江蘇連云港市圖書館招聘聘用制工作人員5人公告
連云港市圖書館公開招聘聘用制工作人員公告
為充分發(fā)揮連云港市圖書館社會教育和文化服務(wù)職能，更好地滿足讀者需求，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，連云港市圖書館面向社會公開招聘5名聘用制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及職責(zé)
市圖書館讀者服務(wù)崗位5名。具體工作職責(zé)包括：
1.負(fù)責(zé)圖書流通部門的圖書管理等相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)部門活動(dòng)的策劃、宣傳與實(shí)施工作；
3.負(fù)責(zé)圖書館設(shè)施設(shè)備管理、讀者引導(dǎo)等服務(wù)性工作；
4.負(fù)責(zé)分館及館外服務(wù)點(diǎn)日常管理工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、招聘條件
1.具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.年齡滿18周歲且在35周歲以下；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，身體健康，無違法犯罪記錄；
4.熱愛本職工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.有學(xué)習(xí)新知識的愿望和能力，會使用電腦，經(jīng)過培訓(xùn)后能較熟練掌握崗位所需的知識和技能；
6.能吃苦，能適應(yīng)輪班工作制，能值晚班；
7.語言表達(dá)能力強(qiáng)、善于溝通或具備一定文字功底者優(yōu)先考慮。
三、報(bào)名事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間。從2019年7月5日－2019年7月18日（上午9:00－11:30，下午14:30－17:30，節(jié)假日休息）。
2.報(bào)名方式。采用現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，《連云港市圖書館圖書管理員個(gè)人報(bào)名登記表》1份（需貼照片）?，F(xiàn)場報(bào)名需向連云港市圖書館組織人事部提交報(bào)名材料，網(wǎng)上報(bào)名需將報(bào)名材料掃描件發(fā)送至電子郵箱573539960@qq.com。聯(lián)系人：韓老師；聯(lián)系電話：0518-85893791；地址：連云港市海州區(qū)蒼梧路56號市圖書館組織人事部。
3.資格審核。單位對報(bào)名人員條件進(jìn)行審核，審核合格人員通知參加單位組織的面試。應(yīng)聘者應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。
四、考試
考試主要采取面試的方式進(jìn)行，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。面試由市文廣旅局和市圖書館統(tǒng)一組織，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、語言表達(dá)、社交禮儀等能力。若面試成績相同，組織加試，方式另定。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
五、體檢、考察
考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由連云港市圖書館組織。體檢結(jié)束后，對體檢合格人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察。
六、其他
體檢和考察合格人員，確定為本單位擬聘人員。擬聘人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格后，將與市人才服務(wù)中心事務(wù)所簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理正式聘用手續(xù)。不能勝任工作或有其他不良情形的終止人事關(guān)系。聘用期內(nèi)按規(guī)定為聘用人員繳納“五險(xiǎn)一金”，聘用人員病假、事假、年休假參照本單位在編職工執(zhí)行。
七、本公告未盡事宜由市圖書館負(fù)責(zé)解釋。
附件：連云港市圖書館圖書管理員個(gè)人報(bào)名登記表.doc
