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      • 2019年浙江嘉興市委政研室(改革辦)所屬事業(yè)單位選聘2人公告

        來源:嘉興市人民政府 2019-07-01 08:54:39
          中共嘉興市委政研室(改革辦)所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員公告


          嘉興市深化改革研究與促進(jìn)中心是市委政研室(改革辦)所屬公益一類事業(yè)單位,因工作需要,經(jīng)嘉興市人力資源和社會保障局同意,決定面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


          一、選聘崗位


          市深化改革研究與促進(jìn)中心工作人員2名。


          二、選聘范圍


          面向全市行政區(qū)域內(nèi)(含五縣兩區(qū))事業(yè)單位在職在編人員。


          三、崗位條件


          1.具有良好的思想政治素質(zhì),較強的事業(yè)責(zé)任心,較強的組織協(xié)調(diào)能力、文稿寫作能力和綜合分析能力。


          2.具有全日制本科及以上學(xué)歷。


          3.具有兩年以上事業(yè)單位工作在編在崗經(jīng)歷(計算工作經(jīng)歷年限時間截止為2019年7月),年度考核均為合格及以上等次,報考年齡原則上不超過35周歲(1984年7月1日及以后出生),特別優(yōu)秀的不超過40周歲(1979年7月1日及以后出生)。


          4.身體健康。


          5.有下列情形之一的,不得報考:


          (1)曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;


          (2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;


          (3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;


          (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


          四、選聘程序和辦法


          選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。資格審查貫穿公開招聘全過程,報考人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假申請材料而獲得報考資格的,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。


          (一)報名


          本次公開招聘報名的方式分現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種。


          1.現(xiàn)場報名時間與地點:


          2019年7月8日至10日(上午9:00-12:00,下午2:30-18:00), 嘉興市廣場路1號(市行政中心5號樓728室)。


          2.網(wǎng)上報名時間:2019年7月8日至10日。


          報名人員于規(guī)定時間將報名登記表及相關(guān)材料掃描件電子稿發(fā)送至報名郵箱:149595124@qq.com,文件名為“姓名”。相關(guān)報名材料可在考試前提供原件及復(fù)印件各一套,所提供材料不全或材料審核不符合報名條件的不得參加考試。


          3.報名材料:


          (1)《2019年市委政研室公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件)一式兩份(黏貼一寸近期正面免冠證件照);


          (2)本人身份證,學(xué)歷、學(xué)位證書等有關(guān)資格證書和上一年度個人工作總結(jié)、個人或主執(zhí)筆撰寫(發(fā)表)文章等相關(guān)資料原件和復(fù)印件。


          4.資格審查:報名結(jié)束5個工作日內(nèi),招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格審查,對經(jīng)審查合格的報名人員,準(zhǔn)予報考。


          招聘崗位符合條件的報名人數(shù)不得低于招聘計劃人數(shù)的2倍,不到規(guī)定比例的,取消或相應(yīng)核減招聘計劃。


          (二)考試


          本次公開選聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。


          1.筆試。筆試采取閉卷方式,滿分為100分。筆試時間、地點,另行通知。筆試預(yù)計在7月下旬,考點設(shè)在嘉興市區(qū)。


          2.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘計劃人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員,末位同分者一并入圍。面試前2天,若取得面試資格的應(yīng)聘人員確認(rèn)不參加面試的,將按該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補。面試成績滿分為100分,合格分為70分。面試不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。


          (三)體檢


          考試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘崗位計劃的1:1比例確定體檢、考察對象。若總成績相等造成入圍體檢人數(shù)超過招聘計劃人數(shù)時,以筆試成績高的排位在前。


          體檢參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。


          體檢費用自理。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄。


          (四)考察


          考察工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。主要對體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察,考察不合格的不予聘用。


          (五)公示


          經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在中國嘉興門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。在公示期間,對擬聘用人員有反映的,由市委政研室進(jìn)行調(diào)查核實,并將處理意見報市人力資源和社會保障局。公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,予以聘用。


          應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的或自愿放棄的,由市委政研室研究確定是否安排遞補,需要遞補的,按招聘崗位總成績從高分到低分依次進(jìn)行。


          (六)聘用


          確定聘用人選后,按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,取消聘用資格,決定不予聘用的,不再遞補。


          聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


          五、其他事項


          (一)報考人員必須按本公告要求的時間、地點到現(xiàn)場報名,或通過網(wǎng)絡(luò)郵箱報名,逾期不再受理。


          (二)本次公開招聘工作由嘉興市委政研室按有關(guān)規(guī)定組織實施,嘉興市紀(jì)委市監(jiān)委駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組參與監(jiān)督,嘉興市人力資源和社會保障局業(yè)務(wù)指導(dǎo)和程序監(jiān)督。對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。


          (三)公告未盡事宜,由嘉興市委政研室依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績、體檢、考察、公示等事宜在中國嘉興門戶網(wǎng)站發(fā)布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督。


          咨詢電話: 82521705,82519466


          監(jiān)督電話: 82521065,82228947


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          2019年市委政研室公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表.docx


          中共嘉興市委政策研究室


          2019年6月27日

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