為進(jìn)一步強(qiáng)化我區(qū)森林消防專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，更好有效處置各類森林火災(zāi)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘森林消防隊(duì)員。

　　一、招聘名額及條件

　　(一)招聘名額

　　名額24名，男性。

　　(二)招聘條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品德端正，無違法違紀(jì)行為;

　　2、熱愛森林消防事業(yè)，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和服從意識，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

　　3、戶籍：長治市潞城區(qū)戶籍(2019年6月30日前落戶);

　　4、年齡：18周歲以上、30周歲以下(1988年7月15日之后，2001年7月15日之前出生);

　　5、學(xué)歷：初中以上文化程度;

　　6、身體條件：身體健康，無殘障，無紋身，五官端正，口齒伶俐，反應(yīng)敏捷，雙眼裸眼視力4.8，無夜盲癥，無重聽;

　　7、退伍軍人優(yōu)先。

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2、曾被行政拘留、強(qiáng)制戒毒和失信被執(zhí)行的;

　　3、曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

　　4、涉嫌吸食冰毒、鴉片、甲卡西酮等毒品的;

　　5、涉黑涉惡或參與邪教組織正在核查偵辦的;

　　6、其他不適合從事森林消防工作的。

　　二、招聘程序和方式

　　統(tǒng)一報(bào)名、資格審查、體能測評、面試、體檢、考察考核、公示、簽訂《勞動(dòng)合同》，本次招聘總成績=體測總成績×60%+面試成績×40%。

　　(一)報(bào)名時(shí)間及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年7月15日—2019年7月19日(上午8︰30-11︰30，下午3︰00-5︰30)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：潞城區(qū)林業(yè)局防火辦公室(西華南路239號人大綜合辦公樓二層林業(yè)局防火辦)

　　3、報(bào)名資料及資格審查：報(bào)名者需提供本人戶口簿，身份證，畢業(yè)證(最高學(xué)歷)，士兵退役證(退役軍人需提供)，駕駛證(有駕駛的提供)等相關(guān)證件，所有證件要提供原件和復(fù)印件，同時(shí)交近期1寸免冠照片4張(紅底)。

　　資格審查貫穿本次公開招聘的全過程。

　　(二)體能測試

　　1、測試內(nèi)容：體能測試包括1500米跑、立定跳遠(yuǎn)、10米*6往返跑、引體向上共4項(xiàng)。體能測試按照《長治市潞城區(qū)人民政府森林防火指揮部招錄森林消防隊(duì)員體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體測當(dāng)天報(bào)名人員攜帶身份證到指定的地點(diǎn)測試，由工作人員確認(rèn)身份，并帶入測試地點(diǎn)逐項(xiàng)逐人進(jìn)行體能測試，每完成一個(gè)項(xiàng)目測試后，裁判員當(dāng)場宣布成績。記分員登記考生各項(xiàng)成績并經(jīng)監(jiān)考人員簽字，考生簽字確認(rèn)后，成績有效。

　　2、評分要求：體能測試實(shí)行單項(xiàng)百分制，單項(xiàng)測試計(jì)分40分以上(包括40分)且四項(xiàng)測試總計(jì)分240分(包括240分)以上為合格。體能測試成績=體能測試四項(xiàng)總分?jǐn)?shù)之和÷4×60%，按四舍五入保留兩位小數(shù)。體測結(jié)束后，根據(jù)體測合格成績從高到低的順序,按照體測成績與擬聘人數(shù)2:1確定面試人員;如體測合格人數(shù)未達(dá)到擬聘人數(shù)計(jì)劃2倍時(shí),現(xiàn)有體測合格人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié);如最后一名體測出現(xiàn)成績并列,同時(shí)確定為面試人選。

　　3、其它要求：體能測試名單及時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測試的，視為自動(dòng)放棄體能測試資格。

　　(三)面試

　　1、面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。面試重點(diǎn)測試應(yīng)試者的分析理解、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。

　　2、評分要求：面試實(shí)行百分制，面試現(xiàn)場評分并當(dāng)場公布成績。

　　按照成績排序，從合格(總成績60分以上為合格)人員中按1：1確定體檢對象。如招聘總成績并列，體測成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如體測成績并列，重新組織面試，面試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　3、其它要求：面試時(shí)間、地點(diǎn)、另行通知?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的，視為放棄面試資格。

　　總成績=體能測試成績×60%+面試成績×40%(按四舍五入保留兩位小數(shù))。

　　(四)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)森林消防工作的實(shí)際需要，參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格人員同步接受公安機(jī)關(guān)吸食毒品檢測。

　　未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、毒品檢測的，視作放棄。

　　體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，依據(jù)招聘總成績達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次遞補(bǔ)。

　　(五)考察考核：考察考核由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施，對體檢合格者進(jìn)行考察考核，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作態(tài)度等情況，同時(shí)對報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審，考察合格確定為擬聘用人員，因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從招聘總成績達(dá)合格分?jǐn)?shù)線人員中依次遞補(bǔ)。

　　考察考核時(shí)間、方式另行通知。

　　(六)決定聘用：根據(jù)體能測評、面試成績、體檢和考察考核結(jié)果等綜合情況，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室提出擬聘用人員名單，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究審定后，確定擬聘用名單。

　　(七)公告公示：進(jìn)入面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的人員名單要進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受群眾監(jiān)督。

　　(八)聘用：公示期滿后，確定聘用名單。沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理試用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查清后決定是否聘用。

　　三、工資待遇及保險(xiǎn)

　　(一)新聘人員執(zhí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，月工資執(zhí)行全區(qū)最低基本工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期從正式上崗之日起計(jì)算。

　　(二)試用期滿經(jīng)考核合格，月工資2400元(含保險(xiǎn)的個(gè)人部分)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

　　四、用工形式及管理

　　(一)用工形式

　　招聘人員為合同制人員，公示期滿無異議者辦理試用手續(xù)，試用期三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后與潞城區(qū)森林消防隊(duì)簽訂《勞動(dòng)合同》。合同期限為二年。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商，自愿退出者解除《勞動(dòng)合同》，不再續(xù)簽《勞動(dòng)合同》。繼續(xù)續(xù)簽者，根據(jù)工作表現(xiàn)，考核合格，經(jīng)雙方協(xié)商后續(xù)簽《勞動(dòng)合同》。

　　(二)用工管理

　　1、集中食宿，半軍事化管理。

　　2、有下列情形的隊(duì)員將予以辭退：

　　(1)試用期考核不合格的;

　　(2)年度考核不合格的;

　　(3)嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

　　(4)違反國家法律法規(guī)被行政拘留或追究刑事責(zé)任的。

　　招聘咨詢電話：17835467018、17835466703

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0355-6763448

　　長治市潞城區(qū)招聘森林消防隊(duì)員

　　領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(借章)

　　2019年7月9日