開招聘廣播電視中心工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組對考生進(jìn)行資格審核,審核合格的參加筆試。

　?。┤缬信撟骷俚?，取消考試資格，并記入個人誠信檔案。

　　（七）經(jīng)公示無異議的，發(fā)放準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證發(fā)放時間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、筆試

　?。ㄒ唬?zhǔn)考證領(lǐng)取時間在“察右前旗人民政府網(wǎng)”公布。

　?。ǘ└鲘徫婚_考比例為2:1。如達(dá)不到開考比例，由旗公開招聘廣播電視中心工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名人數(shù)依次核減招聘人數(shù)。

　?。ㄈ┕P試時間另行通知。

　　（四）采用閉卷形式進(jìn)行，滿分100分。筆試試卷為漢文試卷，考生必須用漢文作答，否則按零分處理。筆試不指定教材，由考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一閱卷?？忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證參加考試。

　?。ㄎ澹┟晒抛?、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族考生，經(jīng)

　　審核確認(rèn)后，在筆試成績上加2.5分。

　?。┕P試成績+政策加分=筆試總成績（保留兩位小數(shù)）。

　?。ㄆ撸┕P試結(jié)束后，按照每個崗位應(yīng)聘人數(shù)2:1的比例以筆試總成績由高到低確定進(jìn)入面試，如進(jìn)入面試人員最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。

　?。ò耍┕P試總成績和進(jìn)入面試人員名單在“察右前旗人民政府網(wǎng)”上公布。

　　六、面試

　?。ㄒ唬?zhǔn)考證領(lǐng)取時間在“察右前旗人民政府網(wǎng)”公布。

　?。ǘ┎扇〗Y(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分。面試成績當(dāng)場公布。

　?。ㄈ┛荚嚳偝煽冇嬎愎綖椋?/p>

　　筆試總成績×50%+面試成績×50%=總成績（保留兩位小數(shù)）。

　?。ㄋ模┌凑彰總€崗位應(yīng)聘人員1：1的比例以總成績由高到低確定進(jìn)入體檢和考察人選。如最后一名出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入體檢和考察。

　　七、體檢與考察

　?。ㄒ唬w檢

　　1、體檢工作在旗公開招聘廣播電視中心工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行，按《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體時間和地點(diǎn)另行通知（在“察右前旗人民政府網(wǎng)”上公布）。

　　2、考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，并記入個人誠信檔案。

　　3、考生體檢不合格的，取消其聘用資格。如出現(xiàn)崗位空缺的從參加該崗位考試的考生中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　?。ǘ┛疾?/p>

　　1、由旗公開招聘廣播電視中心工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組全面考察考生的政治思想、道德品德、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況。

　　2、對考察不合格的考生，取消其聘用資格。如出現(xiàn)崗位空缺的從參加該崗位考試的考生中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　3、體檢與考察合格的考生名單在“察右前旗人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示。

　　4、對弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，并記入個人誠信檔案。

　　八、聘用

　　公示期滿無異議的，聘用到各自崗位。試用期為6個月，試用期滿考核合格的與用人單位簽訂自聘合同，不占編制，用人單位制定管理辦法。

　　九、待遇

　　試用期工資每人每月1500元，試用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格后，享受同崗?fù)甏?，并由用人單位繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險（單位部分由用人單位繳納，個人部分由個人繳納）。

　　十、紀(jì)律和監(jiān)督

　?。ㄒ唬┕_招聘工作實(shí)行回避制度。

　?。ǘ`反公開招聘紀(jì)律，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的考生，取消筆試或聘用資格，并記入個人誠信檔案，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

　?。ㄈ`反公開招聘紀(jì)律工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　本方案由旗公開招聘廣播電視中心工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：廣播電視中心崗位需求表.xlsx

　　察右前旗公開招聘廣播電視中心工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年6月21日