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      • 江蘇昆山開發(fā)區(qū)城市管理輔助人員招聘6人簡章

        來源:昆山開發(fā)區(qū)人才網(wǎng) 2019-07-09 08:51:01

          昆山開發(fā)區(qū)城市管理輔助人員招聘簡章


          為進一步加強昆山開發(fā)區(qū)城市綜合管理能力,充實城市管理隊伍,根據(jù)工作需要,決定面向社會公開招聘城市管理輔助人員6名?,F(xiàn)就有關(guān)事項公布如下:


          一、招聘條件及對象


          1.遵紀守法,品行端正,熱愛城市管理工作,能吃苦耐勞,樂于奉獻,服從分配,適合城市管理一線工作。


          2.具有教育部承認的大專及以上學(xué)歷的昆山籍人員。


          3.年齡35周歲以下(1984年6月30日以后出生)。


          4.男性。身高1.70米以上(含)。


          5.身體健康、體貌端正、無殘疾、無重度平跖足、無口吃、無重聽、無色盲,無紋身,無傳染性疾病,肝功能檢查各項指標正常。


          有下列情形之一的,不得報考:


          1.散布有損國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;


          2.組織或者參加“法輪功”等邪教組織和其他非法組織或者帶有黑社會性質(zhì)的組織的;


          3.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教,或者近五年曾受過治安處罰的;


          4.曾被開除公職、黨籍,或者近三年內(nèi)曾受記過以上紀律處分的;


          5.在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的;


          6.曾因違反相關(guān)管理規(guī)定被解除勞動合同不滿兩年的;


          7.開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)在職公安、城管輔助人員不得報名;


          8.有其他違法違紀行為,不宜進入城管隊伍的。


          二、招聘崗位及人數(shù)


          開發(fā)區(qū)城管協(xié)管員,6名。


          三、招聘程序


          按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的方式進行。


          (一)報名


          1.報名時間:2019年7月17日至7月19日,上午9:00-11:30,下午13:00-16:00。


          2.報名地點:昆山開發(fā)區(qū)城市管理分局(1樓110室)(開發(fā)區(qū)楊樹路600號,公交8路車長運電子站下往北)。


          3.報名程序:應(yīng)聘者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件,填寫《報名表》,向現(xiàn)場工作人員出示《報名表》及應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件),工作人員對應(yīng)聘者進行資格初審,并簽字確認。應(yīng)聘者須本人到現(xiàn)場報名,如提供虛假證明取消錄用資格。


          4.報名者須提供資料:本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿,復(fù)轉(zhuǎn)軍人攜帶相關(guān)退伍證件。以上證件均需交驗原件并提供復(fù)印件。本人近期二寸免冠正面彩照2張。


          (二)體能測試


          城管協(xié)管員體能測試要求。1000米中長跑,以4分30秒為基準得60分,不滿60分為不合格,每提高1秒加1分,總分100分。


          具體考試時間和地點以考試通知為準。


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          在體能測試科目合格的應(yīng)聘者中,根據(jù)體能測試成績從高分到低分,按擬錄用人員的1:2的比例確定面試人選。不足1:2比例的,按實際符合條件人數(shù)確定面試人選。


          面試成績滿分100分。


          具體面試時間和地點另行通知。


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          在面試成績合格(60分為合格)的應(yīng)聘者中,從高分到低分,按招聘職位人數(shù)的1:1比例確定進入體檢人選(面試成績相同的,取體能測試成績高者),體檢項目和標準參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


          體檢費用由應(yīng)聘者個人自理。


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          對體檢合格人員由城管分局組織政審。對不符合《簡章》規(guī)定條件的人員,取消其錄取資格。根據(jù)體檢和政審結(jié)果,確定擬錄用人員。因體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時,按面試成績從高分到低分依次遞補。


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          根據(jù)政審結(jié)果確定擬錄用人員,并在單位內(nèi)進行公示,公示期間接受社會監(jiān)督。對反映問題查有實據(jù)、不符合錄用條件的,不予錄用。


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          1.經(jīng)政審、體檢合格者簽訂聘用勞動合同,聘期一年,試用期為一個月,年度考核不合格者解除聘用合同。


          2.按開發(fā)區(qū)管委會有關(guān)規(guī)定,城管協(xié)管人員工資待遇參照開發(fā)區(qū)城管輔助人員執(zhí)行。


          3.被錄用人員與原單位簽有勞動或錄用合同以及其他協(xié)議的,由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責(zé)處理。


          四、紀律與監(jiān)督


          招考工作中須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,不得弄虛作假,循私舞弊,考錄過程接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。


          咨詢電話:57725607


          五、本簡章由昆山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理分局負責(zé)解釋。


          附件:昆山開發(fā)區(qū)城市管理輔助人員招聘報名表.doc


          昆山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理分局


          二0一九年七月七日

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