2019年安徽黃山黟縣公安局招聘5人公告

來源：黃山市人力資源和社會保障局 2019-07-11 09:57:30

　　黟縣公安局招聘工作人員公告

　　因工作需要，經(jīng)研究決定，通過黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司黟縣分公司為黟縣公安局面向社會招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘;

　　(二)堅持考試、擇優(yōu)聘用;

　　二、招聘計劃

　　本次共招聘5名工作人員。碧陽派出所輔警男性2名，女性1名;西遞派出所輔警男性1名;指揮中心110接線員女性1名(計算機打字每分鐘30字以上)。

　　三、招聘程序

　　(一)由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司黟縣分公司發(fā)布招聘公告;

　　(二)報名和資格審查

　　報名和資格審查工作由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司黟縣分公司組織。

　　報名人員須具備以下資格條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，政治可靠，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3.年滿18周歲，且35周歲以下(1983年7月1日以后出生);

　　4.具有高中以上學(xué)歷;近年來退役的中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊、公安邊防、消防部隊退役士兵(士官)可放寬至初中以上學(xué)歷;

　　5.身體、心理健康，具備履行崗位工作要求的身心條件。

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報考。

　　由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司黟縣分公司對報名者進行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

　　(三)筆試-占總成績50%

　　對報名通過資格審查的考生參加筆試，由第三方專門出題，黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司黟縣分公司負(fù)責(zé)改卷，負(fù)責(zé)組織考試。筆試內(nèi)容為綜合知識，筆試時間和地點確定后，由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司黟縣分公司通知考生。

　　(四)面試-占總成績50%

　　1.面試人員確定：根據(jù)招聘崗位數(shù)，在依筆試成績從高分到低分按面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)1:2的比例確定面試對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員。

　　2.面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的，面試成績須達到60分以上。

　　3.面試成績保留到小數(shù)點后2位。面試由第三方專門出題，黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司黟縣分公司組織。面試時間和地點確定后，由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司黟縣分公司通知考生。面試后，筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績。

　　(五)體檢、考察

　　1.體檢由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司黟縣分公司組織。體檢人選按招聘計劃數(shù)，依考試總成績從高到低等額確定(總成績相同的，按面試成績高低順序排序)，由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司黟縣分公司通知考生參加體檢，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進行，體檢費用由考生承擔(dān)。

　　2.考察由黟縣公安局組織。

　　3.體檢與考察合格人選缺額的，在同職位報考人員中按成績高低依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

　　四、聘用和待遇

　　1.體檢合格人員經(jīng)黟縣公安局考察，符合崗位要求，雙方簽訂勞動合同。

　　2.試用期2個月，試用期不合格的予以解聘，其他不適合擔(dān)任警務(wù)工作情形的，予以解聘。工資組合：基本工資、績效工資、崗位補助、加班補貼、工齡工資、伙食補助等，單位繳納社會保險。

　　五、招聘崗位要求及報名方式

　　招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。

　　(一)報名地點、時間及個人信息的提交

　　1.報名地點設(shè)在屯溪區(qū)前園南路42號金融山莊一號樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司。

　　聯(lián) 系人：方主任

　　聯(lián)系電話：0559-2311968

　　監(jiān)督電話：0559-5528104