淮安市公安局2019年警務(wù)輔助人員招聘簡章

　　因工作需要，淮安市公安局計(jì)劃面向退役軍人公開招聘65名警務(wù)輔助人員。根據(jù)省政府辦公廳《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則(試行)》（蘇政辦發(fā)〔2017〕81號）、市政府辦公室《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范公安警務(wù)輔助人員管理工作的通知》（淮政辦發(fā)〔2017〕104號）等相關(guān)文件規(guī)定，制定招聘簡章。

　　一、人員性質(zhì)

　　本次招聘的警務(wù)輔助人員，主要從事交通秩序管理、社會面巡邏防控、留置看護(hù)等一線勤務(wù)輔助工作，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不獨(dú)立行使人民警察職權(quán)。

　　二、報(bào)考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)；

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　　（三）退役軍人；

　?。ㄋ模┢沸卸苏驹笍氖鹿簿瘎?wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神，能夠適應(yīng)24小時(shí)輪值班次的；

　　（五）身體健康、體貌端正，身高1.70米以上，無紋身；

　　（六）具有高中及以上學(xué)歷；

　?。ㄆ撸┠挲g在18周歲以上、35周歲以下（1983年6月24日至2001年6月28日期間出生）；

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　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　2、曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的；

　　3、曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

　　4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　5、不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　具有以下條件的資格審核加分：

　　1、中共黨員加5分；

　　2、被嘉獎(jiǎng)或評為“優(yōu)秀士兵”的加1分，立三等功的加2分；

　　3、具有地方駕駛證B證的加5分，C證的加2分，具有D、E證的加2分。

　　三、招聘程序和方法

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　　招聘信息可通過以下路徑查詢：淮安市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站（http://gaj.huaian.gov.cn）、淮安公安微警務(wù)等。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名

　　考生通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，由淮安市公安局進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年6月24日9:00-6月28日17:00；

　　2、報(bào)名網(wǎng)址：淮安市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站（http://gaj.huaian.gov.cn）；

　　（三）資格審核

　　1、審核辦法：網(wǎng)上報(bào)名人員按照加分條件予以加分，由高到低排序，按照招錄員額的1:1.2比例，確定擬參加面試人員名單，并在報(bào)名網(wǎng)站公布結(jié)果。

　　2、證明材料：擬參加面試人員攜帶本人身份證、戶口本、退伍證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件，及申請加分項(xiàng)目的資料原件和復(fù)印件參加現(xiàn)場資格審核。

　　3、審核時(shí)間： 2019年6月30日9:00—17:00。

　　4、審核地點(diǎn)：淮安市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)深圳路22號市公安局指揮樓二樓第一會議室。

　　5、現(xiàn)場資格審核時(shí)未提供證明材料或提供虛假材料的取消相關(guān)資格。

　　6、審核通過后現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，人數(shù)不足的視情從報(bào)名人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（四）面試

　　1、面試時(shí)間：2019年7月13日；

　　2、面試形式：結(jié)構(gòu)化面試；

　　3、面試要求：

　　（1）面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見《面試通知書》，考生須攜帶《面試通知書》和有效期內(nèi)的二代身份證、退伍證（與報(bào)名使用的一致）按時(shí)到考點(diǎn)參加面試；

　　（2）面試總分為100分，面試成績當(dāng)場通知考生；

　?。?）面試成績從高分到低分順序按1：1比例確定擬錄用人員；

　?。?）人選名單將在報(bào)名網(wǎng)站公布，同時(shí)電話通知本人。

　　（五）體檢

　　擬錄用人員體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格導(dǎo)致人選缺額時(shí)視情遞補(bǔ)。

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　　1、體檢合格人員由市公安局組織考察，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格等原因造成缺額的，視情遞補(bǔ)；

　　2、政審合格并經(jīng)公示無異議的，對初步確定的錄用人員按照相關(guān)規(guī)定組織培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者與市公安局簽訂勞動(dòng)合同，到指定崗位工作；

　　3、報(bào)考者應(yīng)保持通訊暢通，以便接收通知，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　四、工資待遇

　　首次簽訂聘用合同期限為2年，試用期為2個(gè)月。試用期工資2500元/月，正式聘用后工資標(biāo)準(zhǔn)參照市公安局現(xiàn)有同崗位警務(wù)輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)及住房公積金，同等享受其他相關(guān)福利待遇。

　　五、咨詢電話

　　報(bào)考者對職位、資格條件等信息需要咨詢的可撥打下列咨詢電話：（0517）83120398；

　　網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：（0517）81330138。

　　咨詢時(shí)間：工作日9:00－11:30    14:00－17:30

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為確保公平公開、競爭擇優(yōu)，堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)，警務(wù)輔助人員的招聘工作主動(dòng)接受社會各界監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：（0517）81330841。

　　七、本簡章由淮安市公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　淮安市公安局

　　淮安市人力資源和社會保障局

　　2019年6月21日